Sinds de oprichting heeft de Hong Ha Ward Trade Union haar organisatie drastisch verbeterd, bedrijfsvoorschriften opgesteld, informatiegroepen opgericht, richtlijnen geïmplementeerd voor vakbondscongressen op lokaal niveau en partijcomités en autoriteiten effectief geadviseerd over kwesties met betrekking tot werknemers.

Het congres stelde het motto van actie vast: "Solidariteit - Democratie - Discipline - Innovatie - Ontwikkeling", met als belangrijkste doelen: 100% van de vakbondsfunctionarissen is opgeleid en beschikt over professionele vaardigheden; 90% van de vakbondsleden en -werknemers wordt gepropageerd en leert beleid en richtlijnen; 85% van de bedrijven tekent collectieve arbeidsovereenkomsten; 100% van de vakbonden op lokaal niveau past digitale transformatie toe, richting "papierloze vergaderingen".
Patriottische emulatiebewegingen werden enthousiast gelanceerd en trokken een groot aantal arbeiders aan om deel te nemen; de arbeidsverhoudingen waren in principe stabiel, er vonden geen stakingen of werkonderbrekingen plaats; het materiële en spirituele leven van de arbeiders verbeterde. De wijkvakbond promootte aanvankelijk haar rol als brug tussen werknemers en werkgevers en droeg bij aan het opbouwen van harmonieuze, progressieve en stabiele arbeidsverhoudingen in de regio.

Sprekend op het congres benadrukte Bui Tuan Anh, secretaris van het partijcomité en voorzitter van de Volksraad van Hong Ha Ward, dat de Ward Trade Union haar rol als vertegenwoordiger moet blijven bevestigen en moet zorgen voor en de legitieme rechten en belangen van vakbondsleden en -werkers moet beschermen. Daarnaast moet de geest van solidariteit, innovatie en creativiteit worden bevorderd om haar taken in de nieuwe zittingsperiode succesvol te kunnen voltooien.
Daarnaast verzocht de secretaris van de wijkpartij de vakbond van de wijk om zich te richten op het samenstellen van een team van moedige en intelligente vakbondsfunctionarissen, die technologie en digitale transformatie krachtig toepassen in het managementwerk en ernaar streven om 100% van de documenten en vergaderingen te digitaliseren. Daarnaast wilde hij de effectiviteit van de dialoog en collectieve onderhandelingen verbeteren en banen, lonen en veiligheid en hygiëne op de werkplek voor werknemers waarborgen.
“Vakbondsfunctionarissen moeten werkelijk toegewijd, verantwoordelijk, innovatief, flexibel en creatief zijn - waardig om een betrouwbare steun voor de werknemers te zijn”, benadrukte kameraad Bui Tuan Anh.

Het congres maakte het besluit van het Permanent Comité van de Arbeidsfederatie van de stad Hanoi bekend om het Uitvoerend Comité en het Permanent Comité van de vakbond Hong Ha te benoemen. Mevrouw Vu Thi Bich Hang werd benoemd tot voorzitter van de vakbond Hong Ha voor de eerste termijn, 2025-2030.
Bron: https://hanoimoi.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-doan-phuong-hong-ha-co-tu-duy-doi-moi-721453.html






Reactie (0)