Tientallen miljoenen afgestudeerden vormen een grote uitdaging voor de arbeidsmarkt.

GD&TĐ - Gezien de economische stagnatie in China en de lage vraag naar personeel, vormen meer dan 12,22 miljoen universitair afgestudeerden een grote uitdaging voor de arbeidsmarkt.

Volgens de Chinese overheid zullen in 2025 meer dan 12,22 miljoen afgestudeerden aan de universiteit aan de slag gaan. Dit is het hoogste aantal nieuwe afgestudeerden ooit.

Volgens het Nationaal Bureau voor de Statistiek van China is de jeugdwerkloosheid (16-24 jaar, exclusief huidige studenten) gedaald van 16,5% in maart naar 14,2% in mei. Dit cijfer is echter nog steeds bijna drie keer zo hoog als het stedelijke gemiddelde en hoger dan in dezelfde periode vorig jaar.

Ondertussen worden afgestudeerden, die niet zijn opgenomen in de werkloosheidscijfers sinds het percentage in juni 2023 21,3% bedroeg, geconfronteerd met aparte en steeds grotere problemen.

De onzekerheid in de handelsbetrekkingen met de VS is weliswaar tijdelijk afgenomen na een bestand van 90 dagen vorige maand, maar blijft een schaduw werpen op belangrijke sectoren, met name de maakindustrie, een van de traditionele bronnen van banen voor pas afgestudeerden.

"Jongeren worden bijna altijd het zwaarst getroffen door schokken op de arbeidsmarkt", aldus Christopher Beddor, een expert van het wereldwijde onderzoeksbureau Gavekal Dragonomics.

Als reactie hierop hebben de overheid en universiteiten een reeks werkgelegenheidsinitiatieven gelanceerd. Het ministerie van Onderwijs lanceerde een '100-dagen sprint' om de werkgelegenheid te vergroten, subsidies voor werving en het zoeken naar werk te verstrekken en korte cursussen te ontwikkelen om studenten te helpen hun praktische vaardigheden te verbeteren.

Verschillende grote steden, waaronder Peking, Shanghai en Suzhou, hebben financiële subsidies van duizend tot tweeduizend yuan ingevoerd voor werkgevers om pas afgestudeerden aan te nemen. Alleen al in Shanghai zijn staatsbedrijven verplicht om minstens 60 procent van hun nieuwe banen te reserveren voor afgestudeerden.

Daarnaast hebben universiteiten maatregelen genomen om hun opleidingsprogramma's te verlengen. Zo is de studietijd voor Engels en Diergeneeskunde verlengd van 4 naar 5 jaar, onder meer vanwege "interdisciplinaire opleiding" en "conformiteit met nationale normen".

Tegelijkertijd zijn sommige master- en doctoraatsprogramma's met een jaar verlengd. Daarentegen hebben sommige vakgebieden, zoals architectuur, hun opleidingstijd verkort, wat een weerspiegeling is van de scherpe daling van de vraag naar arbeidskrachten in de context van de vastgoedcrisis.

Opvallend is dat de arbeidsmarkt grotendeels somber is, terwijl de technologiesector bloeit. Grote bedrijven zoals Tencent, Huawei en Baidu kondigen grootschalige wervingscampagnes aan.

Tencent beloofde binnen drie jaar 28.000 afgestudeerden aan te nemen, terwijl Huawei 10.000 studenten zal aannemen in vakgebieden zoals AI, chipontwerp en softwareontwikkeling. Baidu kondigde ook zijn grootste wervingscampagne ooit aan, voornamelijk voor AI-gerelateerde functies.

Maar zelfs in deze sector blijven de kansen beperkt en zeer competitief, met onvoldoende banen voor alle afgestudeerden. Hoewel overheden en universiteiten op zoek zijn naar uitstel of omscholing, is het kernprobleem, de onevenwichtigheid tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, met name in traditionele sectoren, nog niet volledig opgelost.

In het verleden moedigde de Chinese overheid studenten aan om een ​​vervolgopleiding te volgen om hun toetreding tot de arbeidsmarkt uit te stellen. Maar nu is het 'vertragingseffect' uitgewerkt, aangezien velen van hen inmiddels zijn afgestudeerd, wat de druk op de toch al verzadigde arbeidsmarkt nog verder vergroot.

Volgens University World News

Bron: https://giaoducthoidai.vn/hang-chuc-trieu-sinh-vien-tot-nghiep-la-thach-thuc-lon-cho-thi-truong-viec-lam-post737912.html