In 10 jaar tijd zijn de salarissen van leraren bijna verdrievoudigd
In 2015 werden leraren van de kleuterschool tot en met de middelbare school qua salaris gerangschikt volgens de vier gezamenlijke circulaires nr. 20-23 van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding en het Ministerie van Binnenlandse Zaken betreffende de regelgeving inzake codes en normen voor beroepstitels van leraren.
Dienovereenkomstig worden kleuter- en basisschoolleraren gerangschikt met salarissen variërend van 1,86 tot 4,98.
Leraren in het voortgezet onderwijs krijgen een coëfficiënt van 2,1 tot 6,38. Leraren in het voortgezet onderwijs krijgen een coëfficiënt van 2,34 tot 6,78.
Momenteel bedraagt het basisloon 1,15 miljoen VND/maand, conform decreet 66 van 2013.
In februari 2021 werden in circulaire 01-04 van het Ministerie van Onderwijs en Vorming nieuwe salarissen voor leerkrachten vastgesteld. In tien jaar tijd was dit de enige keer dat leerkrachten in het basisonderwijs en de kleuterschool hun salarissen zagen stijgen dankzij de nieuwe salarisniveaus.
De reden hiervoor is dat toen de Onderwijswet van 2019 werd uitgevaardigd, de standaardkwalificatie voor kleuterleid(st)ers werd vastgesteld op een universitaire opleiding. De standaardkwalificatie voor leerkrachten in het basis-, voortgezet en hoger onderwijs was een universitaire opleiding.
Deze opwaardering van de opleidingsnormen vormt de basis voor het verhogen van de startsalariscoëfficiënt van kleuterleidsters van 1,86 naar 2,1, van basisschoolleerkrachten van 1,86 naar 2,34 en van middelbare schoolleerkrachten van 2,10 naar 2,34.
Zo stegen de salarissen van leraren dankzij de verhoging van het basissalaris, een niveau dat voor alle werknemers gold.
Concreet is het basissalaris van 2015 tot nu zes keer verhoogd, van 1,15 miljoen VND/maand naar 2,34 miljoen VND/maand (vanaf juli 2024).
Vergeleken met andere onderwijsniveaus, hebben basisschoolleraren de hoogste salarisstijging. Tien jaar geleden bedroeg het hoogste salaris voor basisschoolleraren slechts VND 5,7 miljoen per maand. Momenteel is het hoogste salaris VND 15,8 miljoen per maand, een stijging van bijna drie keer.
Leraren in het voortgezet onderwijs hebben de minste salarisverhoging gehad. In 2015 was het hoogste salaris dat een leraar in het voortgezet onderwijs verdiende 7,3 miljoen VND per maand, maar nu is het hoogste salaris gelijk aan dat van leraren in het basis- en voortgezet onderwijs, namelijk 15,8 miljoen VND per maand.
Dit salaris is exclusief toeslagen.




(Tabel: Hoang Hong)
Hoe zullen de lerarensalarissen er vanaf 2026 uitzien?
Onlangs heeft het Ministerie van Onderwijs en Vorming om commentaar gevraagd op een concept van een nieuwe circulaire die de gedragscodes, benoemingen en salarisregelingen voor leraren reguleert. De conceptcirculaire verdeelt leraren op elk niveau in drie groepen: leraren, hoofddocenten en senior docenten, gelijk aan de huidige leraren in groep III, II en I.
Hierbij krijgen senior docenten (groep I) een zeer hoge nieuwe salariscoëfficiënt, van 5,75 tot 7,55. De overige groep docenten behoudt dezelfde salariscoëfficiënt.
Bovendien hebben onbevoegde leerkrachten in het kleuter- en basisonderwijs een salariscoëfficiënt van 1,86 tot een maximum van 4,06.
Naast de nieuwe salarisindeling hebben leraren ook een speciale coëfficiënt. In het ontwerpbesluit tot regeling van het salarisbeleid, de toelageregeling en het ondersteuningsbeleid voor het aantrekken van leraren stelde het ministerie voor om per vak een "speciale coëfficiënt" in te voeren, waarvan de laagste 1,1 is voor leraren in het voortgezet onderwijs en de hoogste 1,6 voor onbevoegde leraren.
Daarnaast is de formule voor de salarisberekening gewijzigd. Voorheen waren de salarissen van leraren gelijk aan het basissalaris vermenigvuldigd met de coëfficiënt, maar in de nabije toekomst zal de nieuwe berekeningsmethode het inkomensvoordeel voor leraren vergroten.
In bovengenoemd ontwerpbesluit wordt de nieuwe berekeningswijze als volgt vastgelegd:
Salaris = (Salariscoëfficiënt + coëfficiënt van de functietoeslag + grensoverschrijdende anciënniteitstoeslag + eventueel reserveverschil) x Basissalaris x Bijzondere salariscoëfficiënt.
Ervan uitgaande dat het basissalaris in 2026 op VND 2,34 miljoen per maand blijft en de voorstellen in het vorige ontwerp ongewijzigd blijven, zou het geschatte salaris van leraren (exclusief functie- en anciënniteitstoeslagen) hoger kunnen uitvallen dan VND 21 miljoen per maand, ongeveer VND 6 miljoen per maand hoger dan het huidige hoogste niveau.

De voorlopige salaristabel voor leraren dient alleen ter referentie bij toepassing van de nieuwe salarisclassificatiemethode en verwachte specifieke coëfficiënten.
Bovenstaande cijfers zijn exclusief beroepsstimulansen. Resolutie 71 van het Politbureau over doorbraken in de ontwikkeling van onderwijs en opleidingen heeft de beroepsstimulansen voor leraren, schoolpersoneel en onderwijsfunctionarissen verhoogd van 25-50% naar 70-100%, afhankelijk van het vakgebied en de regio.
De voorkeursvergoeding voor leraren wordt al 20 jaar zonder enige wijziging ingevoerd, overeenkomstig Besluit 244 van 2005 van de premier, geleid door Gezamenlijke circulaire nr. 01 van 2006 van het Ministerie van Onderwijs en Vorming - Ministerie van Binnenlandse Zaken - Ministerie van Financiën.
Tijdens de Nationale Conferentie om de vier resoluties van het Politbureau te verspreiden en te implementeren, zei premier Pham Minh Chinh dat er in 2025 een routekaart zal worden ontwikkeld en dat er onmiddellijk beleid zal worden uitgevoerd met betrekking tot salaris- en toelageregelingen voor leraren, managers en werknemers in de onderwijssector.
Momenteel telt het land 1,05 miljoen leerkrachten in het openbaar basisonderwijs en kleuteronderwijs. De aanstaande invoering van het nieuwe salaris- en toelagesysteem voor leerkrachten is de grootste doorbraak in de salarissen van leerkrachten in de afgelopen twee decennia.
Bron: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhin-lai-7-lan-tang-luong-cua-giao-vien-trong-10-nam-qua-20250920021248583.htm
Reactie (0)