De uiterst bijzondere geheime clausule van coach José Mourinho

Zoals bekend heeft coach Mourinho ingestemd met een tweejarig contract bij de Turkse club Fernerbahçe. Naast het hoge salaris heeft de Portugese strateeg ook een speciale clausule toegevoegd aan de Turkse club.

Coach Mourinho kan op elk moment de nationale ploeg komen leiden (Foto: Getty).

Coach Mourinho wil de Turkse ploeg dan ook zonder problemen verlaten als hij een aanbod krijgt van een nationale ploeg. In het verleden kreeg de "Special One" een aanbod van de Portugese voetbalbond toen hij AS Roma leidde.

De voorwaarden van zijn contract bij de toenmalige Roma-club verhinderden echter dat Mourinho zou vertrekken. Uiteindelijk moest hij na zijn ontslag in januari van dit jaar helaas zijn trainersbaan bij AS Roma opgeven.

Eerder, toen hij Real Madrid leidde, kreeg "The Special One" ook al een soortgelijk aanbod van de Portugese voetbalbond. De in 1963 geboren coach deelde ooit: "Het Portugese team bood me de baan voor het eerst aan toen ik Real Madrid leidde. President Florentino Pérez stond me echter niet toe om te vertrekken.

Coach Mourinho wilde altijd al het Portugese team leiden (Foto: Getty).

De tweede keer dat ik een aanbod kreeg, was toen ik bij AS Roma zat. Ironisch genoeg werd ik een paar maanden later ontslagen. Maar ik heb nooit spijt gehad van mijn beslissing om het Portugese nationale team af te wijzen en als bondscoach bij AS Roma te blijven.

Coach Mourinho heeft altijd al de Portugese nationale ploeg willen leiden. Hij zei: "Ik wil de Portugese nationale ploeg leiden. Ze behoren tot de vijf sterkste nationale teams ter wereld . Dat weet ik, maar ik heb een uitstekende relatie met AS Roma, dus ik wil niet weg."

Het Portugese team staat momenteel onder leiding van bondscoach Roberto Martinez. Ze bereiden zich voor op deelname aan het EK 2024. In het komende toernooi nemen ze het op tegen Turkije, Georgië en Tsjechië.

Bron: https://dantri.com.vn/the-thao/dieu-khoan-bi-mat-vo-cung-dac-biet-cua-hlv-jose-mourinho-20240601191250915.htm