Leiders van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad stelden voor om de problemen rond het verstrekken van buitenlandse werkvergunningen op te lossen.

Op 28 juni hield het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Ho Chi Minhstad een conferentie om de resultaten van de eerste zes maanden van het jaar op het gebied van arbeid, verdienstelijke mensen en sociale zaken te evalueren. Aanwezig was de vicevoorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, Duong Anh Duc.

Volgens het rapport van de conferentie heeft Ho Chi Minhstad sinds het begin van het jaar 7.639 buitenlanders beoordeeld en een werkvergunning verleend (een daling van 900 gevallen vergeleken met dezelfde periode vorig jaar, toen het aantal van 8.539 bedroeg).

Hoewel het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken inspanningen heeft geleverd, met name bij het organiseren van zakelijke dialogen, wordt de kwestie van het verlenen van vergunningen aan buitenlandse werknemers de laatste tijd nog steeds als niet voldoend aan de praktische behoeften beschouwd. Volgens Le Van Thinh, directeur van het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Ho Chi Minhstad, is dit ook een van de redenen waarom veel van de concurrentie-indexen (DDCI) van de eenheid onderaan de lijst staan.

Le Van Thinh, directeur van het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Ho Chi Minhstad, wees op de tekortkomingen bij het verstrekken van werkvergunningen aan buitenlanders.

Herzie en heroverweeg de uitgifte van werkvergunningen aan buitenlanders

Tijdens de conferentie verzocht Duong Anh Duc, vicevoorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken om de afgifte van werkvergunningen aan buitenlanders in het verleden te herzien en te heroverwegen. Met name om de procedure en de verwerkingstijd van vergunningaanvragen te herzien en te bekijken welke fase de meeste tijd en moeite kost om te verbeteren.

De heer Duong Anh Duc verwees naar een zaak waarin een bedrijf klaagde over de moeilijkheden bij het aanvragen van een vergunning voor buitenlandse werknemers, maar zijn aanvraag meerdere keren teruggestuurd kreeg omdat de uitleg niet overtuigend was. Hij stelde voor dat het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken richtlijnen zou moeten opstellen voor bedrijven over hoe zij specifiek aan de vereisten kunnen voldoen.

"Omdat bedrijven geen deel uitmaken van ons systeem, begrijpen ze niet altijd alles, dus vragen we medewerkers om de tijd te nemen om het hen rechtstreeks uit te leggen. Veel bedrijven komen hier meerdere keren, wanhopig, en moeten dan adviesbureaus inhuren, maar uiteindelijk kunnen ze het probleem niet oplossen. Dus moeten we ze twee keer helpen, dus moeten we een effectievere manier vinden om het te doen," benadrukte de heer Duong Anh Duc.

Duong Anh Duc, vicevoorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, stelde voor om de problemen bij het verstrekken van buitenlandse werkvergunningen op te lossen.

Bovendien verzocht de vicevoorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken om een ​​volledig en wetenschappelijk data-informatiesysteem op te zetten om te late verwerking te voorkomen.

Le Van Thinh, directeur van de Dienst Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken van Ho Chi Minhstad, aanvaardde de benoeming tot vicevoorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad, Duong Anh Duc. Tegelijkertijd benadrukte hij dat het hele systeem van eenheden op alle gebieden zal innoveren, administratieve procedures zal hervormen en zal moderniseren om gunstige omstandigheden te creëren voor mensen en bedrijven. In het bijzonder zal de regelgeving inzake discipline, discipline en cultuur in de communicatie tussen ambtenaren en werknemers strikt worden toegepast om mensen en bedrijven beter van dienst te zijn.

Rijbewijzen uitgeven aan buitenlanders, wat is moeilijk?

Veel organisaties en bedrijven hebben met name problemen gemeld bij het verlenen van werkvergunningen aan werknemers nu Resolutie 105/2021 van de regering afloopt. Deze resolutie versoepelde eerder enkele voorwaarden voor buitenlanders die in Vietnam werken om bedrijven te helpen hun personeelsbestand te stabiliseren in de context van Covid-19.

Sommige van de huidige regelgevingen voor het verlenen van werkvergunningen aan buitenlanders zorgen ervoor dat bedrijven veel tijd en kosten verspillen. Zo is de regelgeving voor het gebruik van een verleende werkvergunning ter vervanging van werkervaring afgeschaft, waardoor een document vereist is dat werkervaring van een buitenlandse organisatie bevestigt; of is de regelgeving voor het verstrekken van een kopie van het paspoort afgeschaft en wordt in plaats daarvan een gewaarmerkte kopie van het paspoort gebruikt...

Dit valt niet onder de bevoegdheid van lokale overheden, maar vereist overleg met de overheid over wetshandhavingsvoorschriften.

Bronlink: https://thanhnien.vn/lanh-dao-ubnd-tphcm-de-nghi-go-kho-viec-cap-giay-phep-lao-dong-nuoc-ngoai-185230628162357624.htm