Een praktisch en effectief model met een brede impact.

Door middel van veldonderzoek bij diverse eenheden, van onafhankelijke troependetachementen en bases tot technische centra, fabrieken en scholen, constateerden we een sterke verspreiding van vele goede modellen en effectieve methoden, die een duidelijke stempel hebben gedrukt op de Emulatiebeweging voor Nationale Defensie binnen het Korps. Een gemeenschappelijk kenmerk is dat elk model duidelijke criteria en specifieke methoden heeft en gemakkelijk toepasbaar en reproduceerbaar is.

Officieren en medewerkers van Brigade 596 zorgen voor radiocommunicatie tijdens missies. Foto: NAM ANH

Het "Signal Club"-model van Bataljon 77, Brigade 205, is een bewijs van een innovatieve en effectieve aanpak die bijdraagt ​​aan de verbetering van de professionele vaardigheden en het aanscherpen van de capaciteiten en expertise van officieren en soldaten. De club komt twee keer per week bijeen, verdeeld in groepen op basis van professioneel vaardigheidsniveau, waarbij "signaalmeesters" worden toegewezen om individuen met beperkingen te begeleiden en te ondersteunen. Volgens luitenant-kolonel Tran Trung Dung, plaatsvervangend politiek commissaris van Brigade 205, is de club niet alleen een plek om technieken te verfijnen en situationele vaardigheden aan te scherpen, maar ook een forum voor uitwisseling, het delen van ervaringen en het begrijpen van de gedachten en gevoelens van de troepen. In de praktijk heeft het model zijn effectiviteit bewezen en is het een "kweekvijver" geworden voor de opleiding van vele "signaalmeesters", wat bijdraagt ​​aan de algehele verbetering van de kwaliteit van de eenheid.

Het "Computerclub"-model van de Faculteit Informatica, dat sinds 2017 onafgebroken bestaat, is een uitstekend voorbeeld van innovatie in het populariseren van toegepaste informatica en het vergroten van het cybersecuritybewustzijn onder studenten. De club werkt op vrijwillige basis en wordt rechtstreeks georganiseerd door docenten en studenten. De trainingen zijn diepgaand en omvatten onderwerpen zoals: het gebruik van gespecialiseerde software, het oplossen van systeemproblemen, malwarepreventie en gegevensbeveiliging.

Kolonel Nguyen Duc Anh, plaatsvervangend politiek commissaris van de Faculteit Informatietechnologie, zei: "Het model voorziet studenten niet alleen van technologische kennis, maar creëert ook een intellectuele speeltuin die een passie voor onderzoek aanwakkert en theorie met praktijk verbindt. De club is tevens een plek om veel getalenteerde studenten op het gebied van technologie te ontdekken en te begeleiden, waardoor de faculteit een hoogwaardig personeelsbestand kan opbouwen dat voldoet aan de eisen van modernisering en de veiligheid van het gehele communicatiesysteem van het leger kan waarborgen tijdens de digitale transformatie."

Via de Emulatiebeweging voor Uitstekende Prestaties zijn veel nieuwe en innovatieve modellen en benaderingen van het Korps geïmplementeerd, gerepliceerd en effectief gepromoot, zoals: de speciale webpagina "Innoveren in politieke educatie, propaganda en verspreiding van wetten"; de infographic "Eén ideologische situatie die zich elke week in de eenheid kan voordoen en de aanpak daarvan door officieren op lokaal niveau"; het model "Eén videoclip per week voor juridische propaganda", "Open brief"... die bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit en effectiviteit van politieke educatie en ideologisch leiderschap. Daarnaast omvatten effectieve modellen binnen de eenheden van het Korps: "Modeldienst", "Jeugdunie met Vier Goede Informatie", "Jeugdoperatiepaar", "Elite Mobiel Radioteam", "Model Radioteam"...

Kolonel Do Trong Huan, hoofd politieke zaken van het verbindingskorps, benadrukte bij de evaluatie van de effectiviteit van de navolgingsmodellen: "Navolgingsmodellen dragen niet alleen bij aan de concretisering van de inhoud van de navolgingsbeweging binnen de nationale defensie, maar creëren ook een praktische omgeving waarin soldaten hun rol, intelligentie en initiatief kunnen ontwikkelen. Veel modellen zijn de kern geworden voor de brede verspreiding van navolging, het verbeteren van de kwaliteit van de training, de resultaten van de taakuitvoering, de naleving van wet- en regelgeving en discipline, het opbouwen van een gestructureerd en ordelijk systeem en het waarborgen van de veiligheid; waardoor eenheden hun algehele kwaliteit kunnen verbeteren en alle toegewezen taken succesvol kunnen voltooien."

Succesvolle ervaringen tonen aan dat de navolgingsmodellen van het Korps allemaal voortkomen uit missievereisten en gericht zijn op het aanpakken van knelpunten of zwakke punten binnen de eenheden. Eenheidscommandanten en -leiders definiëren duidelijk doelstellingen, streefwaarden en implementatiemethoden, terwijl ze tegelijkertijd collectieve inlichtingen mobiliseren en benutten, en officieren en soldaten aanmoedigen om vanaf het begin ideeën en benaderingen aan te dragen. Bovendien inspecteren en evalueren partijcommissies en commandanten op alle niveaus regelmatig de modellen en passen ze de streefwaarden en implementatiemethoden direct aan om ervoor te zorgen dat het model effectief blijft. Zodra het model effectief blijkt, worden voorlopige en definitieve evaluaties uitgevoerd en wordt het gerepliceerd om zich als algemene beweging binnen het Korps te verspreiden.

De "bloemen" van goede daden bloeien.

In de praktijk is de Emulatiebeweging voor Uitstekende Prestaties uitgegroeid tot een kweekplaats voor honderden voorbeeldige, vooruitstrevende collectieven en individuen binnen de gehele krijgsmacht. De afdeling Radiotechniek van het Centrum voor Hightech Informatietechnologie is een van de meest treffende voorbeelden van creatieve navolging, met prestaties zoals: 5 opeenvolgende jaren de titel "Eenheid van Overwinning" behaald; de afdeling heeft 1 onderzoeksproject op staatsniveau afgerond, 6 onderzoekstaken uitgevoerd, 6 landelijke onderscheidingen gewonnen en 5 "Jeugdinnovatie"-prijzen op afdelingsniveau ontvangen. Volgens luitenant-kolonel Le Van Ngoc, hoofd van de afdeling Radiotechniek, schuilt het geheim van de successen in het opzetten van een gestructureerd en gedisciplineerd systeem, het cultiveren van militair gedrag, het creëren van een goede omgeving voor de ontwikkeling van talentvolle mensen; en tegelijkertijd het stimuleren van de passie en professionaliteit van de technische officieren.

Officieren en soldaten van Brigade 134 inspecteren de VISAT- antenne in Marinegebied 1, september 2024. Foto: NAM ANH

Bij Brigade 134 ontmoetten we uitzonderlijke individuen wier onbaatzuchtige toewijding en verantwoordelijkheidsgevoel in al hun acties doordrongen. Een treffend voorbeeld is majoor Pham Tien Danh, postcommandant van Station QB6 (voorheen postcommandant van Station QC9), Bataljon 81. Tijdens een telefoongesprek, waarin hij vertelde over zijn ervaringen met zijn kameraden tijdens de aanleg van een kabel in de provincie Quang Tri , zei majoor Danh: "Het unieke aan dit station is de afgelegen locatie ten opzichte van de commandopost. Soms moeten we midden in de nacht opstaan ​​om kapotte kabels te repareren, aardverschuivingen op bergwegen te verhelpen of wanneer natuurrampen zoals stormen en overstromingen het station wekenlang isoleren. Maar bovenal hebben het zelfmanagement, de verantwoordelijkheid, het voorbeeldige gedrag en de bereidheid om moeilijke taken op me te nemen, ervoor gezorgd dat ik al mijn opdrachten succesvol heb kunnen voltooien."

Luitenant-kolonel Nguyen Van Tuan, hoofd van de afdeling Informatietechnologie aan de Faculteit Informatietechnologie, is een uitstekend voorbeeld van zelfstudie en wetenschappelijk onderzoek, waarmee hij zijn professionele vaardigheden en expertise voortdurend verbetert. Hij heeft talloze projecten en initiatieven geleid en nieuwe applicaties en software onderzocht en ontwikkeld. Luitenant-kolonel Tuan blinkt consequent uit in het adviseren, voorstellen en organiseren van de implementatie en ontwikkeling van informatietechnologie-applicaties en -ontwikkeling, en in het waarborgen van digitale informatiebeveiliging. Ook kapitein Nguyen Manh Toan, assistent van de afdeling Satelliettransmissie en Informatietechnologie aan het Centrum voor Hightech Informatietechnologie, een Jonge Uitmuntende Figuur van het Leger in 2021 en een Nationale Voorbeeldsoldaat in 2022, heeft dit succes behaald door lange nachten hard werken in het laboratorium, zelfstudie in het uitvoeren van experimenten en het verifiëren van theorieën, en een aanhoudende vastberadenheid om moeilijkheden te overwinnen en naar excellentie te streven.

Volgens kolonel Do Trong Huan is het werk aan het opbouwen en uitbreiden van voorbeeldmodellen binnen het verbindingskorps de afgelopen jaren synchroon uitgevoerd in alle vier fasen: identificatie, training, samenvatting en uitbreiding van voorbeeldmodellen. De selectie van voorbeeldmodellen richt zich op collectieven en individuen die direct politieke taken uitvoeren, trainingen volgen, gevechtsgereed zijn, in moeilijke gebieden werken, baanbrekend onderzoek doen naar nieuwe technologieën en uitrusting, en technische innovaties en verbeteringen ontwikkelen.

Bovendien werden de voorlopige en definitieve beoordelingen, evenals de toekenning van onderscheidingen, snel, open, democratisch en nauwgezet uitgevoerd vanuit de basis. Hierbij werd prioriteit gegeven aan eenheden die taken uitvoerden in moeilijke en complexe gebieden, aan strijdkrachten die direct betrokken waren bij de uitvoering van taken, en aan nieuwe factoren en voorbeeldige individuen. De vormen van onderscheiding en erkenning werden ook vernieuwd en gediversifieerd, waardoor hun impact werd gemaximaliseerd door middel van digitale platforms, interne communicatie en het "competitiefestival"-model. Als gevolg hiervan ging de beweging verder dan louter slogans en werd het een ware drijvende kracht voor actie, die de creativiteit en vastberadenheid van elke officier en soldaat activeerde.

In de periode 2019-2024 ontving het verbindingskorps meer dan 600 medailles en onderscheidingen, en behaalden duizenden groepen en individuen eretitels op verschillende niveaus. Meer dan 110 wetenschappelijke onderzoeksprojecten en -taken werden succesvol afgerond, waaronder 16 projecten op het niveau van het Ministerie van Defensie. Het gehele verbindingskorps won 50 prijzen op legerniveau.

(wordt vervolgd)

VERSLAGGEVERSTEAM

    Bron: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khoi-day-suc-manh-noi-sinh-lan-toa-tinh-than-cong-hien-bai-2-doi-moi-sang-tao-cach-lam-tao-dau-an-thi-dua-845689