Strategie voor duurzame armoedebestrijding in Mau A

Niet alleen zijn ze aan de armoede ontsnapt, veel mensen in de Mau A-gemeente hebben ook kapitaal om productie- en bedrijfsmodellen te ontwikkelen, waardoor er banen worden gecreëerd voor veel lokale werknemers die op contractbasis in het buitenland werken.

Nadat hij zijn middelbareschooldiploma had behaald, stond de heer Vu Van Quang uit het dorp Dai An in de gemeente Mau A, net als veel jongeren op het platteland, voor veel keuzes: een vak leren, werken als arbeider op een industrieterrein of thuis aan de slag gaan op het land...

Dhr. Quang deelde mee: "Na lang wikken en wegen heb ik besloten om in het buitenland te gaan werken op contractbasis. Met het advies, de introductie en de connectie van de lokale overheid voor een preferentiële lening van 60 miljoen VND heb ik de aanvraagprocedures afgerond om op contractbasis in Taiwan (China) te werken."

Hier werkt meneer Quang bij een mechanisch bedrijf, met een startinkomen van ongeveer VND 13 miljoen per maand, dat later steeg tot VND 20 miljoen per maand, exclusief overuren. Meneer Quang besteedt zuinig en stuurt maandelijks VND 10 tot VND 15 miljoen naar huis voor zijn gezin.

"Ik heb het geld dat ik had gespaard naar huis gestuurd om land te kopen om kaneel te verbouwen. Na zes jaar had ik meer dan vijf hectare bos en een beetje kapitaal om zaken te doen. Momenteel zijn sommige kaneelgebieden geoogst met een opbrengst van ongeveer VND 70-80 miljoen per jaar. Ik heb ook meer vrachtwagens gekocht om kaneelschors van de lokale bevolking te kopen en deze vervolgens te verkopen aan bedrijven en handelaren", aldus de heer Quang.

De werkplaats voor de verwerking van ruwe kaneelschors van de heer Vu Van Quang doet het momenteel goed. Niet alleen genereert de werkplaats een inkomen van meer dan 100 miljoen VND/jaar, maar er worden ook vaste banen gecreëerd voor 5 werknemers en tientallen seizoenarbeiders, met salarissen van 350.000 tot 400.000 VND/persoon/dag.

Niet alleen de heer Vu Van Quang, maar ook in het dorp Dai An zijn er 25 gevallen van mensen die in het buitenland werken op contractbasis. Ze hebben allemaal een goed leven en dragen bij aan de stijging van het gemiddelde inkomen per hoofd van de bevolking in het dorp tot 75 miljoen VND/jaar.

Van 2024 tot 2025 zal de gemeente Mau A 120 werknemers in dienst hebben die in het buitenland werken onder contract, een stijging van meer dan 200% ten opzichte van voorgaande jaren. Degenen die in het buitenland werken, hebben een gemiddeld inkomen van VND 27-50 miljoen per maand, wat aanzienlijk bijdraagt ​​aan de daling van het armoedepercentage van de gemeente tot 1,086%.

In principe weten mensen die in het buitenland hebben gewerkt, hoe ze kapitaal verstandig kunnen gebruiken, hoe ze kunnen investeren in productie en zaken, hoe ze fabrieken kunnen openen en hoe ze de landbouw kunnen ontwikkelen, waardoor er meer banen worden gecreëerd.

Omdat het belangrijk was om werknemers op contractbasis naar het buitenland te sturen, ging de gemeente Mau A direct na de invoering van het lokale overheidsapparaat met twee niveaus proactief de behoeften inventariseren, zich richten op de arbeidsmarkt en de bevolking tijdig en correct informeren.

De gemeente gaf instanties opdracht om procedures sneller te ontvangen en te verwerken, de verwerkingstijd van documenten te verkorten en mensen te ondersteunen bij het raadplegen, invullen van documenten en het bevestigen en certificeren. De propaganda in de dorpen werd geïntensiveerd, zodat mensen de markt beter konden begrijpen en risico's konden vermijden.

Toezicht en beoordeling zijn gericht op het voorkomen van onofficiële bemiddeling. Mau A heeft de samenwerking met het Provinciaal Arbeidsbureau geïntensiveerd om gerenommeerde bedrijven te selecteren. Huishoudens in nood worden thuis geadviseerd door gespecialiseerd personeel.

De gemeente besteedt ook aandacht aan de goede uitvoering van het ondersteuningsbeleid. Werknemers uit arme en bijna-arme gezinnen en etnische minderheden worden begeleid om volledig toegang te krijgen tot preferentiële leningen. Documenten worden snel verwerkt, zonder achterstand.

De gemeente Mau A blijft in de komende periode het uitzenden van werknemers naar het buitenland om daar op contractbasis te werken, beschouwen als een van de oplossingen om armoede duurzaam te verminderen en de kwaliteit van de menselijke hulpbronnen te verbeteren.

De gemeente wil gemiddeld 50 werknemers per jaar voor een beperkte periode naar het buitenland sturen om daar te werken. Hierbij ligt de prioriteit bij stabiele markten met een hoog inkomen, zoals Japan, Zuid-Korea en Taiwan (China). Tegelijkertijd wordt de mogelijkheid onderzocht om uit te breiden naar een aantal Europese markten.

De heer Luu Quang Loi, vicevoorzitter van het Volkscomité van de Mau A-commune, zei: "We besteden speciale aandacht aan het verbeteren van de kwaliteit van de arbeidskrachten door middel van beroepsopleiding, oriëntatieonderwijs en het leren van vreemde talen vóór vertrek. Tegelijkertijd verscherpt de commune het beheer en de inspectie van bedrijven; en implementeert ze volledig beleid ter ondersteuning van leningen en verzekeringen om de rechten van werknemers te beschermen. Na thuiskomst worden werknemers aangemoedigd om te investeren in productie, bedrijven te starten, de economische modellen van huishoudens uit te breiden, bij te dragen aan het creëren van banen ter plaatse en de ontwikkeling van geavanceerde nieuwe plattelandsgebieden."

Bron: https://baolaocai.vn/chien-luoc-giam-ngheo-ben-vung-o-mau-a-post887940.html