Ondernemingen begeleiden de ontwikkeling van de natie en het volk

Tijdens de Franse koloniale periode ontstonden er veel Vietnamese ondernemingen met beroemde zakenlieden zoals Bach Thai Buoi en Bui Huy Nhuong. Deze ondernemingen definieerden duidelijk hun missie: patriottisme, het promoten van nationale hulpbronnen, het creëren van waarde, het creëren van banen, het bevorderen van ontwikkeling en het verbeteren van het nationale imago op de wereldkaart .

Tijdens de periode van verzet tegen het Franse kolonialisme (1945-1954) steunden Vietnamese ondernemingen actief de verzetsoorlog en de nationale opbouw, droegen ze veel geld en middelen bij aan de verzetsoorlog en steunden ze de menselijke hulpbronnen en middelen voor het succes van de verzetsoorlog. Tijdens de verzetsoorlog tegen het Amerikaanse imperialisme werden de meeste bedrijfsmiddelen gemobiliseerd om de verzetsoorlog te dienen. Bedrijven draaiden dag en nacht onder een "regen van bommen en kogels", waarbij ze veel menselijke hulpbronnen en middelen opofferden om uiteindelijk de glorieuze overwinning van de nationale bevrijdingsrevolutie te behalen. "Vecht om de Amerikanen te laten verdwijnen, vecht om de marionetten te laten vallen", zoals de roep van mijn geliefde oom Ho luidde.

Toen het land volledig was bevrijd (sinds 1975), was de nationale democratische revolutie voltooid en was het land volledig verenigd. Bedrijven droegen actief hun steentje bij om de economische ontwikkeling en sociale stabiliteit te bevorderen en zorgden voor een "snelle, sterke en gestage vooruitgang richting het socialisme".

Tijdens de renovatieperiode (sinds 1986) zijn de positie en rol van ondernemingen verbeterd. Naast staatsbedrijven die krachtig zijn geëquipeerd om de kernrol van de staatseconomie te vervullen, zijn particuliere ondernemingen en ondernemingen met buitenlands investeringskapitaal (DBI) toegestaan en aangemoedigd om zich te ontwikkelen. Na bijna 40 jaar ontwikkeling van een socialistisch georiënteerde markteconomie zijn Vietnamese ondernemingen een waardecreërende kracht geworden voor de gehele economie, met een gemiddelde groei van 6-6,5% gedurende bijna 40 opeenvolgende jaren.

De actieve en proactieve integratieperiode sinds de renovatie wordt weerspiegeld in de onderhandelingen, ondertekening en implementatie van 16 vrijhandelsovereenkomsten, waaronder nieuwe generatie vrijhandelsovereenkomsten. Dit is de drijvende kracht achter de uitbreiding van de internationale economische ruimte van het land, en ondernemingen zijn de drijvende kracht achter de uitvoering van internationale verplichtingen en de voordelen van uitgebreide handel en investeringen.

Met die kans begeleiden Vietnamese ondernemingen het land snel en gelijktijdig, benutten ze de kansen ten volle en creëren ze een nieuw ontwikkelingsmomentum. Tegelijkertijd stimuleren de uitdagingen van felle concurrentie en de eisen voor strikte naleving van steeds geavanceerdere internationale regelgeving en normen op het gebied van handel en investeringen, de onzekerheid van de internationale context, en de moeilijkheden van bestuursmodellen en methoden voor toegang tot hulpbronnen de verbetering van de veerkracht en het concurrentievermogen van ondernemingen.

Innovatie wordt een nieuwe ontwikkelingsfilosofie voor ondernemingen. Investeringen in innovatie moeten dan ook een passende plaats krijgen in de prioriteiten van de bedrijfsontwikkeling. Dit vormt de basis voor innovatie in het nationale bestuur – de meest effectieve factor om de positie, het imago en het potentieel van de natie te verbeteren.

Het succes van ondernemingen bevestigt de juistheid van het internationale integratiebeleid en de richtlijnen van het land. Ondernemingen creëren ook goede praktijken om beleid te perfectioneren, strategieën aan te passen en nieuwe initiatieven te ontwikkelen binnen het ontwikkelingsmodel.

Sterker nog, tegen 2022 en 2023 zal de totale import- en exportomzet van Vietnam gemiddeld een record van 700 miljard dollar bereiken en zullen de totale gerealiseerde buitenlandse directe investeringen 230 miljard dollar bedragen. Vietnam behoort tot de 20 economieën met de grootste totale import- en exportomzet en buitenlandse investeringen wereldwijd.

Internationale handel en investeringen, met de implementatie van ondernemingen, creëren een drijvende kracht voor sterke nationale ontwikkeling, verbeteren het welzijn van de bevolking en verhogen de nationale status. Dit is een fundamenteel proces van het verschuiven van het groeimodel van binnen naar buiten, van breedte naar diepte.

Vietnam is een belangrijke schakel geworden in de wereldwijde handels- en investeringsketen voor belangrijke grondstoffen zoals landbouwproducten, telefoons en componenten, textiel en kleding. Vietnamese ondernemingen zijn de belangrijkste actoren, pioniers en de enige die deze missie uitvoeren. Er worden dan ook voortdurend nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden geïdentificeerd en benut in combinatie met nieuwe groeimodellen zoals digitale transformatie, groene transformatie en circulaire economische ontwikkeling, netto nuluitstoot in 2050, energieherstructurering en herverdeling van arbeid.

Tot nu toe heeft Vietnam een vrij sterke economische kracht met ongeveer 800.000 actieve bedrijven en tienduizenden nieuwe bedrijven per jaar. Dit aantal neemt nog steeds toe en het doel van miljoenen bedrijven is niet ver weg. Van de meeste (97%) kleine en middelgrote bedrijven die innoveren, beschikken veel Vietnamese bedrijven over kapitaal en activa ter waarde van tientallen miljarden dollars, met buitenlandse investeringsactiviteiten zoals de National Oil and Gas Group, Viettel Military Industry and Telecommunications Group,FPT Group ...

Veel kleine en middelgrote ondernemingen breiden hun schaalgrootte effectief uit door te profiteren van de omvang van de markt met 100 miljoen mensen in het land en 8,1 miljard mensen internationaal. Ze maken daarbij gebruik van de prikkels van ondertekende vrijhandelsovereenkomsten om hun marktaandeel zowel nationaal als internationaal te vergroten. Dit bevestigt dat ondernemingen zich snel en voortvarend ontwikkelen in het land.

De trend om kleine en middelgrote ondernemingen te ontwikkelen tot economische groepen wordt werkelijkheid na het beleid van 35 jaar geleden. Dit bewijst dat de voortdurende ontwikkeling van de natie en de bevolking in de afgelopen 40 jaar een sterke groeimotor voor ondernemingen heeft gecreëerd en dat deze ontwikkeling zeker niet zal stoppen.

De nieuwe fase vereist een verandering in de positie van de natie en de bevolking, met als doel het land in 2030 te transformeren tot een land met een hoger middeninkomen en in 2045 tot een industrieel land met een hoog inkomen. Het imago van de Vietnamese bevolking verbetert in rap tempo. Het nationale bestuursmodel stelt veel nieuwe eisen aan de ontwikkeling, zoals diepgaande ontwikkeling, digitale transformatie, groene transformatie, circulaire economie, deeleconomie en kenniseconomie.

Een nieuwe ontwikkelingsfase met zeer hoge eisen voor nationale en internationale ontwikkeling. Belangrijke aanpassingen vanuit nationaal perspectief zijn de drastische implementatie van digitale transformatie, groene transformatie, verbetering van het ondernemingsklimaat en decentralisatie van lokaal bestuur, en de verbetering van de scheiding van staatsmanagementfuncties en corporate governance-functies om ondernemingen te stimuleren maximale middelen te mobiliseren voor ontwikkeling.

Naast nationale en etnische ontwikkeling en inspanningen om de macro-economie te verbeteren, moeten ondernemingen belang hechten aan het opbouwen van een optimaal ontwikkelingsmodel. Daarbij moeten ze digitale transformatie als fundamentele basis nemen voor het ontwikkelen van organisatiemodellen. Groene transformatie moet de norm worden om bedrijfsmethoden aan te passen. Daarnaast moeten ze proactief en actief deelnemen aan de waardeketen. Startups moeten worden gepromoot en de schaal van ondernemingen moeten worden vergroot door schaalvoordelen effectief te benutten. Ook moeten ze investeren in innovatie en hoogwaardige menselijke hulpbronnen ontwikkelen.

Bedrijven moeten belang hechten aan de ontwikkeling van een bedrijfscultuur die aansluit bij het nationale waardensysteem en zich moedig verbinden met binnenlandse en internationale partners om de nationale cultuur te verspreiden. Elke Vietnamese onderneming moet waarde creëren om het nationale economische potentieel te versterken, en een miniatuurbeeld van de nationale cultuur vormen om de schoonheid van de Vietnamese nationale cultuur in de regio en de wereld te verspreiden.