Motivatie uit Resolutie 72

Medewerkers van het gezondheidscentrum van de gemeente Tan Trinh onderzoeken de gezondheid van mensen.

Volgens de huidige regelgeving varieert de voorkeursvergoeding voor medisch personeel bij gemeentelijke gezondheidsposten van 30 tot 40% van het basissalaris, afhankelijk van de functie. Deze regeling geldt al meer dan 10 jaar en is niet langer geschikt voor de dagelijkse praktijk en de eisen van de nieuwe baan.

Momenteel telt de provincie Tuyen Quang 124 gezondheidsposten op gemeentelijk niveau met meer dan 1700 medische medewerkers. Het grootste deel van deze medewerkers werkt in afgelegen gebieden, waar de werkomstandigheden nog steeds moeilijk zijn. Daarnaast voert dit team ook veel werk uit, van primair medisch onderzoek en behandeling, vaccinatie, epidemiepreventie en gezondheidsmanagement tot het omzetten van elektronische patiëntendossiers. Hun inkomen is echter nog steeds laag en staat niet in verhouding tot de verantwoordelijkheid en werkdruk.

Resolutie 72-NQ/TW van het Politbureau heeft de voorkeursvergoeding verhoogd tot ten minste 70% voor medisch personeel in gemeentelijke gezondheidsposten, wat de diepe zorg van de Partij en de Staat voor de frontliniekrachten in de gezondheidszorg aantoont. Dit beleid draagt niet alleen bij aan de verbetering van het materiële leven, maar motiveert ook om het basisteam van de gezondheidszorg te behouden, aan te trekken en te ontwikkelen – zij die dagelijks direct voor de gezondheid van mensen zorgen.

Mevrouw Hoang Thi Ninh, een medewerker van het Tan Trinh Commune Health Station, vertelde: "Mijn totale maandelijkse inkomen is momenteel net genoeg om mijn levensonderhoud te dekken. Als de toelage wordt verhoogd naar 70%, zal het leven van de gezondheidswerkers in de commune stabieler zijn, waardoor we meer van ons werk zullen houden, ons zekerder zullen voelen in ons werk en beter zullen kunnen zorgen voor de gezondheid van mensen."

Het ministerie van Volksgezondheid adviseert het Provinciaal Volkscomité momenteel om een plan te ontwikkelen voor de implementatie van Resolutie 72. De nadruk ligt hierbij op het evalueren en voorstellen van aanpassingen om de preferentiële vergoedingen voor professionals die direct in het veld werken te verhogen. Dit moet ervoor zorgen dat het nieuwe beleid snel en doelgericht wordt geïmplementeerd en concrete resultaten oplevert. Dit is een stap om het standpunt van de partij over de zorg voor en het waarborgen van een adequaat behandelbeleid voor medisch personeel aan de frontlinie te concretiseren en zo bij te dragen aan de versterking van het basisgezondheidszorgsysteem in de provincie.

Een snelle implementatie van Resolutie 72 zal grote veranderingen teweegbrengen in de gehele gezondheidszorgsector en bijdragen aan het versterken van de basisgezondheidszorg: de frontlinie van het gezondheidszorgsysteem van de bevolking.

Artikel en foto's: TRAN KE

Bron: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/dong-luc-tu-nghi-quyet-72-84c6f6a/