
Tijdens de workshop concentreerden de afgevaardigden zich op het evalueren van de resultaten van de implementatie van Richtlijn nr. 21 in etnische minderheden en achtergestelde gebieden van de provincie; het analyseren van de rol van vrouwelijke kaderleden in het politieke systeem aan de basis in de context van de provincie die een lokaal bestuursmodel met twee niveaus implementeert en het voorbereiden van personeel voor de verkiezing van afgevaardigden in de Nationale Vergadering en de Volksraad voor de termijn van 2026-2031 en enkele inhoudsopgaven over het verbeteren van de kwaliteit van vrouwelijke kaderleden aan de basis;
Bespreek oplossingen voor de ontwikkeling van jonge vrouwelijke kaderleden; ondersteun vrouwen uit etnische minderheden bij hun deelname aan maatschappelijk werk; implementeer beleid in het kader van het National Target Program, met name Project 8, en perfectioneer het mechanisme voor het creëren van middelen, de planning en de training van vrouwelijke kaderleden in de periode van transformatie van het lokale overheidsmodel. Deel ervaringen en goede voorbeelden; analyseer de moeilijkheden bij de implementatie van gendergelijkheidsbeleid en het werk van vrouwelijke kaderleden; stel oplossingen voor om de verhouding tussen vrouwelijke leiders en managers in de nieuwe periode te behouden en de kwaliteit ervan te verbeteren.
De workshop droeg bij aan het vergroten van het bewustzijn en de verantwoordelijkheid van partijcomités, autoriteiten en massaorganisaties bij de implementatie van Richtlijn nr. 21 in samenhang met het doel van sociaaleconomische ontwikkeling in etnische minderheidsgebieden. Tegelijkertijd werd een basis gelegd voor overleg over passende oplossingen en werd de rol van Cao Bang-vrouwen in het lokale ontwikkelingsproces bevorderd.
Bron: https://baocaobang.vn/hoi-thao-phat-huy-vai-tro-day-manh-cong-tac-phu-nu-trong-tinh-hinh-moi-3182642.html






Reactie (0)