De rol van de vertegenwoordiger versterken

Het beschermen van de rechtmatige rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers is een kerntaak van vakbonden. Door deelname aan beleidsvorming, dialoog en collectieve onderhandelingen spelen vakbonden op alle niveaus in de stad een representatieve rol en dragen ze bij aan het opbouwen van harmonieuze en stabiele arbeidsverhoudingen.

De vakbond van de stad organiseerde een campagne om werknemers van CTR Vina Co., Ltd. te informeren over sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen. (Foto: aangeleverd door de vakbond)

Bescherming van de rechten van werknemers

Door proactief toezicht te houden op de arbeidsverhoudingen, coördineerden de vakbonden op stadsniveau snel de aanpak van opkomende problemen, waardoor conflicten werden geminimaliseerd en de productiestabiliteit binnen bedrijven werd gewaarborgd. Ook de juridische advisering en ondersteuning werden versterkt. Zo hield de vakbond van de stad toezicht op een rechtszaak tegen een bedrijf in het zuiden van de stad en coördineerde zij de afhandeling van een petitie van 22 werknemers betreffende achterstallige sociale premies, bonussen en ontslagvergoedingen.

Een ander duidelijk voorbeeld van de ondersteunende rol van de vakbond is de hulp die zij bood aan werknemers van een bedrijf in het noorden van de stad die te maken hadden met onbetaalde lonen en sociale premies. Direct na ontvangst van de zaak versterkte de vakbond van de stad het dossier en vertegenwoordigde de werknemers in een rechtszaak tegen het bedrijf om hun rechtmatige rechten te beschermen.

Volgens Nguyen Thanh Trung, adjunct-voorzitter van de vakbond voor industriële zones van de stad, heeft de vakbond in de eerste zes maanden van het jaar, in samenwerking met de handhavingsdienst van regio 4, de lonen en ontslagvergoedingen aan 58 werknemers van dit bedrijf uitbetaald, conform de rechterlijke uitspraak. Een treffend voorbeeld is de zaak van de heer Nguyen Thanh Canh, aan wie bij zijn vertrek de uitkering werd geweigerd omdat het bedrijf hem nog loon en sociale premies verschuldigd was. Na begeleiding en steun van de vakbond voor industriële zones bij het aanspannen van een rechtszaak en het voeren van de procedure, ontving hij de overeengekomen uitkering.

De vakbond van de stad stelt ook de tweede reeks processtukken samen van 109 werknemers van hetzelfde bedrijf. Daarnaast hebben vakbonden op alle niveaus klachten van werknemers ontvangen en afgehandeld en conform de voorschriften deelgenomen aan het onderzoek naar 12 arbeidsongevallen.

De stadsvakbond heeft de afgelopen periode actief deelgenomen aan het proces van het opbouwen en perfectioneren van mechanismen en beleid met betrekking tot werknemers; in het bijzonder heeft zij sinds het begin van het jaar adviezen uitgebracht over 24 ontwerpresoluties, projecten, programma's en plannen die zijn ontwikkeld door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid , de stadsraad, het stadsbestuur en diverse departementen en instanties.

Dit vind je misschien ook leuk

Kwalitatief hoogwaardige arbeidsovereenkomsten die de rechten van werknemers in Hai Phong versterken.In Hai Phong zijn veel collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten met voorwaarden die bijzonder gunstig zijn voor werknemers, wat bijdraagt ​​aan de ontwikkeling van harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsverhoudingen binnen bedrijven.

De vakbond van de wijk Kien Hung prijst uitmuntende werknemers en biedt steun aan arbeiders.Op de ochtend van 25 juni hield de vakbond van de wijk Kien Hung een conferentie om de werkzaamheden van de vakbond en de beweging van werknemers, ambtenaren en arbeiders in de eerste zes maanden van 2026 samen te vatten; de belangrijkste taken voor de laatste zes maanden van het jaar te formuleren; en "uitstekende werknemers" en "voorbeeldige gezinnen van werknemers en ambtenaren" voor 2026 te eren.

Motivatie voor het opbouwen van harmonieuze arbeidsverhoudingenBegin oktober 2025 had 73,5% van de bedrijven in de provincie met vakbonden een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) getekend, waaronder 159 nieuwe overeenkomsten. Dit cijfer toont een sterke verschuiving in bewustzijn en verantwoordelijkheid aan, zowel bij werkgevers als bij vakbonden op lokaal niveau.

Tegelijkertijd coördineerden ze de herziening, wijziging en aanvulling van regelgeving, voorschriften en beleid met betrekking tot werknemers. Daarnaast organiseerden vakbonden op alle niveaus dialogen en boden ze juridisch advies aan meer dan 1000 vakbondsleden en werknemers; en begeleidden ze 46 zaken bij klachten-, bemiddelings- en rechtszaken met betrekking tot lonen, sociale zekerheid en andere wettelijke rechten. Deze resultaten droegen bij aan de bescherming van de wettelijke rechten van werknemers, het verminderen van geschillen en het handhaven van harmonieuze en stabiele arbeidsverhoudingen binnen bedrijven.

Vakbondsleden en werknemers van Foxlink Electronics Da Nang Co., Ltd. nemen deel aan een dialoog met de bedrijfsleiding. Foto: aangeleverd door de vakbond.

Het creëren van een democratische werkomgeving

De bescherming van werknemersrechten blijkt niet alleen uit conflicten, maar begint ook met het opzetten van dialoogmechanismen en het bevorderen van democratie op lokaal niveau, zodat werknemers hun mening kunnen uiten. Daarom heeft de vakbond van de stad alle overheidsinstanties gestimuleerd om conferenties te organiseren voor ambtenaren, werknemers en medewerkers; 78% van de bedrijven organiseerde dergelijke conferenties en 64% deed dat.

Onlangs organiseerde de vakbond, in samenwerking met de directie van Foxlink Electronics Da Nang Co., Ltd., de werknemersconferentie van 2026. De heer Ngo Van Hau, voorzitter van de vakbond, verklaarde dat de conferentie werd bijgewoond door de raad van bestuur, het uitvoerend comité van de vakbond en vertegenwoordigers van meer dan 100 werknemers. Werknemers gingen in direct overleg met de directie, waarbij ze hun gedachten, ambities en suggesties kenbaar maakten en oplossingen aandroegen om de kwaliteit van de werkomgeving te verbeteren.

Daarnaast hebben de raad van bestuur en de vakbond op lokaal niveau de campagne "Innovatie, digitale initiatieven en verbeterde arbeidsproductiviteit" voor 2026 gelanceerd, waarbij alle vakbondsleden en werknemers worden opgeroepen actief deel te nemen aan het aandragen van ideeën voor technische verbeteringen en oplossingen om de productie en bedrijfsefficiëntie te verhogen.

De City Federation of Labor erkent dat vakbonden op alle niveaus in het verleden regelmatig lokale vakbonden hebben begeleid en ondersteund bij de samenwerking met werkgevers om collectieve arbeidsovereenkomsten te onderhandelen, aan te passen, te ondertekenen en te herondertekenen, wat veel praktische voordelen heeft opgeleverd voor vakbondsleden en werknemers.

Dit vind je misschien ook leuk

De vakbond stelde twee verhogingen van het minimumloon voor de regio voor: 9,8% en 8,5% in 2027.Op de middag van 23 juni hield de Nationale Loonraad haar eerste vergadering om het plan voor de aanpassing van het regionale minimumloon in 2027 te bespreken.

Vakbond van de provincie Thai Nguyen: Samen staan ​​we sterk om uitdagingen te overwinnen en progressieve arbeidsverhoudingen op te bouwen.De provincie Thai Nguyen telt meer dan 190.000 werknemers, waarvan ruim 144.000 lid zijn van 487 lokale vakbonden. Gezien de hoge werkdruk en de persoonlijke omstandigheden van de werknemers, heeft de provinciale vakbond gekozen voor een directe aanpak. Hierbij staat nauw contact met de lokale bevolking voorop, is dialoog centraal en vormen collectieve onderhandelingen de basis voor de regulering van de arbeidsverhoudingen. Deze aanpak helpt om problemen met betrekking tot maaltijdvergoedingen, lonen, arbeidsomstandigheden, welzijn en het geestelijk welzijn van de werknemers snel te signaleren en op te lossen.

Man City rondt deal af voor de transfer van Elliot Anderson: een belangrijke aanwinst voor het Etihad Stadium.Expert Fabrizio Romano bevestigt dat Manchester City de laatste details met Nottingham Forest afrondt om binnenkort de transfer van Elliot Anderson aan te kondigen.

Tot op heden heeft 83% van de bedrijven en eenheden collectieve arbeidsovereenkomsten ondertekend, en 56% van deze overeenkomsten heeft een score van B of hoger gekregen.

Van het deelnemen aan beleidsvorming, het bieden van juridische ondersteuning en het vertegenwoordigen van cliënten in rechtszaken om hun rechten te beschermen, tot het bevorderen van dialoog en het implementeren van democratie op lokaal niveau: vakbonden doen goed werk als vertrouwde vertegenwoordigers. Ze dragen bij aan de motivatie van werknemers om zich veilig en betrokken te voelen en bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van bedrijven.

Bron: https://baodanang.vn/phat-huy-vai-role-dai-dien-3340635.html