DHV wil een toonaangevende startup-universiteit zijn

Dr. Tran Viet Anh, adjunct-directeur van de Hung Vuong Universiteit in Ho Chi Minhstad (DHV), besprak de visie en strategie om van DHV de toonaangevende startende universiteit in Vietnam en Azië te maken.

* Verslaggever: Het concept van een startup-universiteit is nog nieuw in Vietnam. Kunt u iets vertellen over de kenmerken van een startup-universiteit?

Dr. Tran Viet Anh

- Dr. Tran Viet Anh: Kenmerkend voor de Startup University is de combinatie van academische training in de klas met de ontwikkeling van praktische vaardigheden voor studenten. Het trainingsprogramma is ontworpen op basis van de actuele behoeften van de arbeidsmarkt, met de nadruk op gespecialiseerde kennis van startupprogramma's en innovatie in het bedrijfsleven.

Bij de Hung Vuong Universiteit in Ho Chi Minhstad (DHV) promoten we samenwerkingsprogramma's met binnenlandse en buitenlandse ondernemingen. Zo krijgen studenten al vanaf hun studietijd de kans om kennis te maken met de werkomgeving en deze te ervaren, leren kennen en ervaren.

Een ander aspect van het startup-universiteitsmodel dat ik ontzettend belangrijk vind, is het opzetten van een ecosysteem ter ondersteuning van startups. Denk hierbij aan incubators, startup-investeringsfondsen en netwerken die in contact komen met investeerders, ondernemers en consultants voor trainingsprogramma's.

* Welke specifieke strategieën heeft DHV ontwikkeld om het doel te bereiken een toonaangevende startende universiteit te worden, meneer?

- Met de visie om de toonaangevende startup-universiteit van Vietnam te worden, hebben we een zeer duidelijke strategie ontwikkeld. Het trainingsprogramma staat daarbij voorop en is voor meer dan 70% gericht op het ontwikkelen van praktische vaardigheden en praktisch onderzoek.

Studenten van DHV studeren niet alleen theorie, maar nemen ook deel aan praktijklessen bij bedrijven. De school creëert een multiculturele leeromgeving en brengt studenten, docenten en bedrijven met elkaar in contact via praktijkgerichte evenementen zoals seminars, workshops en talkshows. Naast buitenschoolse activiteiten nemen studenten ook deel aan fysieke activiteiten zoals kampen, sport... om hun gezondheid en geest te verbeteren, wat hen helpt om beter te studeren en zich te ontwikkelen.

DHV heeft ook samenwerkingsovereenkomsten gesloten met meer dan 100 strategische ondernemingen, waarbij CEO's en directeuren van bedrijven worden uitgenodigd om bij te dragen aan het trainingsprogramma om ervoor te zorgen dat het aansluit op de behoeften van de arbeidsmarkt. De school ontwikkelt ook een startup-ecosysteem met een startup-incubator, een investeringsfonds van meer dan 1 miljoen dollar en organiseert startupwedstrijden voor studenten. Een opvallend succes is dat studenten in 2023 de eerste prijs wonnen in de internationale startupwedstrijd voor studenten in Maleisië.

* Hoe sluiten de huidige opleidingsprogramma's van DHV aan op de behoeften van de arbeidsmarkt en de eisen van het startup-universiteitsmodel?

- Ik bevestig dat DHV zich voortdurend inzet om te voldoen aan de behoeften van de arbeidsmarkt door de nadruk te leggen op de praktijk. Ruim 70% van de leerinhoud wordt in de praktijk toegepast.

We beseffen echter ook dat er nog veel werk aan de winkel is om de opleidingsprogramma's van de school verder te verbeteren. We zullen blijven luisteren naar de meningen van studenten, bedrijven en experts om de opleidingsprogramma's aan te passen en te verbeteren, zodat ze beter aansluiten op de behoeften van de arbeidsmarkt en de eisen van het startup-universiteitsmodel.

* Welke samenwerkingsverbanden heeft de school met bedrijven opgezet om voorwaarden te scheppen waarin studenten stage kunnen lopen, een eigen bedrijf kunnen starten en in contact kunnen komen met de arbeidsmarkt?

- Zoals hierboven besproken, heeft DHV een groot aantal strategische samenwerkingsverbanden opgezet met meer dan 100 ondernemingen in verschillende sectoren om voorwaarden te scheppen waaronder studenten stages kunnen lopen, een eigen bedrijf kunnen starten en in contact kunnen komen met de arbeidsmarkt.

Door deze samenwerking kunnen studenten kennismaken met een echte werkomgeving, ervaring opdoen en professionele vaardigheden ontwikkelen, terwijl ze tegelijkertijd hun netwerk van relaties met potentiële bedrijven en partners uitbreiden.

Dr. Tran Viet Anh (links) tekende een samenwerkingsovereenkomst met een vertegenwoordiger van de Universiteit van Tuscia (Italië)

* Meneer, welke onderzoeks- en toepassingsgebieden wil DHV de komende tijd ontwikkelen om de doelstelling om een ​​startende universiteit te worden te ondersteunen?

- Ter ondersteuning van het doel om een ​​toonaangevende startende universiteit te worden, streven we ernaar om onderzoeks- en toepassingsgebieden te ontwikkelen zoals: informatie- en communicatietechnologie; ontwikkeling van toepassingen voor kunstmatige intelligentie (AI) in veel gerelateerde onderwerpen en hoofdvakken.

Daarnaast onderzoek en ontwikkel ik IoT-systemen om slimme apparaten te verbinden en te besturen; pas ik blockchaintechnologie toe op het gebied van financiën, supply chain management en gegevensbeveiliging; bouw ik gegevensanalysemodellen om slimme zakelijke beslissingen te nemen; onderzoek en ontwikkel ik beveiligingsoplossingen om informatie en systemen te beschermen.

Daarnaast richt de school zich op onderzoeksprogramma's op het gebied van bedrijfskunde, marketing en financieel management. Het doel is om studenten de nodige vaardigheden en kennis bij te brengen om effectief leiding te kunnen geven en leiding te kunnen geven in een start-upomgeving.

* Wat zijn de grootste uitdagingen waar DHV voor staat bij het bereiken van haar doelen? Welke kansen biedt de school in de toekomst, meneer?

- Pionieren is nooit gemakkelijk geweest en we weten ook dat DHV met talloze uitdagingen en moeilijkheden te maken zal krijgen. De eerste uitdaging is de felle concurrentie tussen universiteiten. Vietnam heeft momenteel veel universiteiten en de meeste daarvan ontwikkelen zich snel, wat leidt tot een grotere concurrentiedruk en DHV dwingt om de kwaliteit van opleidingen en diensten continu te verbeteren.

De volgende uitdaging betreft financiële middelen. Om programma's te implementeren ter ondersteuning van startups en samenwerking met bedrijven, hebben scholen financiële middelen en redelijke investeringen nodig. Dit is soms lastig gezien de beperkte financiële middelen.

Een andere uitdaging is het behouden van de relevantie van het opleidingsprogramma voor de eisen van de arbeidsmarkt. Omdat de wereld voortdurend verandert, verandert ook de vraag naar arbeidskrachten dagelijks. De school moet flexibel zijn om het opleidingsprogramma aan te passen aan de nieuwe trends. Daarnaast moeten we de kwaliteit van het onderwijzend personeel voortdurend verbeteren en de internationale samenwerking uitbreiden.

Daarnaast biedt DHV ook tal van kansen. De toenemende vraag naar ondernemerschap en innovatie vanuit studenten en de maatschappij heeft de school kansen geboden om relevante opleidingsprogramma's te ontwikkelen en zo studenten aan te trekken. Uitbreiding van de samenwerking met internationale universiteiten en organisaties creëert ook mogelijkheden om te leren van ervaringen, toegang te krijgen tot nieuwe technologieën en de kwaliteit van opleidingen te verbeteren.

Veel criteria voor evaluatie

l Welke criteria hanteert DHV om het succes van haar startupprogramma's en haar eigen doel om een ​​toonaangevende startup-universiteit te worden, te beoordelen?

- DHV heeft bij de gestelde doelen concrete criteria benoemd.

Bijvoorbeeld het succespercentage van start-upprojecten; de mate van deelname, het aantal studenten dat deelneemt aan start-upprogramma's, wedstrijden en incubatieactiviteiten; de samenwerking met bedrijven, de beoordeling van de mate van samenwerking met bedrijven en externe organisaties; feedback van studenten en alumni; de toegang tot middelen en financiën...

Studenten van de Hung Vuong Universiteit, Ho Chi Minh-stad

DHV kent een groot aantal financiële ondersteuningsregelingen voor startende studentenprojecten, zoals investeringsfondsen, leningsteun, incubatieprogramma's...

DHV heeft veel financiële ondersteuningsmaatregelen geïmplementeerd voor startende studenten. Zo beschikt de school over een Start-up Incubator Room, met een investeringsfonds tot 1 miljoen dollar, om startende studenten en medewerkers te ondersteunen. Dit fonds biedt niet alleen investeringskapitaal, maar ondersteunt ook diepgaande adviesdiensten om projecten van idee tot praktijk te ontwikkelen.

Bron: https://nld.com.vn/dhv-huong-den-truong-dai-hoc-khoi-nghiep-hang-dau-196241010183647693.htm