Wat kan LinkedIn voor journalisten betekenen?

Het nieuwste initiatief van dit socialemediaplatform is 'collaboratieve artikelen'. Het platform lanceerde collaboratieve artikelen in maart. Deze artikelen worden in eerste instantie gegenereerd door AI en vervolgens bewerkt door de redactie.

De artikelen behandelen een breed scala aan professionele onderwerpen, zoals het verminderen van spreekangst en het omgaan met een burn-out. LinkedIn wil graag dat journalisten meewerken aan deze rubriek met gerelateerde artikelen.

Wat kan LinkedIn voor journalisten betekenen? — LinkedIn-logo. Foto: Journalistiek

Julien Wettstein, hoofdredacteur bij LinkedIn, zei: "Journalisten en mediaprofessionals brengen diepgaande kennis en expertise over een breed scala aan onderwerpen naar de LinkedIn-community."

Volgens LinkedIn kunnen journalisten door deelname aan het programma hun aantal volgers vergroten en een nieuw publiek bereiken.

Mensen kunnen de lichtgele communitybadge "Toonaangevende stem" verdienen als ze tot de meest actieve bijdragers aan een bepaalde vaardigheid of onderwerp behoren.

De badge vervalt na 60 dagen als de deelnemer zich niet aan de regels houdt. Journalisten kunnen meerdere badges hebben voor verschillende onderwerpen, die allemaal moeten voldoen aan de vastgestelde regels van LinkedIn.

Juliana Chan is een Singaporese mediaonderneemster en voormalig biomedisch onderzoeker met een doctoraat in de biologie van MIT. Ze is momenteel oprichtster en CEO van Wildtype Media Group, Azië's toonaangevende mediabedrijf gericht op STEM-vakken en uitgever van het Asian Journal of Science .

In november 2020 behoorde ze tot de 16 professionals die werden geselecteerd voor de eerste lichting van "Leading Voices" in Singapore. Chan heeft 68.000 volgers op LinkedIn. Ze zei dat het een "Leading Voice" zijn zeer aantrekkelijk zou zijn voor potentiële klanten en haar zelfvertrouwen in haar vaardigheden zou versterken.

Chan zei: "De redactionele strategie van LinkedIn is om contentmakers te belonen die veel tijd, moeite en energie investeren in het plaatsen van kwalitatief hoogwaardige content op hun platform."

"Ik ben ontzettend blij dat LinkedIn steeds meer manieren vindt om contentmakers te belonen. Als LinkedIn zijn makers goed behandelt, zullen we allemaal met hernieuwd enthousiasme reageren en meer tijd investeren in het maken van content voor het platform. Het is een kwestie van geven en nemen."

Mai Anh (volgens de journalistiek)

Bron