De opleidingsactiviteiten van Agribank dragen bij aan de verbetering van de kwaliteit van de menselijke hulpbronnen in de nieuwe periode.

Op de middag van 20 november 2024 organiseerde de Agribank Staff Training School (ABS) op het hoofdkantoor van Agribank - 18 Tran Huu Duc, Hanoi, plechtig het programma ter viering van de 42e verjaardag van de Dag van de Vietnamese Leraren (20 november 1982 - 20 november 2024).

Aanwezig bij het programma waren kameraad Pham Toan Vuong - adjunct-secretaris van het partijcomité, lid van de raad van bestuur, algemeen directeur - en kameraden, leden van de raad van leden, adjunct-directeuren-generaal, raad van toezicht, hoofdaccountant, vertegenwoordigers van leiders van eenheden op het hoofdkantoor, typische interne docenten en de collectieve leiding, docenten en werknemers van de beroepsopleidingsschool.

Kameraad Pham Toan Vuong - adjunct-secretaris van het partijcomité, lid van de raad van bestuur, algemeen directeur van Agribank hield een toespraak tijdens het jubileumprogramma

In 2024, ondanks een uitdagende en moeilijke economische context, is Agribank nog steeds vastbesloten om haar missie om de kwaliteit van human resources te verbeteren, uit te voeren. De opleidingen van Agribank hebben veel belangrijke veranderingen ondergaan op het gebied van innovatie in inhoud en lesmethoden. Het trainingsprogramma en de inhoud zijn praktisch, in lijn met de trend van digitale transformatie en duurzame ontwikkeling, tijdig bijgewerkt met nieuwe juridische documenten en een harmonieuze combinatie van training op basis van de managementvereisten en de noodzaak om de meerderheid van de studenten bewust te maken. Met name de bevordering van de toepassing van technologie heeft een moderne leeromgeving gecreëerd, waardoor medewerkers worden aangemoedigd om proactief te leren en zich te ontwikkelen, wat bijdraagt ​​aan de verbetering van de kwaliteit van human resources om zich snel aan te passen aan de eisen van duurzame ontwikkeling en digitale transformatie.

Spreker tijdens het programma was mevrouw Nguyen Thi Thu Ha, directeur van de Beroepsopleidingsschool, die verslag deed van een aantal uitstekende resultaten die de Beroepsopleidingsschool in 2024 heeft behaald, met name: het opstellen en voltooien van het concept van het Training Strategy Project en het Training Program Framework voor elke professionele positie binnen de eenheden, van het hoofdkantoor tot de vestigingen. In 2024 organiseerde het gehele systeem trainingen voor 359.985 mensen, waarvan de Beroepsopleidingsschool het centrale aanspreekpunt was voor de implementatie van het trainings-, toets- en examenplan binnen het systeem. Er werden 43 trainingsprogramma's georganiseerd met in totaal 223 lessen voor 188.695 studenten. Het totale aantal trainingsdagen bedroeg 90.991 dagen. Implementatie van 8 online trainingsprogramma's, waaronder: 14 lessen waarin de verzekeringsproducten van ABIC worden geïntroduceerd, 14 lessen over bedrijfscultuur, 23 lessen over kredietverlening en boekhouding voor nieuw aangenomen personeel, 12 lessen over informatiebeveiliging voor gebruikers, 12 lessen over ESG-overzicht in bankactiviteiten en bij Agribank, 12 lessen over klantenservice-normen, 1 les over gegevensanalyse en -verwerking, training van 451 medewerkers tijdens de proefperiode; Organiseren van professionele tests op het hoofdkantoor, regionale vertegenwoordigingen, overheidsdiensten en type I-filialen; Centraal punt voor het ontwikkelen van een bank met examenvragen ten behoeve van de professionele testwerkzaamheden in het systeem en de eenheden op het hoofdkantoor, filialen en interne wervingsexamens op het hoofdkantoor; Met succes de Excellent Teller Contest georganiseerd voor 285 tellers die online verbinding maakten met vestigingen in het hele systeem. Hierdoor ontstond een gezonde speeltuin, een levendige competitieve sfeer, werd de communicatie, het leren en de uitwisseling van ervaringen tussen eenheden in het systeem verbeterd en werden tegelijkertijd goede, dappere en uitstekende tellers geselecteerd om te prijzen, te eren, en om te blijven trainen en te bevorderen om zo hoogwaardige menselijke hulpbronnen voor Agribank te ontwikkelen.

Kameraad Nguyen Thi Thu Ha - secretaris van het partijcomité, directeur van de beroepsopleidingsschool, vatte het opleidingswerk in 2024 samen

Deze prestaties zijn te danken aan de aandacht en de nauwe leiding van het Partijcomité, de Raad van Bestuur van Agribank, de nauwe coördinatie van de eenheden op het hoofdkantoor, de actieve deelname van interne docenten en de inspanningen van de Raad van Bestuur en alle medewerkers van de Vakschool.

Tijdens het programma sprak kameraad Pham Toan Vuong, adjunct-secretaris van het partijcomité, lid van de raad van bestuur en algemeen directeur, namens de raad van bestuur van Agribank, zijn dank, lof en erkentelijkheid uit aan alle docenten en medewerkers die in het kader van de opleiding binnen het Agribank-systeem werken, aan hen die de missie van "mensen laten groeien" uitvoeren met stille en onuitgesproken bijdragen die grote waarden voor Agribank hebben gecreëerd. De algemeen directeur erkende de inspanningen en inzet van het collectief personeel en de medewerkers van de beroepsopleidingsschool, evenals van het interne onderwijzend personeel, om het opleidingswerk te innoveren en de doelstelling van het creëren van menselijk potentieel voor de opbouw en ontwikkeling van Agribank te verwezenlijken. Hij bevestigde: "De prestaties op het gebied van opleidingswerk in 2024 kunnen niet worden bereikt zonder de inspanningen, het enthousiasme en de voortdurende toewijding van het team van docenten, het opleidingspersoneel en de steun van de vestigingen en eenheden binnen het hele systeem. Al deze bijdragen hebben een solide basis gelegd voor de duurzame ontwikkeling van Agribank in deze periode van onrust en kansen."

Gezien de toenemende eisen die aan opleidingen worden gesteld in de context van de steeds hevigere concurrentie, kansen en uitdagingen van de industriële revolutie 4.0, verzocht algemeen directeur Pham Toan Vuong de gezamenlijke leiding, docenten en medewerkers die in het systeem van de beroepsopleidingen werken, om het denken over opleidingen te blijven innoveren; technologie krachtig toe te passen in opleidingen; de kwaliteit van het onderwijzend personeel te verbeteren; een cultuur van levenslang leren te creëren; soft skills en professionele ethiek te ontwikkelen om de opleidingsactiviteiten van Agribank naar een hoger niveau te tillen. Hij benadrukte dat de verantwoordelijkheid voor opleidingen bij elk individu en elke eenheid ligt, en dat het hele systeem moet deelnemen, zodat opleidingen zich echt kunnen verspreiden en een reguliere, vrijwillige en verantwoordelijke taak kunnen worden voor leiders op alle niveaus en alle functionarissen en medewerkers van Agribank. De algemeen directeur is ervan overtuigd dat, met de constante steun, vastberadenheid en creativiteit van het hele team, het opleidingswerk van Agribank een solide basis en een sterke drijvende kracht zal blijven voor Agribank om ver te komen op de weg naar het verwezenlijken van grote doelen.

Bij deze gelegenheid heeft de Raad van Bestuur van Agribank besloten om de uitstekende docenten, de beste trainingsfaciliteiten, de eenheden met de hoogste scores op de periodieke toetsen en eenheden die een grote bijdrage hebben geleverd aan de trainingsactiviteiten te prijzen. Ook werd het collectief van de Vakschool en de uitstekende klassenmanagers geprezen en werd de werking van het e-learningsysteem ondersteund.

In de komende tijd zullen we, met de aandacht en sturing van de leiders van Agribank op alle niveaus, de geest van solidariteit, creativiteit en inzet van het onderwijzend personeel en alle medewerkers, de opleidingen blijven ontwikkelen en de geest en cultuur van proactief, creatief leren en sterke toewijding verspreiden, wat bijdraagt ​​aan de succesvolle implementatie van de strategische doelen van Agribank.

Bron: https://www.agribank.com.vn/vn/ve-agribank/tin-tuc-su-kien/tin-ve-agribank/hoat-dong-agribank/hoat-dong-dao-tao-agribank-gop-phan-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-trong-giai-doan-moi