"Ga ver weg om terug te keren"

De afgelopen twee weken waren de wegen tussen Long Xuyen en Rach Gia een drukte van jewelste met privé- en officiële voertuigen met kentplaten uit provincie nummer 67. Allemaal begonnen ze aan een nieuwe reis – een reis om de toekomst van de provincie An Giang op te bouwen.

In de laatste week van juni reisden ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers uit de voormalige provincie An Giang proactief naar Rach Gia, zowel om hun professionele taken uit te voeren als om de officiële woningen en accommodaties te bezichtigen ter voorbereiding op hun toekomstige werkzaamheden. Naast de hoofdroutes (Nationale Weg 80, Snelweg Lo Te - Rach Soi) kozen mensen, afhankelijk van hun locatie, ervoor om via Provinciale Weg 943 - Provinciale Weg 961 (richting Thoai Son - Vinh Thong) of langs het Tam Ngan-kanaal naar Hon Dat en Rach Gia te reizen.

De eerste keer dat ze erheen gingen, waren ze verward en onbekend met de wegen en het landschap. De tweede keer voelde alles een stuk vertrouwder aan. Na de derde of vierde keer waren ze bekend met de belangrijkste routes en hadden ze een goed beeld van de plek waar ze zich voor langere tijd zouden vestigen. Sommigen wisten al van de lokale specialiteit, de Kien Giang visnoedelsoep, de heerlijke restaurants met verse vis, de straatjes met snacks en de relaxte cafés in het drooggelegde gebied… De wegen in de wijk Rach Gia zijn met elkaar verbonden als een schaakbord; je kunt gemakkelijk je bestemming bereiken door rond te dwalen, dus je hoeft je geen zorgen te maken dat je verdwaalt.

Ambtenaren, overheidsmedewerkers en andere publieke werknemers krijgen nieuwe taken toegewezen. Foto: MINI

Natuurlijk is niets gemakkelijk. Na zo gewend te zijn geraakt aan de oude werkplek, de oude afdeling, de oude collega's... is de verhuizing naar een nieuwe werkplek, een nieuwe afdeling en nieuwe collega's altijd een emotionele aangelegenheid. Daarbij komt ook een hoop werk kijken: spullen en bedrijfsmiddelen inpakken en naar de nieuwe locatie vervoeren; de nieuwe werkplek en woonruimte snel schoonmaken, opruimen en inrichten...

In die tijd was de meest gestelde vraag onder ambtenaren en overheidsfunctionarissen niet "Hoe gaat het?", maar eerder "Bij welke instantie werk je nu? Ben je al in Rach Gia geweest?". Iedereen deelde informatie over de voortgang van de toewijzing van overheidswoningen; adviseerde betaalbare en gunstig gelegen accommodaties; en stelde goede en goedkope restaurants voor... Deze vragen waren doordrenkt van oprechte betrokkenheid, niet van loze woorden. Want elkaar helpen om de eerste moeilijkheden te overwinnen en "te settelen" was essentieel voordat men kon denken aan een "succesvolle carrière". Naast de steun van het beleid en de mechanismen van de nieuwe provincie, en de enthousiaste steun van de lokale ambtenaren en overheidsfunctionarissen van Rach Gia, moest elke ambtenaar in Long Xuyen veel kennis "leren" en opnemen, zodat deze onbekende plek hun tweede thuis zou worden.

De heer Le Thanh Tien (van de afdeling Massaorganisaties en Verenigingen van het Provinciaal Partijcomité, afdeling Propaganda en Massamobilisatie) heeft de zorg voor zijn twee kinderen toevertrouwd aan zijn vrouw (die werkt in een gemeente op ongeveer 100 km van Rach Gia) en is daardoor ver van huis gaan werken, waardoor hij niet meer elke dag naar huis kan zoals voorheen. Vanwege de aard van zijn werk heeft hij niet alleen reguliere kantooruren, maar is hij ook druk met onverwachte zakenreizen. Vroeg vertrekken en laat thuiskomen, en wonen in een officiële woning, zou veel ongemakken met zich meebrengen, dus hebben hij en zijn collega's besloten een kamer te huren. De prijs is ruim 2 miljoen VND per maand, inclusief een mezzanine, airconditioning, enz., wat relatief betaalbaar is. Hij reist met zijn eigen Honda-motor en is van plan om elke woensdag- en vrijdagmiddag naar huis terug te keren. Voorlopig betaalt hij alle kosten voor huur en transport zelf, dus hij hoopt snel steun van de provincie te ontvangen.

“Na de aanvankelijke ongemakkelijkheid was ik erg blij met de enthousiaste hulp van mijn nieuwe collega’s bij de voorbereiding van het kantoor. De leiding van het agentschap is bezig met de reorganisatie van het personeel in de gespecialiseerde afdelingen, en we zijn klaar om aan de slag te gaan zodra we daartoe worden aangewezen. Hoewel we het druk hebben met veel taken tijdens deze overgangsperiode, hebben we vóór, tijdens en na de fusie van de bestuurlijke eenheden op alle niveaus altijd actief de betekenis en de voortgang van de fusie gepromoot via digitale platforms en sociale media. Zo hebben we ambtenaren, partijleden en de bevolking geholpen het beleid te begrijpen en de implementatie ervan te steunen”, aldus de heer Tien.

Documenten inpakken ter voorbereiding op de verhuizing naar het nieuwe kantoor. Foto: NGUYEN XE

We maakten er grapjes over dat we als kersverse afgestudeerden helemaal opnieuw moesten beginnen: een woning zoeken, de straten leren kennen en het werk en de omgeving van nul af aan benaderen. Maar het grootste voordeel was de steun van onze families en leidinggevenden, die de directe uitdagingen met ons deelden en samen vooruitkeken. Ieder van ons herschikte zijn leven en persoonlijke gemoedstoestand en paste zich snel aan deze verandering aan. We stonden er niet alleen voor, want er waren gepensioneerde ambtenaren die onze voortgang actief volgden en ons met waardevol advies aanmoedigden.

“Mijn generatie heeft na 1975 enorme veranderingen meegemaakt. Daarna kwam 1986 met zijn buitengewone transformaties. En nu, met zoveel snelle veranderingen, zijn de verwachtingen ook hooggespannen… Ik hoop dat jongeren weten hoe ze het goede moeten kiezen, dat ze ‘grote, wankele voertuigen die omvallen’ zullen mijden en dat ze zich van harte zullen inzetten om ons land schouder aan schouder met de rest van de wereld te brengen! De weg ligt wijd open!” aldus de heer Le Chi Thanh (voormalig adjunct-hoofd van de propaganda-afdeling van het provinciale partijcomité).

Op 30 juni riep secretaris-generaal To Lam op tot: “Alle overheidsniveaus, agentschappen, organisaties, ambtenaren en werknemers om een ​​krachtige transformatie in denken en handelen door te voeren, ontwikkelingstrends te omarmen, innovatieve denk- en werkwijzen te ontwikkelen, leiderschaps- en managementcapaciteiten te verbeteren, de geest van durf te denken, durf te handelen, durf verantwoordelijkheid te nemen te bevorderen en bereid te zijn persoonlijke belangen op te offeren om te streven naar een dienstgerichte, moderne en transparante administratie, van het volk, door het volk en voor het volk. Laat ieder individu een soldaat zijn in de frontlinie van de hervorming. Laat de revolutionaire geest krachtig, vastberaden en creatief aanvallen, doordrenkt met de nationale geest in elke actie, elke beslissing en elke stap in de ontwikkeling. Op dit punt zijn onze gelederen goed georganiseerd, staan ​​de lijnen recht en marcheert de hele natie naar een stralende toekomst voor het land, voor het geluk van het volk en voor een duurzaam ontwikkeld Vietnam.”

Die "oproep tot actie" wordt op vele manieren uitgevoerd door kaderleden, ambtenaren en werknemers, onder meer door "ver maar toch dichtbij" naar hun werk te pendelen, waarbij ze obstakels van ruimte en tijd overwinnen... om de reis van de opbouw van het vaderland en het land voort te zetten. Ver weg gaan is terugkeren, met een nieuw begrip in dit nieuwe tijdperk!

GIA KHANH

Bron: https://baoangiang.com.vn/-di-xa-de-tro-ve--a423671.html