Uitgebreide, realistische uitdagingen

De 3e competitie voor squadroncommandanten, squadronpolitieke commissarissen , bataljonscommandanten en bataljonpolitieke commissarissen van gecombineerde wapens, tanks en pantservoertuigen van de marine heeft een nieuw hoogtepunt: de marine heeft twee competities samengevoegd tot één, met een grotere omvang en een uitgebreidere inhoud. De competities omvatten alle drie de aspecten van stafwerk: politiek, logistiek en techniek; van het opstellen van resoluties van partijcomités, het rapporteren van gevechtsplannen, gevechtsstaf, tot schieten, zwemmen en commandovoering.

De cognitieve test is vernieuwd: 100% van de kandidaten maakt de meerkeuzetest op de computer.

Kolonel Nguyen Quang Hung, hoofd van de afdeling Militaire Training - School van de Generale Staf van de Marine, lid van het organisatiecomité, jury en vertegenwoordiger van de permanente organisatie van de wedstrijd, zei: "Het examen is open opgezet, met veel situationele vragen die dicht bij de realiteit staan. Daarmee wordt niet alleen de opgedane kennis getoetst, maar wordt ook van kandidaten verwacht dat ze creatief denken en flexibel omgaan met problemen, in de geest dat basiskaders zowel goed moeten zijn in theorie als solide in de praktijk."

Sterker nog, veel gevechtsplannen worden zeer gewaardeerd om hun wetenschappelijke en uitvoerbare karakter; veel resoluties van partijcomités hebben een strakke structuur, een bondige inhoud en overtuigende antwoorden op vragen. Ook de schiet-, zwem- en commandowedstrijden hebben hun sporen nagelaten en de volledigheid van de training van basiskaders bevestigd.

Lessen van kandidaten: zelfreflectie, zelftraining, zelfverbetering

Voor elke deelnemer is de wedstrijd een waardevolle gelegenheid om over zichzelf na te denken. Luitenant-kolonel Ho Minh Tuan, kapitein van Squadron 315 (Brigade 172, Regio 3), deelde: "Deze wedstrijd heeft ons veel nuttige lessen geleerd, de inhoud sluit nauw aan bij de realiteit. Na mijn terugkeer bij de eenheid zal ik de opgedane ervaringen en kennis toepassen om de eenheid effectiever te leiden en te commanderen."

Kandidaten oefenen de 200 meter schoolslag.
Kandidaten oefenen met het schieten met K54-geweren.

Majoor Trinh The Hai, bataljonscommandant van bataljon 863, brigade 101, marineregio 4, verklaarde: "De wedstrijd om een ​​gevechtsplan te ontwikkelen en te rapporteren aan het partijcomité stelde zeer hoge eisen, waardoor de commandant gedetailleerd, wetenschappelijk en realistisch moest rekenen. Tijdens elke wedstrijd heb ik veel waardevolle ervaringen opgedaan, zodat ik bij mijn terugkeer bij de eenheid trainingen kon organiseren en beter voorbereid was op gevechten."

Volgens luitenant-kolonel Ta Ngoc Manh, politiek commissaris van Squadron 135, Brigade 170, Marine Regio 1, was het meest memorabele moment de strijd om de leiderschapsresoluties voor gevechtsmissies. Daar moesten de politiek commissaris en de squadroncommandant goed samenwerken, het commando verenigen en de ideologie van de troepen oriënteren. Hij zag duidelijk in dat gevechtskracht niet alleen voortkomt uit wapens en uitrusting, maar ook uit wilskracht, moed en solidariteit.

Verspreid de geest van "het trainen van het personeel en het trainen van het leger"

Belangrijk is, zoals viceadmiraal Tran Thanh Nghiem, lid van het Centraal Comité van de Partij en commandant van de Marine, benadrukte, dat de kaderleden na de wedstrijd hun kennis en ervaring in de praktijk moeten brengen; zich moeten blijven trainen en hun kwalificaties in alle opzichten moeten verbeteren; het motto "superieuren trainen ondergeschikten", "train elk zwak punt" grondig moeten begrijpen. De wedstrijd beperkt zich niet tot een intellectuele speeltuin, maar is ook een bron van motivatie voor elk kaderlid om de vlam van vastberadenheid over te dragen aan de eenheid en deze om te zetten in concrete acties op het gebied van training, management en gevechtsgereedheid.

Volgens de juryleden zorgde de competitie ervoor dat de deelnemers hun leiderschapsstijl, besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidsgevoel ontwikkelden, doordat ze in stressvolle en complexe situaties terechtkwamen. Dit zijn onmisbare kwaliteiten voor leiders.

Marineleiders reikten prijzen uit aan de best presterende deelnemers tijdens de wedstrijd.

Na 5 dagen van intense maar spannende competitie slaagde 100% van de deelnemers voor alle examens, waarvan velen uitstekende resultaten behaalden. Het succes van de wedstrijd zat niet alleen in de testresultaten, maar ook in het verspreiden van de trainingsspirit, de wil om te verbeteren en de verantwoordelijkheid voor de toegewezen taken.

De wedstrijd wakkert de geest van "het opleiden van kaders en het trainen van soldaten" aan en verspreidt zich wijd binnen de marine. Dit is een duurzame waarde die bijdraagt ​​aan de opbouw van een team van zowel rode als professionele marinekaders, die voldoen aan de eisen van de marine om rechtstreeks de richting van moderniteit in te slaan en de heilige soevereiniteit van de zee en de eilanden van het vaderland krachtig te beschermen.

THUY LIEN - DUY KHANH

    Bron: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/lan-toa-tinh-than-ren-can-luyen-quan-tu-hoi-thi-can-bo-co-so-846964