Vijftien jaar lang sociale verzekeringen betalen om pensioen te ontvangen, veel mensen zijn vastbesloten om niet 'in één keer' op te nemen

Een van de belangrijke nieuwe punten van de Wet sociale verzekeringen 2024, die op 1 juli 2025 in werking is getreden, is het verkorten van de minimale uitkeringsperiode voor sociale verzekeringen om pensioen te ontvangen van 20 jaar naar 15 jaar.

Deze regeling moet werknemers motiveren om deel te blijven uitmaken van het socialezekerheidsstelsel, in plaats van alles in één keer stop te zetten.

Recorddaling van het aantal werknemers dat in één keer zijn sociale verzekering opzegt

Hoewel dit nieuwe beleid nog niet van kracht is, heeft het al een positief effect op werknemers.

Volgens de meest recente gegevens van de Vietnamese sociale zekerheid ontvingen in de eerste drie maanden van 2025 in het hele land 267.493 mensen eenmalige socialeverzekeringsuitkeringen. Dat is een daling van bijna 70.000 mensen, wat neerkomt op 26,17% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Vertegenwoordigers van de Vietnamese sociale zekerheid stelden dat deze scherpe daling niet zomaar een statistiek is, maar een verandering in de mentaliteit van werknemers weerspiegelt. Ze beginnen zich meer bewust te worden van de voordelen op de lange termijn van het blijven betalen van sociale premies om pensioen te ontvangen in plaats van te kiezen voor een eenmalige uitkering.

sociale verzekering rrr.jpg

Het verkorten van de minimale socialezekerheidsperiode om pensioen te ontvangen, heeft veel positieve effecten. Illustratie: Thach Thao.

Het verkorten van de minimale sociale verzekeringsperiode om pensioen te ontvangen, is van groot belang voor oudere werknemers, voor werknemers die korte tijd sociaal verzekerd zijn geweest of voor werknemers die het stelsel hebben verlaten en willen terugkeren.

Bovendien kan een werknemer die de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, maar al 15 jaar geen sociale verzekeringen heeft betaald en ook geen sociale verzekeringen heeft opgezegd, volgens de nieuwe Wet op de sociale verzekeringen nog steeds aanspraak maken op aanvullende pensioenuitkeringen van ten minste VND 500.000 per maand.

Vanaf 2025 kan er in bijzondere gevallen slechts één keer uit de sociale verzekering worden getreden.

Volgens de Vietnamese sociale zekerheid kan het in één keer opzeggen van de sociale verzekering bij het verlaten van een baan werknemers helpen om tijdelijke financiële problemen op te lossen. Het betekent echter ook dat ze veel voordelen op de lange termijn verliezen, met name pensioenvoorzieningen.

Wanneer werknemers in één keer hun pensioen opnemen, hebben ze niet langer de mogelijkheid om een pensioen te ontvangen - een stabiele bron van inkomsten wanneer ze met pensioen gaan. Bovendien verliezen ze de voordelen van voorkeursverzekeringen voor ziektekosten (ziektekostenverzekeraars vergoeden tot 95% van de kosten van medisch onderzoek en behandeling).

Daarnaast hebben familieleden van werknemers geen recht op een overlijdensuitkering of begrafenisvergoeding als zij overlijden.

Vanaf 1 juli 2025 wordt de eenmalige intrekking van de sociale verzekering strenger en geldt deze alleen nog in bijzondere gevallen, zoals: mensen met ernstige ziekten, mensen die zich in het buitenland vestigen, mensen met een arbeidscapaciteitsvermindering van 81% of meer, mensen met bijzonder ernstige beperkingen,...

Een expert merkte op dat de nieuwe wet flexibel is in het creëren van meer mogelijkheden om pensioen te ontvangen, maar ook strenger is in het voorkomen van vervroegde uittreding uit het stelsel. Dit dwingt werknemers om goed na te denken voordat ze besluiten om hun pensioen op te zeggen of deel te blijven nemen aan de sociale verzekering.

Bron: https://vietnamnet.vn/dong-bhxh-15-nam-duoc-nhan-luong-huu-nhieu-nguoi-kien-dinh-khong-rut-mot-cuc-2392864.html