Leer van oom Ho door je met toewijding in te zetten voor elke kleine taak.

Temidden van uitgestrekte infrastructuurprojecten, waar het geluid van machines dag en nacht weergalmt terwijl wegen, rioleringssystemen en funderingen worden aangelegd, werken arbeiders in stilte en met passie en verantwoordelijkheid voor hun vak. Cao Van Long, een medewerker van niveau 5/7 en lid van de vakbond bij FECON Infrastructure Construction Joint Stock Company, is zo'n medewerker.

Voor de heer Long begint het bestuderen en navolgen van Ho Chi Minhs ideologie, ethiek en stijl niet met grootse gebaren, maar eerder met toewijding aan het dagelijkse werk, een gevoel van zuinigheid ten opzichte van het bedrijf, verantwoordelijkheid jegens collega's en doorzettingsvermogen in moeilijke tijden.

De heer Cao Van Long is bezig met het repareren en onderhouden van machines. Foto: N. Anh

Dhr. Long heeft jarenlange ervaring in het repareren en onderhouden van technische infrastructuur en begrijpt dat zijn werk, hoewel vaak onopvallend, een bijzonder belangrijke rol speelt in de voortgang en veiligheid van bouwplaatsen. Een defect apparaat kan de bouw verstoren; een incident dat niet snel wordt afgehandeld, kan leiden tot vele negatieve gevolgen voor het hele project.

Daarom draait elke dienst voor hem niet alleen om het voltooien van de toegewezen taken, maar ook om verantwoordelijkheid jegens het team en jegens degenen die wachten tot het project binnenkort is afgerond. "Voor mij is het bestuderen en navolgen van Ho Chi Minhs ideologie, ethiek en stijl niets groots of vergezochts, maar begint het met heel eenvoudige vragen," aldus Cao Van Long.

Een moment van rust voor de heer Cao Van Long, een medewerker van niveau 5/7 en lid van de vakbond van FECON Infrastructure Construction Joint Stock Company. Foto: N. Anh

Het is vanuit deze eenvoudige gedachten dat hij er altijd direct is wanneer machines defect raken, en zonder aarzeling de hele nacht opblijft met het technische team om apparatuur te inspecteren en te repareren, zodat het werk niet wordt onderbroken. Bovendien denkt hij voortdurend na over oplossingen en zoekt hij naar manieren om het werk efficiënter, veiliger en minder belastend te maken voor de werknemers.

Terugdenkend aan gedenkwaardige momenten uit zijn carrière, herinnert meneer Long zich nog steeds een nacht met hevige regen en stormen een paar jaar geleden. Op dat moment werd er op de bouwplaats gewerkt aan een drainagesysteem toen de hoofdgraafmachine onverwacht een ernstige hydraulische storing kreeg. Door de toenemende regenval dreigde de funderingsput onder water te komen te staan ​​en verzakkingen in het nabijgelegen verkeersgebied te veroorzaken. Als het probleem niet vóór de volgende ochtend was opgelost, zou de voortgang van het project ernstig worden belemmerd en zouden de bewoners in de omgeving van de bouwplaats er last van ondervinden.

Temidden van de regen en wind trok Long een regenjas aan, greep een zaklamp en waadde door het water om samen met zijn collega's de apparatuur te inspecteren. Urenlang zwoegde hij op de ondergelopen bouwplaats, zijn handen bedekt met olie, vet en modder, maar hij zette door in zijn zoektocht naar de oorzaak van het probleem en de oplossing ervan.

"Toen dacht ik gewoon dat iedereen in een team een ​​verantwoordelijkheid heeft voor het algemeen belang. Als ik zou aarzelen of bang zou zijn voor moeilijkheden, zou dat niet alleen de voortgang van het project belemmeren, maar ook mijn collega's, het bedrijf en de mensen om me heen," herinnerde Long zich.

Na vele uren hard werken was de machine op tijd, voor zonsopgang, gerepareerd en kon de bouwplaats veilig verder werken, tot grote opluchting van het hele bouwteam. Die regenachtige nacht verliep als elke andere zware werkdag, maar wat bleef hangen was het verantwoordelijkheidsgevoel dat Long in stilte bij de jonge ingenieurs en arbeiders had ingeprent. Sindsdien zijn de teamleden proactiever geworden in hun werk, pakken ze moeilijke taken zonder aarzeling aan en schuwen ze hard werken niet langer, zoals voorheen.

Tijdens zijn werkzaamheden op de bouwplaats onderzocht en implementeerde hij samen met zijn team het initiatief "Gebruik van een slibpers om het volume verdund slib te verminderen dat moet worden getransporteerd voor Jet Grouting-constructies" in de periode 2023-2025.

Voor buitenstaanders lijkt het misschien slechts een technische verbetering. Maar voor de werknemers die direct bij de bouw betrokken zijn, betekent dit initiatief veel meer. Het verlaagt niet alleen de brandstofkosten aanzienlijk en verkort de bouwtijd, maar het beperkt ook de lozing van slib in het milieu, wat bijdraagt ​​aan betere arbeidsomstandigheden en een verhoogde veiligheid op de bouwplaats.

Ondanks zijn jarenlange ervaring in het vak, heeft meneer Long de eenvoud van een handarbeider behouden. Hij praat zelden over zijn eigen bijdragen en benadrukt altijd de teamgeest. Volgens hem is elk voltooid project het resultaat van de gezamenlijke inspanningen van vele mensen. Hij vertelt dat hij, juist tijdens de meest stressvolle momenten op het werk, niet alleen sterk blijft dankzij zijn ervaring en vaardigheden, maar ook dankzij zijn geloof in de waarde van eerlijke arbeid.

"Het beeld van president Ho Chi Minh herinnert me er altijd aan dat, hoe stil mijn werk ook mag zijn, als het met verantwoordelijkheid en een zuiver hart wordt gedaan, het iets is om trots op te zijn," aldus Long.

Voor Long is het leren van en het volgen van het voorbeeld van president Ho Chi Minh geen al te grote opgave. Het betekent elke dag harder werken; iets meer sparen voor het bedrijf; meer verantwoordelijkheid nemen voor collega's en de gemeenschap; en niet opgeven in moeilijke tijden.

Ter erkenning van de uitzonderlijke prestaties in het bestuderen en naleven van de ideologie, ethiek en stijl van Ho Chi Minh gedurende de periode 2023-2025, heeft de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid vandaag (19 mei) voorbeeldige collectieven en individuen geprezen en beloond. Onder hen bevinden zich:
- Federatie van Arbeiders van de stad Hanoi
-De vakbond van Hanoi Clean Water Company Limited.
- Kameraad Nguyen Huy Khanh - Vicevoorzitter van de Arbeidersfederatie van de stad Hanoi.
- Kameraad Dinh Thi Lam - Adjunct-directeur, voorzitter van de vakbond van het Dong Da Algemeen Ziekenhuis.
- Kameraad Bui Cong Duc - Voorzitter van de vakbond van het Centrum voor Ziektebestrijding en -preventie van de stad Hanoi.
- Kameraad Cao Van Long - Werknemer van niveau 5/7, vakbond van FECON Infrastructure Construction Joint Stock Company

Bron: https://hanoimoi.vn/hoc-bac-bang-su-tan-tam-trong-tung-phan-viec-nho-750640.html