Bewustwording creëren om een ​​alomvattende digitale transformatie te bevorderen

Workshop over oplossingen voor de implementatie en bevordering van digitale transformatie en regelmatige vergadering om de resultaten van digitale transformatieactiviteiten te evalueren, Project 06 in het derde kwartaal van 2024.

Organiseer veel activiteiten om het werk aan digitale transformatie te promoten en begeleiden

Premier Pham Minh Chinh heeft het thema van digitale transformatie in 2024 duidelijk geformuleerd als: De ontwikkeling van de digitale economie met vier pijlers: IT-industrie, digitalisering van economische sectoren, digitaal bestuur en digitale data - een belangrijke drijvende kracht voor snelle en duurzame sociaaleconomische ontwikkeling. Daarom hebben het Volkscomité van de provincie Quang Binh en het Provinciaal Stuurcomité voor Digitale Transformatie departementen, afdelingen, sectoren en gemeenten opgedragen nauw samen te werken met pers- en mediabureaus om het bewustzijn te vergroten en consensus te creëren in de samenleving en het hele politieke systeem over digitale economische ontwikkeling.

Alle documenten, programma's en plannen van de provincie benadrukken de taken van agentschappen, eenheden en gemeenten bij de verspreiding en implementatie van dit beleid. Het doel is om allereerst een verandering teweeg te brengen in het denken en bewustzijn van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers bij de ontwikkeling van digitale infrastructuur, digitale data en digitale human resources om een ​​alomvattende digitale transformatie in de provincie te bevorderen. Agentschappen en afdelingen in Quang Binh hebben zich het hele jaar door gericht op en ingezet voor propaganda over digitale transformatie. Dit heeft bijgedragen aan het vergroten van het bewustzijn en de verantwoordelijkheid van alle niveaus ten aanzien van digitale transformatie, terwijl het tegelijkertijd de basisvaardigheden van digitale vaardigheden voor de mensen in het gebied begeleidt en populariseert.

De leiders van de provincie Quang Binh hebben veel activiteiten ontplooid om digitale transformatie te bevorderen en te begeleiden. Onlangs organiseerde het Provinciaal Stuurcomité Digitale Transformatie een reeks evenementen ter gelegenheid van de Nationale Dag van de Digitale Transformatie en de Quang Binh Digitale Transformatiedag 2024. Op 9 oktober organiseerde het Provinciaal Stuurcomité Digitale Transformatie een workshop over "Enkele oplossingen voor de toepassing van kunstmatige intelligentie (AI) in digitale transformatie en slimme steden". Op 4 oktober organiseerde het Ministerie van Informatie en Communicatie een workshop over "Popularisering van digitale infrastructuur, verbetering van digitale toepassingen ter bevordering van digitale transformatie in de provincie Quang Binh" en op 10 oktober was er een trainingsconferentie over "Toepassing van AI in administratief werk". Het Volkscomité van de stad Dong Hoi organiseerde op 4 oktober ook een conferentie over digitale transformatie, economische ontwikkeling en de digitale samenleving.

Afdelingen, afdelingen, sectoren en gemeenten organiseerden op 1 oktober ook de "Online Overheidsdienst" Dag in het Provinciaal Centrum voor de Openbare Administratie, waar de afdeling en het hoofdkantoor de resultaten van administratieve procedures ontvingen en teruggaven. Van 1 tot en met 10 oktober 2024 lanceerden de Community Digital Technology Teams in de hele provincie de campagne "die elke straat bezocht, bij elke deur aanklopte en iedereen begeleidde bij het gebruik van diensten en applicaties om de digitale economie te ontwikkelen".

Focus op de ontwikkeling van digitale personeelsbronnen

De provincie Quang Binh heeft erkend dat human resources een belangrijke rol spelen in de succesvolle implementatie van het Departement Informatie en Communicatie van Quang Binh en heeft veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van digitale human resources. Momenteel hebben alle provinciale departementen, afdelingen en sectoren een Stuurcomité voor Digitale Transformatie opgericht en voltooid. 100% van de districts- en gemeentecomités heeft ook een Stuurcomité voor Digitale Transformatie opgericht. Momenteel telt de hele provincie 1.113/1.123 digitale technologieteams op dorpsniveau, met 4.561 leden. Daarnaast heeft de provincie de oprichting van alle werkgroepen voor de implementatie van digitale transformatie voltooid, waaronder 1 provinciaal team, 8 teams op districtsniveau, 151 teams op gemeenteniveau en 1.123 teams op dorpsniveau.

Het ministerie van Informatie en Communicatie blijft fungeren als adviesbureau voor digitale transformatie en als gespecialiseerde eenheid voor informatietechnologie en informatiebeveiliging binnen het Provinciaal Volkscomité. De districtsafdelingen van Cultuur en Informatie verbeteren geleidelijk hun capaciteit om te adviseren over informatietechnologie en digitale transformatie op lokaal niveau. Op provinciaal niveau hebben vijf staatsagentschappen gespecialiseerde eenheden voor informatietechnologie. Alle provinciale departementen, afdelingen en sectoren, en de districts- en gemeentelijk volkscomités hebben fulltime of parttime personeel voor digitale transformatie. 100% van de kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers bij overheidsinstanties heeft deelgenomen aan IT-trainingen of basistrainingen in informatietechnologietoepassingen.

In 2024 organiseerde het ministerie van Informatie en Communicatie twee trainingen over digitale transformatie op het Moocs Online Platform. Deze trainingen trokken 2097 ambtenaren en overheidsmedewerkers aan op drie niveaus: provincie, district en gemeente, en 664 leden van het Community Digital Technology Team op dorpsniveau. Daarnaast organiseerde het ministerie trainingen over het gebruik van software voor het beheren van contactactiviteiten en het verstrekken van informatie aan de pers aan bijna 250 ambtenaren, ambtenaren en verslaggevers. Meer dan 80 leiders en kantoormedewerkers van 21 provinciale departementen, afdelingen en sectoren en 8 volkscomités op districtsniveau namen deel aan een training over de toepassing van kunstmatige intelligentie (AI) ter ondersteuning van administratief werk.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken organiseerde een training in het aanmaken van elektronische documenten en het indienen ervan bij het documentbeheer- en administratiesysteem van de provincie, waaraan 128 ambtenaren, ambtenaren en overheidsmedewerkers op provinciaal en districtsniveau deelnamen. Het ministerie van Onderwijs en Opleiding organiseerde in samenwerking met de Staatsbank van Vietnam, vestiging Quang Binh, een workshop ter promotie van contantloos betalen bij onderwijsinstellingen in de regio. Daarnaast organiseerde het ministerie ook een trainingsconferentie over digitale transformatie voor bijna 120 ambtenaren, ambtenaren en overheidsmedewerkers in de onderwijs- en opleidingssector. De volkscomités van de stad Dong Hoi, de stad Ba Don en het district Minh Hoa organiseerden ook trainingsconferenties over digitale transformatie en vaardigheden in het gebruik van het digitale overheidssysteem voor ambtenaren, ambtenaren en overheidsmedewerkers op districts- en gemeenteniveau.

Tot nu toe heeft de provincie training, stimulering en coaching georganiseerd op het gebied van digitale transformatie en digitale vaardigheden voor in totaal 7.301 kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers op drie niveaus: provincie, district en gemeente; 18.350 functionarissen in de gezondheids-, onderwijs- en opleidingssectoren; en 4.561 leden van het Community Digital Technology Team op dorpsniveau.

Veel doelstellingen op het gebied van digitale transformatie zijn behaald en overtroffen de planning.

De provinciale politie van Quang Binh geeft instructies over het activeren van elektronische identificatieaccounts en het installeren van de VNeID-applicatie op de provinciale etnische kostschool.

Het percentage 15-plussers met een elektronische identificatierekening bedroeg 74,3%, waarmee de beoogde doelstelling van 60% werd overtroffen. Met name het percentage betaalrekeningen bij banken of andere erkende organisaties ten opzichte van de bevolking van 15 jaar en ouder bedroeg 109,5%, waarmee de beoogde doelstelling van 90% werd overtroffen.

Andere indicatoren, zoals het percentage volwassenen met elektronische patiëntendossiers en het percentage onderwijsinstellingen dat platforms heeft geïmplementeerd ter ondersteuning van afstandsonderwijs en -leren en dat leermiddelen kan delen, voldeden allemaal aan het plan.

In 2025 zal Quang Binh zich blijven inzetten voor propaganda en het bewustzijn van alle niveaus, sectoren, kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers, het bedrijfsleven en de bevolking vergroten over de noodzaak van digitale transformatie. Hij/zij zal de directeur verantwoordelijk stellen voor de resultaten en effectiviteit van digitale transformatie binnen de dienst, eenheid, het werkveld en het gebied onder zijn/haar leiding; de implementatie van digitale transformatie beschouwen als een van de criteria voor de beoordeling van de prestaties van de directeur.

Bron: https://mic.gov.vn/quang-binh-nang-cao-nhan-thuc-de-thuc-day-chuyen-doi-so-toan-dien-197241113132210998.htm