De heer Do Thanh Van, adjunct-directeur van het Centrum voor voorspelling van de vraag naar personeel en arbeidsmarktinformatie (Afdeling Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Ho Chi Minhstad), zei dat uit een recent onderzoek naar de behoeften aan personeel bij 14.540 ondernemingen met 69.951 banen en meer dan 32.305 mensen die in het derde kwartaal op zoek waren naar een baan in Ho Chi Minhstad, bleek dat het aantal opgeleide werknemers dat op zoek was naar een baan 32.135 mensen bedroeg, wat neerkomt op 99,47% van de totale behoefte aan een baan.
Werknemers op zoek naar werk
Er is specifiek vraag naar banen voor mensen met een universitaire opleiding en hoger: 24.854 mensen, oftewel 76,94%. 6.617 mensen hebben een hbo- of wo-diploma, oftewel 20,48%. 611 mensen hebben een middelbaar opleidingsniveau, oftewel 1,89%. En 53 mensen hebben een basisopleiding afgerond, oftewel 0,16%.
Ondertussen hoeft de arbeidsmarkt slechts 20,37% van de universitair afgestudeerden te werven, veel minder dan het "aanbod" van 76,94%. Alleen de vraag naar hbo- en mbo-afgestudeerden is hoger dan het "aanbod", met respectievelijk 24,09% (hbo) en 27,7% (mbo).
"De vraag naar banen onder geschoolde werknemers concentreert zich op een aantal posities, zoals afdelingsdirecteuren, algemeen managers, financiële analisten, medewerkers personeelsbeleid, IT-specialisten, werktuigbouwkundigen, bouwkundig ingenieurs, hoofd accountants, marketingmedewerkers...", aldus de heer Van.
Voor ongeschoolde werknemers zijn de banen die het meest gezocht worden, voornamelijk banen als algemeen handarbeider, thuiswerkers in de data-invoer, parttimewerkers, verpakkingsarbeiders, kledingarbeiders, etc.
Wat betreft salarissen, volgens de heer Van, vertegenwoordigen werknemers die op zoek zijn naar een baan met een salaris van 5-10 miljoen VND/maand 12,31%; werknemers die 10-15 miljoen VND/maand verdienen 26,4%; werknemers die 15-20 miljoen VND/maand verdienen 19,83%; werknemers die meer dan 20 miljoen VND/maand verdienen 40,6%.
"De vraag naar banen met de bovenstaande salarissen concentreert zich op functies als IT-personeel, programmeurs, accountants, bouwkundig ingenieurs, architecten, websitebeheerders, bouwopzichters, financiële analisten, verzekeringsmakelaars, docenten vreemde talen, tolken, medisch personeel en huisartsen...", voegde de heer Van toe.
Bronlink
Reactie (0)