T&T Cultureel Festival

Het T&T -SHB Cultureel Festival is niet alleen een belangrijk intern cultureel en artistiek evenement, maar ook een krachtige uiting van de geest van innovatie, creativiteit en sterke ontwikkelingsambities van de 80.000 medewerkers binnen de T&T Group.

T&T - SHB Cultureel Festival: Welke boodschap wil voorzitter Hien overbrengen aan de 80.000 werknemers?

Het T&T - SHB Cultureel Festival is niet alleen een belangrijk intern cultureel en artistiek evenement, maar ook een krachtige uiting van de innovatieve geest, creativiteit en sterke ontwikkelingsambities van de 80.000 medewerkers van de T&T Group .

Op 15 maart organiseerden T&T Group en SHB Bank met succes het SHB - T&T Cultureel Festival 2025 in het My Dinh Nationaal Stadion (Hanoi), onder het motto "Een nieuw tijdperk inluiden". Dit was niet zomaar een interne activiteit, maar een groots cultureel en artistiek evenement met een hoge symbolische waarde, dat duidelijk de innovatieve geest van twee toonaangevende economische organisaties in Vietnam demonstreerde.

De explosie van nationale geestdrift en Vietnamese aspiraties.

Voor het eerst werd een cultureel evenement voor bedrijven georganiseerd in de vorm van de openingsceremonie van de Olympische Spelen. Meer dan 15.000 mensen, die samen de 80.000 werknemers van het systeem vertegenwoordigden, waren hierbij aanwezig. Bij de selectie werd prioriteit gegeven aan productiemedewerkers in zowel de binnenlandse als de internationale sectoren van T&T Group en SHB – mensen die nog nooit de kans hadden gehad om zo'n grootschalig cultureel evenement mee te maken. Samen creëerden ze een prachtige en inspirerende culturele en artistieke ruimte, doordrenkt met nationale geest en de culturele stempel van de bedrijven.

Zakenman Do Quang Hien gaf de heilige vlam door aan het personeel van T&T - SHB om deze van de Hung-tempel naar het My Dinh-stadion te dragen.

Een bijzonder hoogtepunt van het evenement was de ceremonie waarbij de vlam werd aangevraagd en de fakkel werd gedragen vanuit de Hung-tempel, een symbool van de oorsprong van de natie en haar ontembare geest, die door de eeuwen heen is doorgegeven. De vlam, die vanuit het voorouderlijk land werd verwelkomd en door generaties van leiders en medewerkers van T&T – SHB werd doorgegeven, en die werd aangestoken bij de fakkelopstelling in het My Dinh-stadion, is een levendig bewijs geworden van de toewijding van de T&T Group en SHB aan de opbouw en ontwikkeling van het land.

De sfeer op het Cultureel Festival werd nog majestueuzer en ontroerender tijdens het heilige moment waarop meer dan 15.000 mensen in koor het volkslied zongen. Hiermee werd een nieuw Vietnamees record gevestigd voor het grootste aantal mensen dat deelnam aan de vlaggenhijsceremonie en het volkslied zong tijdens een bedrijfsevenement. De aanwezigheid van de familie van de overleden componist Van Cao, de auteur van het volkslied, versterkte de diepe betekenis van de gebeurtenis nog verder.

De ambitie van de 80.000 T&T - SHB-medewerkers om "vol vertrouwen een nieuw tijdperk in te stappen".

In een inspirerende toespraak tijdens het evenement bracht de heer Do Quang Hien - uitvoerend voorzitter van T&T Group en voorzitter van de raad van bestuur van SHB Bank - de boodschap "Stap voor stap een nieuw tijdperk in" over als een alomvattende en krachtige oproep tot actie aan meer dan 80.000 medewerkers binnen het hele systeem.

Daarom benadrukte zakenman Do Quang Hien het belang van patriottisme, nationale geestdrift, het altijd terugkijken naar de wortels van het land en het tonen van dankbaarheid en waardering voor onze voorouders, heldhaftige martelaren, Vietnamese heldinnenmoeders en de gemeenschap – zij die de voorwaarden hebben geschapen en nog steeds scheppen voor onze ontwikkeling van vandaag.

"Om de nieuwe kansen in het land te benutten en de uitdagingen van het tijdperk van internationale integratie het hoofd te bieden en nieuwe groeimogelijkheden te grijpen, moet elk lid van de T&T Group en SHB de geest van solidariteit, vertrouwen, zelfredzaamheid, eigen kracht, nationale trots en de vastberadenheid om te innoveren, te creëren en te ontwikkelen blijven uitdragen, gebaseerd op de fundamenten van: instellingen - mensen - klanten en markten - technologie en transformatie," benadrukte zakenman Do Quang Hien.

Zakenman Do Quang Hien slaat op de trommel en geeft daarmee een boodschap voor het nieuwe tijdperk aan zijn 80.000 werknemers.

De voorzitter van T&T Group bevestigde tevens dat de 80.000 medewerkers van T&T Group en SHB altijd prioriteit geven aan mensen, voortdurend innoveren, creëren en het leerproces verbeteren – leren, meer leren en altijd blijven leren – in de geest van levenslang leren, zoals geadviseerd door president Ho Chi Minh en recentelijk benadrukt door de partij- en staatsleiders als de "belangrijke sleutel" en onvermijdelijke richting voor alle landen om een welvarende en duurzame ontwikkeling te garanderen.

Ondernemer Do Quang Hien gaf aan dat het streven naar welvaart voor klanten en partners, het verbeteren van de levensomstandigheden van mensen en het bijdragen aan een sterke, welvarende en bloeiende ontwikkeling van het land, het leidende principe moet zijn voor alle activiteiten van de T&T Group en SHB. De producten en diensten van SHB, samen met de investeringen, productie en bedrijfsactiviteiten van T&T, zijn altijd gericht op het doel om "de klant en de markt centraal te stellen", met een "hart" - een toegewijde en betrokken instelling - en dragen zo bij aan de opbouw van een moderne en duurzame economie voor het land.

Zakenman Do Quang Hien deelde de boodschap: Vol vertrouwen een nieuw tijdperk in.

De boodschap "Een nieuw tijdperk inluiden" van de heer Do Quang Hien, uitvoerend voorzitter van de T&T Group en voorzitter van de raad van bestuur van SHB, werd duidelijk overgebracht tijdens het Cultureel Festival. Het evenement was niet alleen een interne activiteit om waardering te tonen en de banden tussen medewerkers te versterken, maar ook een symbool van innovatie in de werkomgeving van T&T – SHB. Het organiseren van een evenement op grote schaal met 15.000 deelnemers, waarbij medewerkers en degenen die direct bij de productie betrokken zijn centraal stonden, bevestigde het belang van de filosofie "mensen op de eerste plaats zetten". Dit is een levendig bewijs van de toewijding van de T&T Group en SHB om optimale omstandigheden te creëren en hun positie als beste werkplek in Azië te bevestigen, waar elk individu gewaardeerd wordt en zijn of haar potentieel maximaal kan benutten.

De innovatieve geest kwam ook tot uiting in de opzet van de openingsceremonie, die duidelijk de stempel van de Olympische Spelen droeg. De toepassing van moderne technologieën om de traditionele cultuur en nationale geest te eren, en het vestigen van nieuwe records… droeg niet alleen bij aan het demonstreren van het principe van “innovatief denken – innovatief handelen” dat zakenman Do Quang Hien resoluut toepast in zijn bedrijven, maar bevestigde ook een van de vier pijlers die T&T en SHB nastreven: technologie en digitale transformatie.

Bij T&T Group bevordert het bedrijf actief de toepassing van wetenschap en technologie, waaronder kunstmatige intelligentie (AI), in zijn investerings- en bedrijfsactiviteiten door de implementatie van hoogtechnologische groene en schone energieprojecten; groene en slimme vastgoedprojecten; en multimodale logistieke projecten – met name Vietnam SuperPort in Vinh Phuc, de eerste "superport" in het ASEAN Smart Logistics Network, die AI in zijn bedrijfsvoering gebruikt om logistieke kosten te verlagen en de concurrentiepositie van Vietnam in de regio te versterken.

De reis van T&T Group en SHB, die al meer dan drie decennia gekenmerkt wordt door onwrikbare toewijding aan een sterk en welvarend Vietnam, is doorspekt met schitterende prestaties die getuigen van hun betrokkenheid, briljante intellect en onophoudelijke drang naar innovatie. Van een particulier bedrijf gespecialiseerd in elektronica en huishoudelijke apparaten is T&T Group uitgegroeid tot een toonaangevende, multisectorale particuliere economische groep in Vietnam, actief op zowel de binnenlandse als de internationale markt. Gedurende haar glorieuze ontwikkeling is T&T Group een van de weinige particuliere bedrijven die driemaal de Eerste Klasse Arbeidsmedaille heeft ontvangen, naast talloze lofbetuigingen en aanmoedigingsvlaggen van de overheid, ministeries en agentschappen, en heeft het ook prestigieuze internationale prijzen ontvangen van gerenommeerde internationale organisaties.

SHB, dat oorspronkelijk begon als een plattelandsbank, heeft zich na 32 jaar ontwikkeling stevig gevestigd in de top 5 van grootste particuliere commerciële banken in Vietnam, in de top 100 van toonaangevende banken in Zuidoost-Azië, in de top 500 van sterkste banken in Azië-Pacific en in de top 500 van meest waardevolle bankmerken wereldwijd. Dankzij haar positie en status als toonaangevende financiële instelling is SHB regionaal en internationaal uitgebreid en uitgegroeid tot een vertrouwde partner van vele belangrijke wereldwijde organisaties zoals de Wereldbank, IFC en ADB.

T&T Group, SHB en andere bedrijven binnen het systeem zijn klaar om vol vertrouwen een nieuw tijdperk in te stappen.

Het T&T – SHB Cultureel Festival en de boodschap "Een nieuw tijdperk inluiden" van zakenman Do Quang Hien zijn niet alleen een aanmoediging en inspiratie voor de medewerkers, maar ook een leidraad voor de gehele T&T Groep en het SHB-systeem. Het draagt bij aan de weg voor het bedrijf en Vietnam naar een tijdperk van welvarende en duurzame ontwikkeling.

“T&T, SHB en andere bedrijven in het systeem zetten zich in om de leer van president Ho Chi Minh na te leven: de Hung-koningen hebben de natie opgebouwd, en wij, hun nakomelingen, moeten die samen behouden. Samen zullen we met eenheid, vastberadenheid en intelligentie werken aan het bereiken van de strategische doelen die door de partij- en staatsleiders zijn gesteld: tegen 2030 zal Vietnam een ontwikkelingsland zijn met een moderne industrie en een hoog middeninkomen; en tegen 2045 een ontwikkeld socialistisch land met een hoog inkomen,” benadrukte de heer Do Quang Hien.

Het T&T -SHB Cultureel Festival is niet alleen een belangrijk intern cultureel en artistiek evenement, maar ook een krachtige uiting van de geest van innovatie, creativiteit en sterke ontwikkelingsambities van de 80.000 medewerkers binnen de T&T Group.

Reactie (0)