Muong Lay, gelegen aan de noordelijke toegangspoort, speelt een cruciale rol in de sociaal-economische ontwikkeling en de nationale defensie en veiligheid van de provincie Dien Bien. Door de geschiedenis heen hebben de ambtenaren en het personeel van de stad altijd bijzondere aandacht gekregen en nauwlettend de lokale politieke agenda gevolgd. Het doel was om een team van creatieve, verantwoordelijke "ambtenaren" te vormen die de bevolking daadwerkelijk bijstaan en begeleiden bij de ontwikkeling van de stad. Het partijcomité van de stad heeft zich gericht op het leiden en bevorderen van "Het bestuderen en volgen van de gedachten, ethiek en stijl van Ho Chi Minh", in samenwerking met de implementatie van Centrale Resolutie 4 (11e en 12e Partijcongressen) en Conclusie nr. 21-KL/TW van het 13e Centraal Comité van de Partij over partijopbouw en -verbetering. Dit heeft geleid tot een sterke transformatie in het bewustzijn en de acties van ambtenaren en partijleden, waardoor de consensus en het vertrouwen van de bevolking van alle etnische groepen zijn gewonnen. Dit is een belangrijke factor in de succesvolle uitvoering van revolutionaire taken in het nieuwe tijdperk door Muong Lay.
De vastgelegde toezeggingen van collectieven en individuen om de leer van president Ho Chi Minh te volgen, zijn specifiek, duidelijk, praktisch en niet vaag. De toezeggingen van collectieven worden besproken en overeengekomen binnen het partijcomité en de afdeling; de toezeggingen van individuen worden aan de partijafdeling voorgelegd voor hun input. Voor leidinggevenden, hoofden van agentschappen en eenheden worden de toezeggingen openbaar gemaakt aan het partijcomité, de afdeling, het agentschap of de eenheid voor monitoring en toezicht op de implementatieresultaten. Als gevolg hiervan hebben veel agentschappen en eenheden innovatieve benaderingen ontwikkeld.
In navolging van het plan van het Permanent Comité van de Provinciale Partij en onder begeleiding van de Provinciale Partijpropagandadienst heeft het Permanent Comité van de Partij van Muong Lay een jaarplan opgesteld voor het bestuderen en navolgen van president Ho Chi Minh, met de nadruk op specifieke thema's. Op basis hiervan heeft het comité de verschillende eenheden opdracht gegeven om specifieke regels te ontwikkelen voor ethische normen voor kaders en ambtenaren, met name leidinggevenden en afdelingshoofden; en om concrete oplossingen te onderzoeken en te ontwikkelen om het bewustzijn en de verantwoordelijkheid van groepen en individuen te vergroten bij het bestuderen en navolgen van Ho Chi Minhs gedachtegoed, moraal en stijl.
Partijcomités en leiders van vele instanties en afdelingen hebben zich gericht op doorbraakgebieden om significante veranderingen te bewerkstelligen. Ze hebben de moeilijkheden en obstakels waarmee kaders, partijleden en de bevolking werden geconfronteerd, snel onderkend, opgelost en aangepakt, en belangrijke kwesties en zaken die onmiddellijke actie vereisten, aangepakt. Dit heeft bijgedragen aan het versterken van het vertrouwen van kaders, partijleden en de bevolking in de partijcomités en de overheid, het bevorderen van interne eenheid en maatschappelijke consensus, en het succesvol voltooien van de politieke taken van de gemeente. Opvallende voorbeelden zijn: het wijkcomité van Na Lay, dat zich "richtte op het snel oplossen van openstaande kwesties en verzoeken van de bevolking; de ontvangst en afhandeling van klachten en petities door burgers handhaafde en effectief uitvoerde volgens de voorschriften"; en het gemeentelijk gezondheidscentrum , dat "hervormingen doorvoerde in de dienstverlening en houding, gericht op patiënttevredenheid; een herziening en aanvulling van de planning uitvoerde; en zich richtte op het stroomlijnen van de personeelsbezetting en de herstructurering van het personeelsbestand van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers." Het gemeentelijk radio- en televisiestation "handhaaft strikt de uitzendvoorschriften; versterkt de inspectie en het toezicht op technologische apparatuur"...
Om met name het werkgelegenheidsprobleem na de herhuisvesting voor het Son La-waterkrachtproject aan te pakken, heeft de gemeente een programma ontwikkeld, geïnspireerd op het voorbeeld van president Ho Chi Minh, met als thema: "De kwestie van beroepsomvorming voor herhuisveste huishoudens". Partijcomités, overheidsinstanties, maatschappelijke organisaties op alle niveaus en andere organisaties in de gemeente hebben zich gericht op beroepsopleidingen in de vee- en pluimveehouderij, de visserij op het stuwmeer en de oprichting van wettelijk erkende coöperaties en productieteams om toegang te krijgen tot leningen en investeringen aan te trekken. Momenteel werkt de gemeente ook aan een plan voor de ontwikkeling van toerisme in de herhuisvestingsgebieden rond het stuwmeer; en wordt onderzoek gedaan naar de transformatie van beroepsopleidingsmethoden naar meer geschikte benaderingen, zoals de exploitatie en verwerking van zeevruchten, de ontwikkeling van lokale producten en tegelijkertijd het zoeken naar afzetmarkten voor de herhuisveste huishoudens.
De implementatie van Richtlijn nr. 05 heeft de afgelopen periode positieve, alomvattende en gecoördineerde resultaten opgeleverd; zij is steeds meer doorgedrongen in het maatschappelijk leven en heeft geleidelijk aan veranderingen teweeggebracht in het bewustzijn en de acties binnen het Partijcomité, het politieke systeem en de inwoners van Muong Lay; en het is een vrijwillige en reguliere taak geworden van partijorganisaties, de overheid, ambtenaren en partijleden. Dit heeft bijgedragen aan de opbouw en ontwikkeling van Muong Lay tot een steeds beschaafdere, welvarendere en mooiere stad.
Tran Bang Lang
Hoofd van de propaganda-afdeling van het partijcomité van Muong Lay Town
Bron
![[Foto] De Coc Ly-markt bruist van de activiteit aan de vooravond van Tet.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/02/14/1771062261424_baolaocai-br_img-6457-jpg.webp)
Reactie (0)