De geest van een leider
In het economische landschap van de provincie springt de kledingfabriek van Ha Quang (thuộc to Garment Corporation 10) eruit als een lichtpunt van stabiliteit en groei, en de man achter dat succes is directeur Vo Xuan Trung (geboren in 1978). Nadat hij diverse functies had bekleed voordat hij bij de kledingfabriek van Ha Quang kwam werken, heeft de heer Trung, met zijn flexibele denkvermogen en daadkracht, samen met het personeel en de werknemers van de fabriek uitdagingen omgezet in kansen.
De heer Trung vertelde: "Er zijn talloze periodes geweest waarin de koopkracht op zowel de binnenlandse als de internationale markt afnam, terwijl de brandstofkosten stegen en de financiële markt instabiel was. Dit had een aanzienlijke impact op de textiel- en kledingindustrie in het algemeen en op de May 10 Corporation, inclusief de kledingfabriek in Ha Quang, in het bijzonder. In die context toonden de medewerkers en werknemers van de kledingfabriek in Ha Quang echter een grote eensgezindheid en creativiteit. Ze werkten samen om de moeilijkheden te overwinnen en oplossingen te vinden om de productie te stabiliseren en het levensonderhoud van de werknemers te waarborgen."
![]() |
| De heer Vo Xuan Trung brengt verslag uit aan de voorzitter van het Provinciale Volkscomité, Le Hong Vinh, en de delegatie over de productie- en bedrijfssituatie van de kledingfabriek in Ha Quang. - Foto: TH |
De kledingfabriek Ha Quang, gelegen in het industrieterrein Dong Hoi in het noordwesten, is een "tweede thuis" geworden voor meer dan 1.000 werknemers. Eind 2025 lieten de indrukwekkende cijfers het talent en de veerkracht van directeur Vo Xuan Trung en het personeel van de fabriek zien: er werden bijna 4,7 miljoen producten geproduceerd, een indrukwekkende omzet van bijna 8,8 miljoen dollar gegenereerd en een gemiddeld inkomen van bijna 9 miljoen VND per persoon per maand voor de werknemers gegarandeerd.
Als meneer Vo Xuan Trung symbool staat voor stabiliteit, dan vertegenwoordigt zakenvrouw Le Thi Huong (geboren in 1966) het innovatieve denken en de vooruitziende blik van de generatie ondernemers die in het jaar van het Paard is geboren. Mevrouw Le Thi Huong, die haar ervaring in Duitsland meebracht – waar ongeveer 85% van de bevolking kiest voor een beroepsopleiding en succes behaalt in plaats van een universitaire opleiding te volgen – keerde terug naar Vietnam met de ambitie om de carrière-mentaliteit van werknemers in Centraal-Vietnam te veranderen.
Met een pioniersgeest besloot mevrouw Le Thi Huong in 2015 het Binh Minh Beroepscollege op te richten, een van de eerste beroepsopleidingsinstituten in Centraal-Vietnam die volgens een sociaal model werkt. "Vuur bewijst goud, tegenspoed bewijst kracht", en na een lange en moeilijke weg vol uitdagingen te hebben overwonnen, heeft het Binh Minh Beroepscollege zich onder leiding van mevrouw Le Thi Huong stevig gevestigd als een van de meest gerenommeerde opleidingsinstituten in de provincie en regio. De school heeft inmiddels drie campussen gebouwd in de gemeenten Quang Ninh, Quang Trach en Cam Hong, met een capaciteit van duizenden studenten per jaar en een ultramoderne infrastructuur.
![]() |
| Mevrouw Le Thi Huong is geïnteresseerd in contacten met buitenlandse organisaties en het uitbreiden van de arbeidsmarkt. - Foto: aangeleverd door de geïnterviewde. |
Daar bleef het niet bij: deze zakenvrouw, geboren in het jaar van het Paard, heeft haar visie uitgebreid naar de wereldmarkt door succesvol samenwerkingsverbanden aan te gaan met buitenlandse bedrijven om lokale werknemers naar Europa te sturen. Mevrouw Le Thi Huong bevestigt: "Hoogwaardige beroepsopleiding is een geavanceerd onderwijsmodel, gericht op praktische vaardigheden, vreemde talen en soft skills, gebaseerd op internationale of regionale standaarden. Dit is ook de duurzame ontwikkelingsrichting die Binh Minh Vocational College nastreeft, met de nadruk op nauwe samenwerking met partnerbedrijven, het creëren van werkgelegenheid en het bieden van een hoog inkomen aan werknemers."
De derde persoon op de foto van ondernemers geboren in het jaar van het Paard is mevrouw Hoang Thao Anh (geboren in 1978), adjunct-directeur van Khanh Hoang Trading and Manufacturing Co., Ltd., gevestigd in Dong Ha Ward. In de zeer competitieve en uitdagende sector van aluminium en glazen meubelen koos ze ervoor om samen met haar echtgenoot het bedrijf te ontwikkelen. Haar scherpe zakelijk inzicht en vindingrijkheid, gecombineerd met het flexibele zakelijke inzicht van haar man, hebben ervoor gezorgd dat het bedrijf standvastig is gebleven en heeft kunnen groeien, en zo een bijdrage heeft geleverd aan het moderne stadsbeeld.
Met een veelbelovende markt en groeiende productie- en bedrijfsactiviteiten, die tientallen banen creëren voor lokale werknemers, herinnert de gemeenschap zich mevrouw Hoang Thao Anh niet alleen vanwege haar zakelijk inzicht, maar ook vanwege haar meelevende hart. Trouw aan de genereuze en tolerante geest van degenen die geboren zijn in het Jaar van het Paard, is ze altijd actief betrokken bij maatschappelijke activiteiten. Van het verstrekken van gratis pap in ziekenhuizen tot het persoonlijk bezorgen van cadeaus aan arme maar ijverige studenten en studenten in bergachtige gebieden met moeilijke omstandigheden, verspreidt mevrouw Hoang Thao Anh liefde en toont ze de maatschappelijke verantwoordelijkheid van een ondernemer jegens de gemeenschap.
![]() |
| Mevrouw Hoang Thao Anh koos ervoor zich te richten op interieurontwerp en de aluminium- en glasbranche. - Foto: TH |
Streven om bij te dragen
De heer Vo Xuan Trung, mevrouw Le Thi Huong en mevrouw Hoang Thao Anh – drie personen, afkomstig uit twee generaties geboren in het jaar van het Paard (Binh Ngo en Mau Ngo), werkzaam in verschillende vakgebieden maar met een gemeenschappelijke ambitie om een bijdrage te leveren. Hun succes is niet alleen een persoonlijke prestatie, maar ook een bouwsteen die bijdraagt aan de steeds sterker wordende zakenwereld van Quang Tri .
In een gesprek met verslaggevers zei de heer Vo Thai Hiep, voorzitter van de Provinciale Bedrijfsvereniging: “Het provinciale bedrijfsleven speelt altijd een cruciale rol in het creëren van stabiele banen voor honderdduizenden werknemers, het leveren van aanzienlijke bijdragen aan de begroting en de actieve samenwerking met de overheid op het gebied van maatschappelijk welzijn en zorg voor de bevolking. De saamhorigheid en het verantwoordelijkheidsgevoel hebben bijgedragen aan de vorming van een verenigde, sterke en zelfverzekerde ondernemersgemeenschap. Veel bedrijven in de provincie zijn niet alleen dynamisch op de binnenlandse markt, maar breiden ook uit naar de regio en internationaal, waardoor de producten en merken van Quang Tri een breder publiek bereiken.”
Quang Tri erkent dat het succes van bedrijven ook het succes van de provincie betekent en heeft daarom voortdurend het investeringsklimaat verbeterd en bestuurlijke hervormingen doorgevoerd. Deze denkwijze is niet zomaar een slogan, maar is door de provincie concreet gemaakt met daadkrachtige acties, waarbij de ontwikkeling van het bedrijfsleven en de ondernemingen wordt beschouwd als een maatstaf voor de effectiviteit van het lokale bestuur.
Momenteel telt de provincie bijna 10.000 actieve bedrijven, gemiddeld zo'n 5 bedrijven per 1.000 inwoners. Bedrijven in de provincie Quang Tri zijn actief in productie- en handelsactiviteiten in vrijwel alle belangrijke sectoren en gebieden waarin de provincie sterk is. Daarnaast zijn er veel voorbeeldige ondernemers die blijk geven van ambitie, creativiteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid, en zo bijdragen aan het beeld van een dynamische, verantwoordelijke en duurzaam ontwikkelende zakelijke gemeenschap.
Quang Tri, met zijn strategisch belangrijke ligging en enorme ontwikkelingspotentieel, beschikt over talrijke voordelen om bedrijven en investeerders aan te trekken. In zijn ontwikkelingsplan voor de periode 2026-2030 streeft de provincie naar de opbouw van een groene, duurzame, alomvattende en geïntegreerde economie, gebaseerd op vier strategische pijlers: energie, logistiek, toerisme en groene landbouw; met als doel een groeipercentage van het bruto regionaal product (GRDP) van 9-10% per jaar te realiseren. Om deze visie te verwezenlijken, stelt Quang Tri zijn vertrouwen in en zijn verwachtingen van ondernemers en bedrijven, die direct investeren, innoveren op het gebied van technologie, integreren en duurzame waarde creëren voor hun regio.
Thanh Hai
Bron: https://baoquangtri.vn/kinh-te/202602/nhung-chien-ma-tien-phong-cd64f6a/










Reactie (0)