Twee manieren om je cv voor IT-studenten te verfraaien

Studenten informatica kunnen bijdragen aan open source software, deelnemen aan proefprojecten en ervaring opdoen voor sollicitaties.

Volgens de heer Nguyen Son Tung, adjunct-directeur van gezondheidszorgtechnologie, medische apparatuur en life sciences op de Noord-Amerikaanse markt vanFPT Software, moeten IT-studenten die solliciteren naar een baan bij een technologiebedrijf een profiel hebben met een lijst van projecten waaraan ze hebben meegewerkt. In de VS doen kandidaten dit vaak erg goed, door de naam, beschrijving en link naar het websitebouwproject of de bijdrage aan een bepaald open softwareproject te vermelden.

Nguyen Son Tung - Adjunct-directeur van Healthcare and Life Science Transformation, Noord-Amerikaanse markt van FPT Software. Foto: Karakter voorzien

Zelfs als je nog nooit eerder een bedrijf hebt gerund, kun je deze lijst toch opbouwen dankzij open source. Dit is broncodesoftware die gebruikers kunnen downloaden om te gebruiken, aan te passen of updates aan bepaalde functies toe te voegen.

Er zijn tegenwoordig veel van dergelijke open-sourceprojecten op de markt. Zo is AI tegenwoordig een hot topic. Experts en gebruikers noemen vaak gezichtsherkenningsalgoritmen. Al deze algoritmen zijn open source. Voordat de productie-eenheden ze in gebruik namen, schreef een programmeur ze en plaatste ze openbaar op open software.

Wanneer de vraag groot is, zullen ingenieurs op zoek gaan naar beschikbare oplossingen. Terwijl ze het algoritme gebruiken en zien dat het verbeterd kan worden, kunnen programmeurs het aanpassen en verzoeken indienen voor een update van deze open software. Na verloop van tijd zullen de algoritmen die beschikbaar zijn op open source-platforms steeds beter worden.

"Je kunt deelnemen aan open source-projecten zoals deze. Dat is de beste manier voor werkgevers om je vaardigheden en expertise te zien. Het laat ook zien dat je al sinds je studententijd proactief bent in het uitvoeren van projecten, wat veel nuttiger is dan de gebruikelijke technische vragen", voegde hij eraan toe.

Naast open source moedigt Son Tung studenten ook aan om deel te nemen aan proefprojecten op de universiteit. Hij studeerde af aan de vierde opleiding Software Engineering aan de FPT University. Hier werkt de mannelijke ingenieur vaak met echte problemen.

Hij vertelde dat de meeste docenten aan de FPT University ingenieurs zijn die rechtstreeks bij technologiebedrijven werken of een eigen bedrijf hebben. Daarom zijn de oefeningen tijdens de cursus allemaal echte problemen, gebaseerd op bedrijfsprojecten.

In het derde jaar liep hij verder stage volgens het programma van de school en kreeg hij toegang tot echte projecten van FPT Corporation, waar hij direct aan meewerkte.

Son Tung op de RSA-conferentie (VS). Foto: personage aangeleverd.

Son Tung benadrukte echter dat professionele vaardigheden niet voldoende zijn om te voldoen aan de eisen van een steeds krappere arbeidsmarkt. Studenten moeten hun vreemde talen verbeteren om zich aan te passen aan alle werkomgevingen en toegang te krijgen tot talloze bronnen van leermateriaal en kennis over de hele wereld.

Tijdens zijn stage maakte hij van de gelegenheid gebruik om te studeren en het N3 Japans-certificaat te behalen. De mannelijke ingenieur spreekt vloeiend Engels en Japans. Hij is ook van plan Chinees te leren om zijn kennis, kansen en relaties op het werk uit te breiden.

Tegelijkertijd benadrukte de heer Tung het belang van soft skills in het werkproces. Daarom geeft hij bij het werven van personeel prioriteit aan kandidaten met goede communicatieve vaardigheden.

"Voor nieuwe kandidaten, met de specialistische kennis die ze tijdens hun studie hebben opgedaan, is een opleiding niet moeilijk. Daarom waardeer ik onder de kandidaten degenen die goed kunnen overbrengen wat ze zoeken in de functie en het bedrijf", voegde hij eraan toe.

De in 1990 geboren mannelijke ingenieur zei dat FPT University een internationaal curriculum hanteert in combinatie met systematische onderwijsmethoden voor soft skills, waardoor studenten niet te veel afstand hebben tussen de werk- en de studieomgeving.

Volgens hem is het verschil tussen studenten van de FPT University en sommige andere scholen dat ze meerdere keren presentaties moeten geven voor elk vak en dat de meesten van hen in groepen moeten werken. Dit helpt enorm bij toekomstig werk.

Momenteel moet de adjunct-directeur van 9x vaak communiceren, presenteren en informatie verstrekken over het bedrijf en de producten aan klanten. Bovendien moet hij, elke keer dat een klant een vraag stelt en iets wil weten over FPT Software, een voorstel doen en de partner uitleggen wat het bedrijf kan. Het leerproces aan FPT University heeft hem geholpen vaardigheden te ontwikkelen in het creëren van visuele beelden, presenteren en overtuigen van anderen.

"Taal is een hulpmiddel. Communicatie is een vaardigheid. Er zijn veel mensen die niet goed zijn in vreemde talen, maar wel goed communiceren, hun eigen standpunt verwoorden, de ander begrijpen en op de juiste doelgroep en focus communiceren", analyseerde de heer Tung.

Dhr. Tung neemt deel aan de Giga Run van FPT Software. Foto: personage aangeleverd.

Dankzij het proces van het vergaren van kennis en vaardigheden aan de FPT University, trad Son Tung na zijn afstuderen in dienst bij FPT Software. Tijdens zijn carrièreontwikkeling, zo zei hij, hoefde hij nooit een formeel sollicitatiegesprek te voeren.

In plaats daarvan is de mannelijke ingenieur, wanneer hij aan het werk is, met professionele competentie en goede communicatieve vaardigheden, bereid om zijn eigen waarde, bekwaamheid en verlangen te tonen. Wanneer er een nieuwe functie nodig is, zal de leider hem onthouden en beoordelen of deze geschikt is. Op dat moment deelt hij ook openhartig wat hij wil, wat hij kan betekenen voor die functie, wat er ontbreekt en welke aspecten hij moet toevoegen.

Vanuit zijn eigen ervaring adviseert Son Tung jongeren om proactief te zijn in het leren van nieuwe dingen, vanaf de eerste dagen van hun studie aan de universiteit. Het potentieel van de industrie groeit, IT is in alle sectoren aanwezig en draagt ​​bij aan een hogere productiviteit en lagere kosten. De kans op een geschikte baan voor jongeren is dan ook zeer groot.

"Mensen vragen zich momenteel vaak af of IT-personeelszaken nog wel een rol spelen nu AI steeds populairder wordt. Het is echter ook een hulpmiddel voor personeelszaken om de productiviteit van de IT-sector zelf te verhogen en de kosten voor veel banen in veel sectoren te verlagen", voegde de oud-student van FPT University eraan toe.

Nhat Le

Bronlink: https://vnexpress.net/hai-cach-lam-dep-ho-so-xin-viec-cho-sinh-vien-it-4647205.html