Manulife Vietnam voor de 6e keer op rij onderscheiden als 'Beste werkplek in Azië'

Manulife Vietnam is zojuist door HR Asia Magazine uitgeroepen tot "Beste bedrijven om voor te werken in Azië 2024". Het is de zesde keer op rij dat deze verzekeringsmaatschappij de meest prestigieuze prijs op het gebied van human resources wint.

'Best Companies To Work For in Asia' is een jaarlijkse prijs die HR Asia Magazine in 16 Aziatische landen uitreikt en bedrijven beloont met een uitstekend personeelsbeleid, een uitstekende bedrijfscultuur en de beste werkomgeving in de regio. Op de Vietnamese markt heeft HR Asia dit jaar een enquête gehouden onder meer dan 53.250 medewerkers van meer dan 700 bedrijven om 130 bedrijven in diverse sectoren te selecteren. De heer William Ng, hoofdredacteur van HR Asia Magazine en voorzitter van de HR Asia Awards Evaluation Council, merkte op: " Manulife Vietnam voldoet niet alleen aan de strenge criteria van onze onafhankelijke onderzoeken en enquêtes, maar werkt ook voortdurend aan het personeelsbeleid en implementeert elk jaar nieuwe initiatieven om de personeelsontwikkeling te bevorderen. Een effectieve personeelsstrategie is een van de redenen waarom Manulife haar positie op de Vietnamese markt al jarenlang weet te behouden."

De heer Ton That Anh Vu, adjunct-directeur-generaal van de afdeling Human Resources van Manulife Vietnam, ontving de prijs uit handen van de vertegenwoordiger van HR Asia Awards.

Met het thema "The Definitive Z Choice – Entering a new era with Gen Z" benadrukt de prijs van dit jaar het belang van Gen Z – een dynamische, innovatieve en creatieve beroepsbevolking die momenteel ongeveer 25% van de beroepsbevolking van het land uitmaakt. Manulife Vietnam is er trots op erkend te worden voor haar inspanningen om een ​​inclusieve werkomgeving te creëren voor diverse generaties, waaronder Gen Z. Een duidelijk voorbeeld is het recente Manulife Future Leaders 2024-programma, dat 1.200 Gen Z-kandidaten aantrok om te solliciteren en tegelijkertijd contact legde met meer dan 10.000 studenten in het hele land. Manulife Vietnam neemt cultuur als concurrentiekracht en streeft er voortdurend naar een werkomgeving te creëren en te koesteren die zich richt op kernwaarden, waaronder: eigenaarschap – creativiteit – klantgerichtheid. Dhr. Ton That Anh Vu, adjunct-directeur Human Resources bij Manulife Vietnam, zei : "In een sector die de nadruk legt op menselijkheid, zoals verzekeringen, zijn mensen de belangrijkste factor voor succes. Bij Manulife waarderen we elk individu en geven we prioriteit aan menselijke ontwikkeling. Naast het creëren van een professionele werkomgeving en een aantrekkelijk welzijnsbeleid, moedigt het bedrijf medewerkers altijd aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk, nieuwe ideeën te ontwikkelen en bij te dragen aan de klantbeleving. Zodra elk individu zich goed ontwikkelt, zal het bedrijf zich ook goed ontwikkelen ."

Manulife Vietnam is een van de bedrijven met het aantrekkelijkste socialezekerheidsbeleid van dit moment.

Het afgelopen jaar heeft Manulife Vietnam een ​​reeks activiteiten geïmplementeerd, zoals het programma "Coffee Chat with EMT", "Global College Forum", "Quarterly Leadership Connect", "Easier. Better. Faster", "Afternoon Tea of ​​​​DEI"... waarmee medewerkers rechtstreeks met de leiding kunnen communiceren en verbinding kunnen maken en ideeën kunnen delen met collega's over de hele wereld... Daarnaast heeft Manulife ook vele programma's geïmplementeerd om medewerkers te helpen zich proactief te ontwikkelen, zoals: "Better Me" - een reeks activiteiten op het gebied van gezondheidszorg, Pursuit Learning Week, het programma "Fuel-up Friday" - elke vrijdag van de maand om op te laden; de "ManPower Learning Star"-prijs ter ere van personen met het hoogste aantal studie-uren in het jaar... Als de buitenlandse verzekeringsmaatschappij met het grootste investeringskapitaal op de levensverzekeringsmarkt, wordt Manulife Vietnam beschouwd als een toonaangevende werkgever in de verzekeringssector met een aantrekkelijk en aantrekkelijk personeelsbeleid. Het bedrijf telt meer dan 1.000 medewerkers en een team van professionele consultants in het agentschapskanaal en het partnerbankingkanaal. Momenteel bedient Manulife Vietnam bijna 1,5 miljoen klanten met een modern kantorennetwerk verspreid over het hele land.

Bron: https://www.manulife.com.vn/vi/ve-chung-toi/tin-tuc-va-su-kien/thong-cao-bao-chi/manulifevietnam-lan-thu-6-lien-tiep-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a.html