Tegen deze achtergrond heeft een internationale wetenschappelijke conferentie met als thema "Gender en sociaaleconomische vraagstukken in Vietnam: gendergelijkheid en empowerment van vrouwen", die onlangs in Hanoi werd gehouden, bijgedragen aan het verduidelijken van belangrijke theoretische, praktische en beleidsmatige kwesties en suggesties voor actie geboden om de rol van Vietnamese vrouwen in de nieuwe ontwikkelingsfase te bevorderen.
Vooruitgang en uitdagingen op het gebied van gendergelijkheid in Vietnam
De workshop, georganiseerd door het Vietnam Institute of Economics and the World (onderdeel van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen) in samenwerking met Curtin University (Australië), werd bijgewoond door meer dan 100 experts, onderzoekers, universiteitsdocenten en beleidsmakers uit Vietnam en het buitenland. Dit bevestigt de steeds prominentere positie van Vietnam in het netwerk van onderzoek en beleidsdialoog over gender.
Tijdens het seminar benadrukte dr. Dang Xuan Thanh, vicevoorzitter van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen, dat gendergelijkheid niet slechts een op zichzelf staand maatschappelijk vraagstuk is, maar een voorwaarde voor het bereiken van de doelstellingen voor duurzame ontwikkeling.
Vietnam heeft aanzienlijke vooruitgang geboekt bij het verkleinen van de genderkloof in het onderwijs, de gezondheidszorg, de arbeidsmarkt en de politiek, maar het snel veranderende landschap van globalisering, digitale transformatie en de transitie naar groene energie stelt nieuwe eisen aan het genderbeleid.
Volgens de vicepresident van de Academie biedt digitale transformatie grote kansen voor vrouwen door toegang tot kennis, online onderwijs en digitale bedrijfsplatformen, maar brengt het ook het risico met zich mee van een "digitale kloof", met name voor vrouwen in landelijke en afgelegen gebieden.
Ook de transitie naar groene energie creëert miljoenen nieuwe banen, maar de kansen zijn niet gelijk verdeeld tussen mannen en vrouwen vanwege belemmeringen in beroepsopleidingen, toegang tot informatie en genderstereotypen. De overkoepelende vraag is hoe we vrouwen in staat kunnen stellen om verder te gaan dan louter toeschouwers en actieve deelnemers, leiders en gelijkwaardige begunstigden te worden.
Vietnam wordt al jaren door de internationale gemeenschap erkend als een van de landen die snelle vooruitgang boekt op het gebied van gendergelijkheid. Vietnamese vrouwen nemen een steeds belangrijkere rol in binnen het politieke, sociale, economische en gezinsleven.
Het percentage vrouwen dat deelneemt aan de beroepsbevolking blijft hoog in vergelijking met veel andere landen in de regio; het aandeel vrouwelijke parlementsleden behoort tot de hoogste in Azië-Pacific; de genderkloof in het basisonderwijs is kleiner geworden. Het aantal bedrijven dat eigendom is van vrouwen neemt toe, wat een positieve bijdrage levert aan de groei en de werkgelegenheid.
In Hanoi zal de Vrouwenbond van de stad in 2025 speciale aandacht besteden aan het verbeteren van de capaciteit om gendergelijkheid te bevorderen. Concreet zal de Vrouwenbond van Hanoi bewustwordingscampagnes over meisjesrechten organiseren voor meer dan 1000 leerlingen van de Van Ha-middelbare school in de gemeente Thu Lam; en 18 voorlichtingssessies over wetgeving houden over onder meer brandpreventie en -bestrijding, de Hoofdstadswet, de Wet ter Preventie en Bestrijding van Huiselijk Geweld en de Wet ter Preventie en Bestrijding van Mensenhandel.
Volgens Pham Thi Thanh Huong, vicevoorzitter van de Vrouwenbond van Ho Chi Minh-stad, heeft de Vrouwenbond op alle niveaus proactief een systeem van indicatoren ontwikkeld ter ondersteuning van de algehele ontwikkeling van vrouwen in de resoluties van het Vrouwencongres op alle niveaus voor de periode 2025-2030. Dit omvat het voorstellen van verschillende projecten voor deze periode ter ondersteuning van de ontwikkeling van vrouwen op gebieden zoals het verbeteren van digitale vaardigheden, het verbeteren van de levensomstandigheden en het creëren van een veilige leefomgeving voor vrouwen en kinderen.
Rapporten en studies wijzen ook op aanhoudende uitdagingen. Vrouwen bekleden nog steeds weinig leidinggevende posities in zowel de publieke als de private sector; de inkomensongelijkheid tussen mannen en vrouwen is nog niet volledig verdwenen; en de last van onbetaald zorgwerk komt nog steeds voornamelijk op vrouwen terecht. In een snel veranderende economie dreigt deze ongelijkheid te escaleren als het beleid niet dienovereenkomstig wordt aangepast.
De workshop bood een uitgebreid overzicht van deze kwesties via twee belangrijke plenaire sessies. In plenaire sessie 1, met als thema "Genderkwesties en gezinsbeleid", analyseerde universitair hoofddocent Christine Ho (Singapore Management University) de veranderende gezinsstructuur en de impact van gezinsbeleid op de carrièremogelijkheden van vrouwen.
Nieuwe gezinsmodellen en de druk van de zorg voor ouderen en kinderen in een vergrijzende samenleving creëren een dringende behoefte aan verbetering van het sociale zorgstelsel, om de last voor vrouwen te verlichten en voorwaarden te scheppen voor hun duurzame deelname aan de arbeidsmarkt.
De tweede plenaire sessie, met als thema "Klimaatfinanciering en gendergelijkheid", gepresenteerd door universitair hoofddocent dr. Pham Thu Phuong (Curtin University), opende een nieuwe invalshoek. Volgens deze invalshoek is klimaatfinanciering niet alleen een instrument om klimaatverandering tegen te gaan, maar kan het ook een middel zijn om de economische positie van vrouwen te versterken, mits beleid en middelen worden ontworpen met gendergelijkheid als uitgangspunt.
Van academisch onderzoek tot beleidsdialoog
Een hoogtepunt van de conferentie was de nauwe integratie van academisch onderzoek en beleidsdialoog.
Onderwerpen die aan bod kwamen waren onder meer: gendergelijkheid en de empowerment van vrouwen; vrouwen en digitale transformatie en de digitale economie; duurzame ontwikkeling; sociale zekerheid en ondersteuningsprogramma's; gendergerelateerd geweld; en genderintegratie in beleidsplanning.
De conferentie was gericht op beleidsdialoogsessies, wat een belangrijke verschuiving betekende van academische uitwisseling naar praktische toepassing. In beleidsdialoogsessie 1, met als thema "Het meten en evalueren van gendergelijkheid: internationale ervaringen en de Vietnamese praktijk", benadrukten wetenschappers de cruciale rol van gendergespecificeerde gegevens.
Volgens deskundigen zullen beleidsmakers het zonder betrouwbare gegevens en geschikte indicatorsystemen moeilijk vinden om de huidige situatie nauwkeurig in te schatten en de effectiviteit van gendergerelateerde beleidsmaatregelen te meten.
De tweede sessie van de beleidsdialoog, met als thema "Het bevorderen van gendergelijkheid en inclusief ontwikkelingsbeleid in Vietnam", richtte zich op vijf belangrijke prioriteiten: het integreren van genderperspectieven in sociaaleconomische ontwikkelingsstrategieën vanaf de ontwerpfase; het verbeteren van het dienstverleningssysteem voor kinderen, ouderen en mensen met een beperking; het opleiden en bijscholen van vrouwelijke werknemers, met name in digitale en groene vaardigheden; het ondersteunen van vrouwelijk ondernemerschap en de toegang tot middelen voor vrouwen; en het beschermen van kwetsbare vrouwengroepen door middel van passend interventiebeleid.
Uit de gesprekken bleek dat gendergelijkheid niet alleen met slogans of algemene toezeggingen kan worden bereikt, maar concrete, haalbare oplossingen vereist die consequent worden uitgevoerd. Nauwe samenwerking tussen onderzoekers, beleidsmakers en ontwikkelingsorganisaties wordt gezien als essentieel om kennis in actie om te zetten.
De workshop heeft met succes een veelzijdige dialoogruimte gecreëerd, waarin wetenschappelijke kennis, internationale ervaring en politieke wil samenkomen. De gepresenteerde argumenten en aanbevelingen hebben niet alleen bijgedragen aan de verduidelijking van genderkwesties in de nieuwe context, maar vormden ook een belangrijke basis voor de verbetering van het gendergelijkheidsbeleid in Vietnam.
In de komende ontwikkelingsfase, waarin digitale transformatie, energietransitie en klimaatverandering het sociaaleconomische landschap blijven vormgeven, zal de participatie, het leiderschap en de gelijke toegang tot voorzieningen voor vrouwen bepalend zijn voor de inclusiviteit en duurzaamheid van de groei.
De resultaten van de workshop tonen de sterke betrokkenheid aan van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen en haar internationale partners bij het bevorderen van genderstudies, het ondersteunen van op feiten gebaseerde beleidsvorming en het werken aan een rechtvaardige samenleving waarin alle vrouwen en mannen de kans krijgen hun potentieel volledig te ontplooien en bij te dragen aan de algehele ontwikkeling van het land.
Bron: https://hanoimoi.vn/nang-cao-quyen-nang-cho-phu-nu-viet-nam-727615.html
![[Afbeelding] Bijna 125.000 leerlingen in Hanoi hebben het literatuurexamen voor het toelatingsexamen van de tiende klas afgelegd.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/30/1780117233041_ndo_br_thiet-ke-chua-co-ten-2-png.webp)
![[Foto] Bewonder het koraal "meesterwerk" te midden van het miljoenen jaren oude erfgoed van de provincie Dak Lak.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/30/1780107638639_y25-jpg.webp)
Reactie (0)