Het knelpunt in de personeelsbezetting voor ouderenzorg.

De ontwikkeling van ouderenzorgcentra op basis van dagopvang, dagverzorging of gemeenschapsgerichte zorgmodellen wordt gezien als een noodzakelijke stap in de context van de vergrijzing in Vietnam. Achter de groeiende maatschappelijke vraag schuilen echter talrijke moeilijkheden op het gebied van mechanismen, middelen en met name personeel, een element dat door veel experts als het grootste knelpunt van dit moment wordt beschouwd.

De vraag naar mantelzorgers voor ouderen neemt toe. Foto: BAC SON

De vraag neemt snel toe.

Om 7 uur 's ochtends beginnen de voertuigen van verpleeghuis Bach Nien Thien Duc (wijk Tay Ho, Hanoi) met het ophalen van ouderen die zich hebben aangemeld voor dagopvang. Na te zijn afgezet bij de instelling, nemen de bewoners deel aan diverse activiteiten zoals revalidatieoefeningen, regelmatige gezondheidscontroles, culturele activiteiten, lezen of een praatje maken met verzorgers, voordat ze aan het einde van de middag weer naar huis gaan.

Mevrouw Nguyen Thi Hong, 72 jaar oud en woonachtig in de wijk Cau Giay ( Hanoi ), vertelde dat haar zoon en schoondochter allebei de hele dag werken en haar kleinkinderen op school zitten, waardoor ze het grootste deel van haar tijd alleen thuis doorbrengt. "In het centrum heb ik iemand om mee te praten, wordt mijn gezondheid in de gaten gehouden en kan ik deelnemen aan groepsactiviteiten. Het belangrijkste is dat mijn kinderen en kleinkinderen zich meer op hun gemak voelen," aldus mevrouw Hong.

Ondertussen vertelde mevrouw Nguyen Mai Lan (46), woonachtig in de wijk Thanh Xuan (Hanoi), dat de zorg voor haar bejaarde schoonvader haar vaak te veel wordt. Haar man reist regelmatig voor zijn werk, haar twee kinderen zitten op school en haar baan bij een buitenlands bedrijf neemt het grootste deel van haar tijd in beslag. "Ik heb echt de steun nodig van professionals in de ouderenzorg. Maar het is momenteel erg moeilijk om geschikte mensen te vinden," aldus mevrouw Lan.

Volgens dr. Truong Xuan Cu, vicevoorzitter van het Centraal Comité van de Vietnamese Vereniging voor Ouderen , neemt het aantal ouderen weliswaar snel toe, maar neemt het traditionele model van meergeneratiegezinnen die samenwonen geleidelijk af. Steeds minder ouderen wonen samen met hun kinderen en kleinkinderen, wat leidt tot een groeiende behoefte aan professionele zorg. Het opzetten van dagopvang zou goedkoper zijn dan voltijdse (residentiële) zorgcentra en geschikt voor veel ouderen die nog zelfstandig kunnen bewegen. Dit draagt ​​niet alleen bij aan het behoud van de fysieke en mentale gezondheid, maar biedt ouderen ook de mogelijkheid om te socialiseren en ervaringen te delen met leeftijdsgenoten, waardoor gevoelens van eenzaamheid afnemen en ze een gelukkiger en gezonder leven kunnen leiden.

Tekort aan geschoold personeel.

Ondanks de snel toenemende vraag, staat de ontwikkeling van ouderenzorgcentra nog steeds voor veel uitdagingen. Volgens observaties in verschillende verpleeghuizen in Hanoi en Ho Chi Minh-stad is het grootste probleem momenteel het gebrek aan goed opgeleid personeel.

Statistieken tonen aan dat er in het land momenteel bijna 135.000 vrijwilligers zijn die zorg verlenen aan ouderen, maar dit zijn voornamelijk mensen die samenwerken met de bevolking en de meesten missen professionele training. Tegelijkertijd zijn er slechts ongeveer 7.849 zorgverleners die een opleiding in de geriatrie hebben gevolgd.

Dit vind je misschien ook leuk

Gezondheidsvoordelen van pruimenGD&TĐ - Veel mensen beschouwen pruimen alleen als een verfrissende zomersnack, maar in de traditionele geneeskunde hebben pruimen juist een zeer hoge status.

Er werd een boete van 7,5 miljoen VND opgelegd voor het verspreiden van valse informatie over een krokodil die op een televisiezender te zien zou zijn geweest.TPO - Meldingen van krokodillen in het Vịnh Tre-kanaal brachten de autoriteiten in de gemeente Núi Cấm (provincie An Giang) ertoe een onderzoek in te stellen. Daaruit bleek dat de beelden waren gemaakt met behulp van kunstmatige intelligentie (AI). De persoon die de informatie verspreidde, kreeg een boete van 7,5 miljoen VND.

Het screenen van embryo's op genetische ziekten draagt ​​bij aan de geboorte van een gezonde baby.Thalassemie, een aangeboren bloedziekte, is opgenomen in de lijst van aandoeningen waarvoor verplichte prenatale screening geldt en is de meest voorkomende genetische aandoening waarvoor premaritale counseling en testen vereist zijn.

De heer Nguyen Tuan Ngoc, directeur van het Bach Nien Thien Duc-zorgcentrum voor ouderen, zei dat de zorg voor ouderen niet alleen draait om hulp bij maaltijden of dagelijkse activiteiten. Verzorgers moeten kennis hebben van verpleging, psychologie, revalidatie, voeding en het omgaan met medische noodsituaties. "We kunnen wel algemene medewerkers werven, maar het is erg moeilijk om mensen met de juiste expertise te vinden. Na de werving moet het centrum hen meestal helemaal opnieuw opleiden", aldus de heer Ngoc.

Het werven van verpleegkundigen en verzorgers is moeilijk, maar ze behouden is nog veel lastiger. "Ouderen verschillen van andere groepen. Ze lijden vaak aan meerdere chronische aandoeningen tegelijk, hun gezondheid verandert snel en ze hebben zeer specifieke psychologische behoeften. Verpleegkundigen helpen niet alleen met eten en persoonlijke hygiëne, maar moeten ook gesprekken voeren, emotionele steun bieden en medische noodgevallen afhandelen. De baan vereist veel geduld en verantwoordelijkheid, terwijl het inkomen niet echt aantrekkelijk is. Daardoor blijven veel jongeren niet lang in dit beroep," aldus de heer Nguyen Tuan Ngoc.

In werkelijkheid is dit geen probleem dat zich alleen bij één instelling voordoet. Volgens Le Thanh Dung, directeur van de afdeling Bevolking, is het aantal artsen, verpleegkundigen en medisch personeel dat gespecialiseerd is in geriatrie momenteel onvoldoende om aan de vraag te voldoen. Op lokaal niveau hebben de meeste wijk- en gemeenschapsgezondheidswerkers, bevolkingsmedewerkers en maatschappelijk werkers geen gespecialiseerde opleiding in ouderenzorg gevolgd.

Opvallend is dat Vietnam tot op heden nog steeds geen formeel personeelsbestand van "ouderenzorgmedewerkers" heeft, geen beroepscode en geen officiële opleidingsprogramma's op het niveau van middelbaar onderwijs, hogeschool of universiteit. Dit wordt beschouwd als een aanzienlijke lacune in de context van de snel toenemende behoefte aan langdurige zorg.

Volgens bevolkingsprognoses zal het aantal ouderen in Vietnam tussen 2025 en 2030 naar verwachting snel blijven toenemen, van ongeveer 14,2 miljoen in 2024 tot bijna 18 miljoen in 2030. Hoewel de gemiddelde levensverwachting momenteel 74,7 jaar is, leeft men slechts ongeveer 65,4 jaar in goede gezondheid. Dit betekent dat elke Vietnamees gemiddeld ongeveer 8 jaar met een ziekte of functionele achteruitgang leeft. Opvallend is dat ongeveer 70% van de ouderen aan twee of meer aandoeningen lijdt.

Ook het mechanisme ontbreekt.

Naast de uitdagingen op het gebied van personeel, kampen ouderenzorgcentra ook met veel moeilijkheden op financieel en operationeel gebied.

Volgens dr. Truong Xuan Cu zullen er in 2024 in heel China slechts iets meer dan 300 zorgcentra voor ouderen zijn, die ongeveer 11.000 mensen bedienen. Dit aantal is nog steeds erg laag in vergelijking met de meer dan 14 miljoen ouderen die momenteel in het land wonen. Bovendien zijn de huidige zorgvoorzieningen ongelijk verdeeld en voornamelijk geconcentreerd in Hanoi, Ho Chi Minh-stad en enkele andere grote steden. Meer dan 70% van de ouderen die op het platteland wonen, ondervindt nog steeds moeilijkheden bij het verkrijgen van professionele zorg.

De heer Ta Van Ha, vicevoorzitter van de commissie Cultuur en Sociale Zaken van de Nationale Assemblee, stelde dat lokale overheden proactief zorgvoorzieningen voor ouderen moeten bouwen op wijk- en gemeenteniveau en tegelijkertijd overtollige faciliteiten na een herstructurering van de bestuurlijke eenheden moeten benutten om modellen voor gemeenschapszorg te ontwikkelen. Experts suggereerden tevens dat de overheid sterkere stimuleringsmechanismen nodig heeft om de particuliere sector aan te trekken tot investeringen.

Professor Giang Thanh Long van de Nationale Economische Universiteit is van mening dat bedrijven, om in deze sector te kunnen participeren, behoefte hebben aan een duidelijk beleid op het gebied van grond, belastingen, infrastructuurnormen en personeel. Tegelijkertijd moeten de diensten gediversifieerd worden om aan de behoeften van verschillende bevolkingsgroepen te voldoen.

Volgens deskundigen is vergrijzing geen toekomstmuziek meer, maar een realiteit van nu. Daarom zou de ontwikkeling van een systeem voor ouderenzorg een nieuwe pijler van het socialezekerheidsbeleid moeten vormen. "Het is noodzakelijk om het beroep van ouderenzorgmedewerker snel op te nemen in de nationale beroepslijst, een formele opleidingscode vast te stellen en de beroepsvaardigheden te standaardiseren", aldus Le Thanh Dung, directeur van de afdeling Bevolking.

Verenigde Staten - Vietnam: Mis het niet

Vietnam moedigt Amerikaanse bedrijven aan om hun investeringen in hoogwaardige technologie uit te breiden.Op de ochtend van 26 juni ontving vicepremier Ho Quoc Dung de heer Jeff Place, Supply Chain Director van Coherent Group (VS), in het regeringsgebouw. ​​Tijdens de bijeenkomst bevestigde de vicepremier dat Vietnam Amerikaanse bedrijven aanmoedigt om hun investeringen uit te breiden, met name in de hightech-, innovatie- en halfgeleiderindustrie.

Stimuleer Amerikaanse bedrijven om hun investeringen in hightechsectoren uit te breiden.Vicepremier Ho Quoc Dung zei dat Vietnam Amerikaanse bedrijven verwelkomt die hun activiteiten in Vietnam verder willen uitbreiden, met name in hightechindustrieën en sectoren met een hoge toegevoegde waarde.

Vietnam en de Verenigde Staten versterken hun samenwerking bij het aanpakken van de gevolgen van de oorlog.VTV.vn - Op 22 juni ontving secretaris-generaal en president To Lam de waarnemend secretaris van de Amerikaanse marine, Hung Cao.

Mevrouw Dang Huyen, hoofdvertegenwoordiger van het VN-bevolkingsfonds (UNFPA) in Vietnam, stelde ook voor dat zorgverleners op elk niveau een grondige en diepgaande training zouden moeten krijgen, afgestemd op de behoeften van ouderen. De training zou gestandaardiseerd en aangevuld moeten worden met praktische toepassingen om te voldoen aan de eisen van zorgmodellen in thuiszorg, gemeenschappen en gespecialiseerde instellingen.

Volgens universitair hoofddocent Pham Tien Nam van de School of Public Health is het, naast het mobiliseren van maatschappelijke hulpbronnen, noodzakelijk om te focussen op het opbouwen van een zorgnetwerk binnen het gezin en de gemeenschap. Dit netwerk moet ouderen helpen bij het monitoren van hun gezondheid, het ontvangen van revalidatie en het deelnemen aan passende culturele en spirituele activiteiten. Internationale ervaringen tonen aan dat dagopvangcentra voor ouderen succesvol zijn geïmplementeerd in het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten, Singapore en Nederland. Het gemeenschappelijke kenmerk van deze modellen is de combinatie van gezondheidszorg, psychische ondersteuning en het onderhouden van sociale contacten voor ouderen.

In Vietnam wordt de ontwikkeling van kinderdagverblijven, kinderopvangcentra en wijkgerichte zorg gezien als een geschikte richting in de context van een snel vergrijzende bevolking en veranderende gezinsstructuren. Om deze modellen echter daadwerkelijk een nieuwe pijler van de sociale zekerheid te laten worden, zoals verwacht, is het cruciaal om niet alleen meer zorgvoorzieningen te bouwen, maar ook om een ​​voldoende aantal gekwalificeerde medewerkers met de juiste expertise en een duurzaam werkmechanisme op te leiden.

Volgens Nhandan.vn

Bron: https://baoangiang.com.vn/nut-that-nhan-luc-cham-care-nguoi-cao-tuoi-a488326.html