Gelegen aan de noordelijke toegangspoort, neemt Muong Lay een belangrijke positie in binnen de sociaaleconomische ontwikkeling en nationale verdediging en veiligheid van de provincie Dien Bien. In elke historische periode hebben de kaderleden en het kaderwerk van de stad altijd speciale aandacht gekregen en de lokale politieke taken nauwlettend gevolgd, met als doel een team van creatieve, verantwoordelijke "ambtenaren" te vormen, die de bevolking echt nabij, behulpzaam en begeleidend zijn om de stad te verenigen en op te bouwen. Het Partijcomité van de stad heeft zich gericht op het leiden van de promotie van "het bestuderen en volgen van Ho Chi Minhs ideologie, moraal en levensstijl" in samenhang met de implementatie van de Vierde Centrale Resolutie (termijn XI, termijn XII) en Conclusie nr. 21-KL/TW van het 13e Centrale Comité van de Partij over Partijopbouw en -rectificatie. Daarmee heeft het een sterke verandering teweeggebracht in het bewustzijn en de acties van kaderleden en partijleden, waardoor de consensus en het vertrouwen van de bevolking van alle etnische groepen is gewonnen, wat een belangrijke factor is voor Muong Lay om revolutionaire taken in de nieuwe periode succesvol uit te voeren.
De inhoud van de registratie voor het volgen van Oom Ho door collectieven en individuen is specifiek, duidelijk, praktisch en niet algemeen. De inhoud van "volgen" door collectieven wordt besproken en overeengekomen binnen het Partijcomité en de Partijcel; de inhoud van de registratie door individuen wordt gerapporteerd aan de Partijcel, zodat deze zijn mening kan geven. Voor leiders, managers, hoofden en hoofden van agentschappen en eenheden wordt de inhoud van de registratie openbaar gemaakt aan het Partijcomité, de Partijcel, het agentschap en de eenheid om de implementatieresultaten te monitoren en te begeleiden. Hierdoor hebben veel agentschappen en eenheden creatieve manieren gevonden om dingen te doen.
In uitvoering van het plan van het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité en de richtlijnen van de Propagandaafdeling van het Provinciaal Partijcomité, stelt het Permanent Comité van het Partijcomité van de Stad Muong Lay een plan op om het voorbeeld van Oom Ho elk jaar te bestuderen en te volgen met specifieke onderwerpen. Op basis daarvan geeft het eenheden de opdracht om specifieke regels op te stellen met betrekking tot ethische normen voor kaderleden en ambtenaren, met name leiders en schoolhoofden; onderzoek en ontwikkel specifieke oplossingen om het bewustzijn en de verantwoordelijkheid van het collectief en elk individu te vergroten bij het bestuderen en volgen van Ho Chi Minhs ideologie, moraal en stijl.
Partijcomités en leiders van vele instanties en eenheden hebben zich gericht op baanbrekende inhoud om duidelijke veranderingen te creëren. Het tijdig signaleren, wegnemen en oplossen van moeilijkheden en problemen van kaders, partijleden en burgers, het oplossen van openstaande problemen en problemen die onmiddellijk moeten worden aangepakt. Dit draagt bij aan het versterken van het vertrouwen van kaders, partijleden en burgers in de partijcomités en -autoriteiten, het bewerkstelligen van interne solidariteit en consensus onder de bevolking en het bijdragen aan de succesvolle voltooiing van de politieke taken van de gemeente. Enkele voorbeelden hiervan zijn: Het Na Lay Ward People's Committee "richt zich op het oplossen van problemen en aanbevelingen van de bevolking om de situatie niet te laten rekken; onderhoudt en voert het werk van het ontvangen van burgers en het ontvangen, behandelen en oplossen van petities en klachten goed uit volgens de regelgeving"; Het medisch centrum van de gemeente "implementeert innovatie in servicestijl en -houding, gericht op patiënttevredenheid; voert het werk uit van het evalueren en aanvullen van de planning; richt zich op het stroomlijnen van de salarisadministratie en het herstructureren van het team van kaders, ambtenaren en overheidspersoneel"; Het radio- en televisiestation van de gemeente "past de uitzendregels strikt toe; versterkt de inspectie en het toezicht op technologische apparatuur"...
Om met name het "probleem" van de werkgelegenheid na de hervestiging van de Son La-waterkrachtcentrale op te lossen, heeft de gemeente een studie- en praktijkprogramma ontwikkeld in het kader van Oom Ho, met als thema: "Het probleem van de omschakeling van beroepen van hervestigde huishoudens". Partijcomités, autoriteiten, vakbonden op alle niveaus en instanties en organisaties in de gemeente hebben zich gericht op opleidingen in de veehouderij en pluimveehouderij; visserij op het stuwmeer; het opzetten van coöperaties en productieteams met een wettelijke status om kapitaal te lenen en investeringen aan te vragen. Momenteel werkt de gemeente ook aan een plan om het gemeenschapstoerisme in de hervestigingsgebieden van het stuwmeer te ontwikkelen; het evalueren en onderzoeken van de omschakeling van beroepsopleidingsmethoden in passende richtingen, zoals: het exploiteren en verwerken van aquatische producten, het ontwikkelen van OCOP-producten en tegelijkertijd het vinden van afzetmarkten voor goederen voor hervestigde huishoudens.
De implementatie van Richtlijn nr. 05 heeft in de afgelopen tijd positieve, zeer alomvattende en synchrone resultaten opgeleverd; deze zijn steeds meer doorgedrongen in het sociale leven en hebben geleidelijk geleid tot veranderingen in bewustzijn en actie binnen het partijcomité, het politieke systeem en de inwoners van de stad; het is een vrijwillige en regelmatige activiteit geworden van de partijorganisatie, de regering, de kaders en de partijleden. Van daaruit heeft de stad Muong Lay zich ontwikkeld tot een beschaafdere en welvarendere stad.
Tran Bang Lang
Hoofd van de Propaganda-afdeling van het Muong Lay Town Party Committee
Bron
Reactie (0)