De effectiviteit van het sturen van kaderleden naar de basis

Leiders van het provinciaal volkscomité van Phu Tho presenteerden besluiten over het overplaatsen van provinciale ambtenaren en overheidsmedewerkers naar werkgemeenschappen.

Na drie maanden van operationele activiteiten hebben veel van de overgeplaatste kaderleden van de provincie naar de gemeente geleidelijk hun capaciteiten en sterktes vergroot en zo bijgedragen aan de algehele prestaties van elke regio.

De dag dat kameraad Hoang Anh Nghia, adjunct-directeur van de afdeling Etnische Minderheden en Religies van de provincie Phu Tho (oud), de functie van voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Minh Dai (een bergachtige gemeente in de provincie Phu Tho) op zich nam, was ook de dag waarop het lokale tweelaagse bestuur van de provincie in werking trad.

Gezien de talrijke moeilijkheden waarmee de nieuwe gemeente na de fusie kampt, hoopt de voorzitter van het Volkscomité altijd kennis en inspanningen te kunnen leveren om Minh Dai te helpen de revolutie van het stroomlijnen van het apparaat en het lokale bestuur op twee niveaus te volgen. Voorzitter van het Volkscomité van de Minh Dai-gemeente, Hoang Anh Nghia, zei: "De Minh Dai-gemeente is samengevoegd met de gemeenten My Thuan en Van Luong om de nieuwe Minh Dai-gemeente te vormen. De bevolking van de gemeente is groot en bestaat voornamelijk uit etnische minderheden. Het leven van de mensen is nog steeds moeilijk en zwaar."

Als Minh Dai zich wil ontwikkelen, moet hij zich daarom richten op doorbraken in de landbouw , gezondheidszorg, onderwijs, enz. Het directe probleem bij het functioneren van een lokaal bestuur met twee niveaus is echter het overwinnen van moeilijkheden op het gebied van faciliteiten, kantoren, huisvesting voor ambtenaren die ver weg wonen, en elektriciteits- en telecommunicatie-infrastructuur. De nadruk moet liggen op de toewijzing van personeel bij het Public Administration Service Center om de beste dienstverlening aan de bevolking te garanderen.

In minder dan een maand tijd heeft de gemeente zich, van een oud paalwoning, volledig gefocust op de renovatie ervan tot een ruim openbaar bestuurscentrum met volledige uitrusting, dat optimaal voldoet aan de behoeften van de bevolking. Na slechts twee maanden operationeel te zijn geweest, heeft het openbaar bestuurscentrum van de gemeente al zo'n 1500 administratieve procedures ontvangen en verwerkt. Kameraad Nguyen Ha Phuong, geboren in 1977 en momenteel werkzaam bij het Ministerie van Financiën, besefte dat hij een kleine bijdrage moest leveren aan de soepele werking van de overheid en registreerde zich vrijwillig om te werken in de gemeente Cam Khe.

Kameraad Nguyen Ha Phuong zei dat hij zich er altijd terdege van bewust is dat het versterken van het team van ambtenaren en overheidsmedewerkers, van provinciaal tot gemeentelijk niveau, een dringende noodzaak is om de capaciteit te verbeteren, personeelsproblemen te overwinnen en bij te dragen aan een soepele en effectieve werking van het overheidsapparaat aan de basis. Daarom doet hij altijd zijn best, benadert hij de realiteit snel en draagt hij verantwoordelijkheid om de lokale gemeenschap te helpen bij het succesvol voltooien van toegewezen taken. De voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Cam Khe, Nguyen Huu Chi, zei dat kameraad Phuong na zijn overplaatsing naar de gemeente werk toegewezen kreeg en het proces voor de benoeming van hoofd van de Economische Afdeling van de gemeente voortzette.

Hoewel zijn werktijd kort is, heeft kameraad Phuong zijn professionele capaciteiten en toewijding aan zijn werk bewezen en effectieve bijdragen geleverd aan de werking van het lokale bestuur op twee niveaus van de gemeente Cam Khe. Om de capaciteit van het gemeentelijk bestuur snel te vergroten, heeft het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité van Phu Tho Plan nr. 25/KH-TU van 19 september 2025 gepubliceerd. Het plan behelst het versterken, mobiliseren en detacheren van ambtenaren en overheidsmedewerkers in de gemeenten en wijken van de provincie, en moet de effectiviteit en efficiëntie van het lokale bestuur op twee niveaus waarborgen.

Kameraad Tran Viet Cuong, directeur van het departement van Binnenlandse Zaken van de provincie Phu Tho, zei dat om de situatie van lokale overschotten en tekorten te boven te komen, met name op posities die gespecialiseerde expertise vereisen op gemeente- en wijkniveau, de mobilisatie van ambtenaren en overheidsmedewerkers prioriteit krijgt voor gemeenten en wijken die op noodzakelijke en dringende gebieden tekortkomen, zodat het Partijcomité en de gemeenteregering de werking van het lokale bestuur op twee niveaus effectief kunnen uitvoeren. Bij de mobilisatie en versterking houdt de provincie ook rekening met de woongebieden om omstandigheden te creëren waarin ambtenaren en overheidsmedewerkers zich veilig voelen in hun werk, de reistijd wordt verminderd en de werkefficiëntie wordt verhoogd.

Implementeer adequaat, voldoende en tijdig een stimulerings- en redelijk ondersteuningsbeleid voor ambtenaren en overheidspersoneel dat wordt overgeplaatst naar werk op gemeentelijk niveau, en creëer zo een gunstig werkklimaat ter bevordering van hun opleidingscapaciteit en professionele kwalificaties. De provincie eist tevens dat gemeenten de situatie van kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers blijven beoordelen en evalueren om plannen te ontwikkelen voor toewijzing, organisatie en plaatsing, om te zorgen voor de juiste mensen, de juiste banen, de juiste expertise en vaardigheden, afgestemd op de functieoriëntatie; en tegelijkertijd als basis te dienen voor het voorstellen van versterking, mobilisatie en detachering van ambtenaren en overheidspersoneel in overeenstemming met het model van lokaal bestuur met twee niveaus, om een continue en ononderbroken dienstverlening aan burgers en bedrijven te garanderen.

Artikel en foto's: NGOC LONG

Bron: https://nhandan.vn/hieu-qua-tu-viec-dua-can-bo-ve-co-so-post914489.html