Zorg ervoor dat de vakbondsactiviteiten na de reorganisatie en stroomlijning niet worden verstoord.

De grassroots-vakbond van VITTO Hue Company Limited geeft geschenken aan vakbondsleden en werknemers

Proactieve basis

De stralende glimlach van de medewerkers van Son Ha Hue Company Limited (Phu Da Industrial Park) tijdens de recente picknick in Bach Ma, die de hectiek van de productie tijdelijk even aan de kant zet, bewijst de zorgvuldige zorg van de vakbondsorganisatie. Met als thema "Kracht verbinden, succes verbinden" helpt het programma medewerkers niet alleen te ontspannen en nieuwe energie op te doen met tal van spannende collectieve activiteiten, maar wekt het ook een gevoel van solidariteit en verbondenheid op onder alle medewerkers en werknemers. Mevrouw Lai Thi Tay Phuong, voorzitter van de vakbond van Son Ha Hue Company Limited, deelde: "We proberen de vakbond altijd niet alleen een plek te maken waar rechten worden beschermd, maar ook een plek om solidariteit en menselijkheid binnen het collectief te verspreiden."

Bij HBI Vietnam Hue Company organiseerde de grassroots-vakbond ook regelmatig tal van activiteiten in de eerste zes maanden van het jaar. Opvallende programma's in het kader van Arbeidersmaand zijn onder andere het uitdelen van uniformen en het organiseren van wedstrijden om recreatieplekken voor arbeiders te creëren.

De vakbond gaf ook geschenken aan vakbondsleden van wie de kinderen academisch succes hadden behaald, steunde de aanschaf van schoolboeken en bood de autoriteiten tijdige steun aan vakbondsleden in moeilijkheden. Veel vooraanstaande collectieven en individuen werden door de vakbond voorgedragen voor een prijs, wat bijdroeg aan de motivatie van de emulatiebeweging binnen het bedrijf. "Ik heb net nieuwe uniformen ontvangen van de bedrijfsvakbond en steun gekregen voor de aankoop van schoolboeken voor mijn kinderen. De tijdige en passende steun is zeer waardevol", aldus Nguyen Van Duc, een magazijnmedewerker.

De vakbond van Hao Hung Hue Company Limited speelt een goede rol als brug en heeft samengewerkt met werkgevers om de arbeidsomstandigheden te verbeteren en de productieveiligheid voor vakbondsleden en werknemers te waarborgen. Enkele initiatieven die door de vakbond zijn voorgesteld en effectief door het bedrijf worden toegepast, zijn onder andere: het plaatsen van afschermingsmaterialen op gevaarlijke locaties om arbeidsongevallen te beperken; het plaatsen van tussenliggende transportbanden om schade aan apparatuur door gemorste materialen te voorkomen; en het aanleggen van aparte parkeerplaatsen voor zwangere vrouwelijke werknemers.

Daarnaast werkt de vakbond samen met werkgevers om werknemers volledig te voorzien van beschermende uitrusting, het gebruik ervan te controleren en toezicht te houden op de werkomgeving. Dit varieert van het installeren van extra verlichting tot het repareren van kapotte ventilatoren. Zo wordt een veilige werkomgeving voor werknemers gegarandeerd.

"We geven prioriteit aan activiteiten die bemoedigend zijn en aansluiten bij specifieke levens, zodat werknemers de rol van de vakbond duidelijk kunnen voelen", aldus mevrouw Le Thi Yen Ly, voorzitter van de vakbond van Hao Hung Hue Company Limited.

Geen onderbreking

Onlangs heeft de werkdelegatie van de Hue City Labor Federation onder leiding van de heer Le Minh Nhan, vicevoorzitter van het Vietnamese Vaderlandsfrontcomité van de stad Hue, voorzitter van de City Labor Federation, werksessies gehouden bij vele vakbonden aan de basis, waaronder eenheden met een groot aantal werknemers, zoals Billion Max Vietnam Export Processing Co., Ltd., Kim Long Motors Hue Joint Stock Company, SCavi Hue Co., Ltd....

De werksessies geven direct inzicht in de realiteit van het leven, werk en de gedachten van vakbondsleden en -werkers. De werksessies tonen niet alleen de geest van solidariteit en het delen van de vakbondsorganisatie met de basis, maar bieden ook een kans om problemen snel op te lossen, het vertrouwen te versterken en de rol van vertegenwoordiging en zorg voor werknemers te benadrukken.

Van het ontwikkelen van vakbondsleden en het opbouwen van democratische basisregels tot het waarborgen van salaris-, verzekerings- en socialezekerheidsstelsels: vakbondsactiviteiten in bedrijven gaan steeds dieper en inhoudelijker. Vakbonden op hoger niveau vergroten ook het draagvlak, de professionele oriëntatie en organiseren trainingen, wat bijdraagt aan het verbeteren van de capaciteit van vakbondsfunctionarissen, vooral in de context van vele veranderingen in organisatie, locatie en managementmodel.

Volgens de heer Le Minh Nhan stabiliseerde de Arbeidersfederatie van de stad Hue, direct na haar toetreding tot het Comité van het Vietnam Vaderland, het apparaat snel, wees ze mensen, taken en verantwoordelijkheden duidelijk toe en koppelde ze elke functie aan de resultaten van de taken. Er was geen sprake van een kloof in leiding en management; het vakbondspersoneel werd vanaf de eerste dagen geactiveerd om te werken volgens het motto dat, ondanks het beperkte apparaat, de zorg voor de levens en de bescherming van de rechten van arbeiders niet alleen niet werd onderbroken, maar ook werd bevorderd en in de praktijk gebracht om de rol van steunpilaar voor arbeiders beter te vervullen.

Reactie (0)