De Verenigde Staten streven ernaar om alle vormen van rassendiscriminatie uit te bannen volgens het ICERD-Verdrag.

Racisme blijft een ernstig probleem, niet alleen in de Verenigde Staten, maar ook in veel andere delen van de wereld . Het is een complex probleem dat al eeuwen bestaat en waarvoor landen veel inspanningen moeten leveren om het op te lossen. Racisme is dan ook een aandachtspunt in de internationale mensenrechtenverdragen.

Om de mensenrechten te bevorderen, ondertekenden de Verenigde Staten in 1966 het Internationaal Verdrag inzake de uitbanning van alle vormen van rassendiscriminatie (ICERD) en ratificeerden het verdrag formeel in 1994.

Het CERD is bedoeld om kwetsbare personen en groepen te beschermen tegen rassendiscriminatie, ongeacht of deze opzettelijk is of het gevolg van ogenschijnlijk neutraal beleid. Door partij te worden bij het verdrag, zijn de Verenigde Staten verplicht de bepalingen ervan te implementeren, inclusief het onderwerpen aan periodieke nalevingsbeoordelingen door het VN-Comité voor de Uitbanning van Rassendiscriminatie.

[bijschrift id="attachment_588086" align="alignnone" width="1024"] De Verenigde Staten hebben veel maatregelen genomen om alle vormen van racisme in het land uit te bannen. (Foto: Istockphoto)[/caption]

Voer veel wetten in op veel gebieden

In 2021 publiceerden de Verenigde Staten een periodiek rapport over hun inspanningen tegen racisme aan de Commissie voor de Uitbanning van Rassendiscriminatie (CERD). Het rapport omvat maatregelen die de Verenigde Staten hebben genomen om racisme in het land aan te pakken. Dit rapport beoordeelt de inspanningen van de Verenigde Staten sinds het laatste rapport, dat op 12 juni 2013 werd ingediend.

In het rapport van 2021 werd de aandacht gevestigd op de bijdragen van federale overheidsinstanties en werden maatregelen besproken om racisme in de VS aan te pakken.

Ten eerste ondertekende president Biden, ter bevordering van een overheidsbrede aanpak van gelijkheid en raciale rechtvaardigheid, Executive Order 13985, die federale agentschappen opdraagt ​​een alomvattende aanpak te hanteren ter bevordering van gelijkheid voor iedereen, inclusief mensen van kleur en andere gemarginaliseerde groepen. Hij gaf het Witte Huis opdracht deze actie op zijn eerste dag in functie te implementeren.

De groep richt zich op mensen die onvoldoende toegang hebben tot uitkeringen, buiten de maatschappij vallen en negatief worden beïnvloed door aanhoudende armoede en ongelijkheid. Het uitvoerend besluit stelt dat het bevorderen van eerlijkheid, burgerrechten, raciale harmonie en gelijke kansen een verantwoordelijkheid is van de gehele Amerikaanse overheid.

Ten tweede, wat betreft de gezondheidszorg, heeft de VS Executive Order 13995 aangenomen. President Biden heeft de COVID-19 Health Equity Task Force opgericht. Deze taskforce ondersteunt aanbevelingen om ongelijkheden in de gezondheidszorg en sociale ongelijkheden te elimineren die leiden tot hogere besmettings-, ziekenhuisopname- en sterftecijfers door COVID-19 voor sommige groepen. Tegelijkertijd streeft de taskforce ernaar dergelijke ongelijkheden in de toekomst te voorkomen.

De taskforce heeft een subcommissie ingesteld die zich bezighoudt met de oorzaken van gezondheidsverschillen en xenofobie. Deze commissie zal aanbevelingen doen om ervoor te zorgen dat de reactie van de federale overheid op de COVID-19-pandemie een rechtvaardig herstel van de crisis bevordert en xenofobie en anti-Aziatische vooroordelen vermindert.

Tijdens zijn eerste week in functie ondertekende president Biden ook een memorandum waarin hij racisme en discriminatie tegen Aziatische Amerikanen en Pacific Islanders in de Verenigde Staten veroordeelde en bestreed. In het memorandum werd erkend dat politieke leiders tijdens de COVID-19-crisis soms racisme en xenofobie tegen Aziatische Amerikanen hebben aangewakkerd, onder meer door COVID-19 de schuld te geven van de Aziatische oorsprong.

Dergelijke uitspraken hebben ongegronde angst en discriminatie tegen Aziatische Amerikanen en Pacific Islanders aangewakkerd en bijgedragen aan een toename van pesterijen, intimidatie en haatmisdrijven tegen deze mensen. Het memorandum van de president roept alle federale instanties op actie te ondernemen om intimidatie te voorkomen en een einde te maken aan onverdraagzaamheid jegens Aziatische Amerikanen.

Om racistisch en gendergerelateerd geweld te voorkomen, heeft het ministerie van Justitie sinds 2015 het Community Outreach Program geïmplementeerd. Dit programma biedt directe toegang tot federale databases met criminele informatie. Zo kunnen gemeenschappen met een andere achtergrond informatie over hun criminele verleden doorgeven om te voorkomen dat daders van huiselijk geweld wapens kopen en bezitten. [bijschrift id="attachment_588087" align="alignnone" width="795"] Antiracismemars in de VS. (Foto: AP)[/caption]

Wat immigratie betreft, hebben de Verenigde Staten zich gecommitteerd aan een eerlijk en ordelijk immigratiesysteem dat immigranten verwelkomt, gezinnen bijeenhoudt en immigranten de mogelijkheid biedt om als autochtone burgers een bijdrage te leveren. Presidentieel Besluit 13993 tot wijziging van het beleid en de prioriteiten voor de handhaving van de burgerrechten inzake immigratie, beschrijft de huidige kernwaarden en prioriteiten voor de handhaving van de immigratiewetgeving.

In mei ondertekende president Biden ook de COVID-19 Hate Crimes Act, een tweepartijenwet die de reactie van de federale overheid op haatmisdrijven en door vooroordelen gemotiveerd geweld zal versnellen en versterken. Daarnaast leidt het Office for Civil Rights and Civil Liberties (CRCL) van het Department of Homeland Security (DHS) de Equity Task Force om ervoor te zorgen dat de principes van raciale gelijkheid worden geïmplementeerd in beleid, programma's en activiteiten.

Wat betreft raciale gelijkheid en klimaatverandering zetten de Verenigde Staten zich in om klimaatverandering aan te pakken en gemeenschappen te helpen zich eraan aan te passen, inclusief kwetsbare bevolkingsgroepen en gemeenschappen van kleur. De Centers for Disease Control and Prevention (CDC) hebben een raamwerk ontwikkeld om de klimaatbestendigheid van kwetsbare bevolkingsgroepen te waarborgen, inclusief het identificeren van risicogroepen en het integreren van rechtvaardigheid, gelijkheid en diversiteit in de planning van klimaatadaptatie.

Organisaties, waaronder de Environmental Protection Agency (EPA), de National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) en de National Aeronautics and Space Administration (NASA), hebben de taak om gegevens te verzamelen over de gezondheidseffecten van klimaatverandering op gemeenschappen van kleur.

Op het gebied van stemrecht hebben de Verenigde Staten Executive Order 14019 uitgevaardigd om de toegang tot stemmen te bevorderen, door federale middelen in te zetten om de toegang tot kiezersregistratiediensten en verkiezingsinformatie te vergroten, ook voor burgers die in federale hechtenis zitten. Daarnaast is er een interdepartementale stuurgroep opgericht die zich bezighoudt met stemrecht voor inheemse Amerikanen. Daarnaast heeft de procureur-generaal opdracht gekregen om de heruitgifte van identificatiebewijzen aan voormalige gevangenen te ondersteunen, zodat zij in aanmerking komen om deel te nemen aan verkiezingen.

Daarnaast gaf president Biden tijdens zijn ambtstermijn het ministerie van Volkshuisvesting en Stadsontwikkeling (HUD) opdracht om racistisch federaal huisvestingsbeleid aan te pakken dat generaties van ongelijkheid in welvaart heeft aangewakkerd.

In het onderwijs werd in 2019 de Fostering College Talent by Unlocking Resources for Education (FUTURE) Act aangenomen, die permanente financiering biedt aan Historically Black Colleges and Universities (HBCU's), Tribal Colleges and Universities (TCU's) en instellingen zoals instellingen voor Latijns-Amerikaanse studenten, instellingen voor Aziatisch-Amerikaanse en Native American Pacific Islanders, en andere instellingen voor minderheden. In 2021 vereffende het Amerikaanse ministerie van Onderwijs (ED) ongeveer $ 1,6 miljard aan schulden van 45 individuele HBCU's in het kader van het HBCU Capital Grants Program.

Bloemendans