De omvang van de opleidingen in het hoger onderwijs moet ook het aantal postdoctorale opleidingen omvatten.

Tijdens de werksessie met de toezichthoudende delegatie van het Permanent Comité van de Nationale Vergadering op de ochtend van 29 april stelde de Medische Universiteit van Hanoi voor dat de regelgeving inzake de opleidingsomvang ook het aantal postdoctorale opleidingen zou moeten omvatten, om zo de verbetering van de opleidingskwaliteit van instellingen voor hoger onderwijs te stimuleren.

Hanoi Medical University is de eerste instelling voor hoger onderwijs die door het Ministerie van Volksgezondheid is aangewezen om een ​​team van postdoctorale medewerkers op te leiden in het praktijkgerichte systeem (Specialist II in 1972, Specialist I en Specialist I in 1974). Volgens het rapport heeft de school in 50 jaar tijd 51 doctoraatsopleidingen, 46 onderzoeksgerichte masteropleidingen, 49 Specialist II-opleidingen, 33 Specialist I-opleidingen en 39 Resident I-opleidingen geïmplementeerd.

Vicevoorzitter van de Commissie voor Cultuur en Samenleving Nguyen Thi Mai Hoa leidde de vergadering tussen de toezichthoudende delegatie van het Permanent Comité van de Nationale Vergadering en de Medische Universiteit van Hanoi op de ochtend van 29 april.

De Medische Universiteit van Hanoi verzorgt met name postdoctorale opleidingen in zeer zeldzame en weinig bestudeerde vakgebieden, zoals parasitologie en entomologie, forensische geneeskunde, nucleaire geneeskunde, functionele geneeskunde en morfologie. Hiermee wil de universiteit personeel creëren voor onderzoekscentra en andere opleidingsinstellingen in de gezondheidszorg.

Prof. dr. Nguyen Huu Tu, rector van de Medische Universiteit van Hanoi, zei dat de vraag naar postdoctorale studies en de omvang van de opleidingen van de Medische Universiteit van Hanoi de afgelopen vijf jaar zijn gestegen van 5.000 studenten naar 6.424 studenten in 2025, een groeipercentage van >10% per jaar. Dit is een indicatie van het vertrouwen van studenten, waaronder internationale studenten die onder de opleidingsondersteuningsovereenkomsten vallen tussen de Vietnamese overheid en landen zoals Laos, Cambodja, Mongolië en Oekraïne.

"Ondanks de groei in opleidingsomvang, is kwaliteit nog steeds de focus van de school en wordt het merk van Hanoi Medical University herkend door de keuzes en evaluaties van leerlingen en de erkenning van eenheden die na de opleiding gebruik maken van menselijk kapitaal", bevestigde Prof. Dr. Nguyen Huu Tu.

Prof. Dr. Nguyen Huu Tu, directeur van de Medische Universiteit van Hanoi, rapporteert aan de toezichthoudende delegatie

Om de onderwijswet nr. 43/2019/QH14 te implementeren en de verbetering van de opleidingskwaliteit van onderwijsinstellingen te bevorderen, stelt de Medische Universiteit van Hanoi voor om een ​​aantal artikelen van decreet nr. 99/2019/ND-CP te wijzigen en aan te vullen. De regelgeving over de opleidingsschaal moet worden uitgebreid met het aantal master- (en equivalent) en doctoraatsopleidingen (en equivalent). Het aantal master- en doctoraatsstudenten (en equivalent) kan worden omgerekend naar het aantal reguliere opleidingen met de coëfficiënt 1 master (en equivalent) = 1,5 regulier en 1 doctoraat (en equivalent) = 2 regulier.

Voor groepen van hoofdvakken in de gezondheidszorg adviseert de Medische Universiteit van Hanoi om de medische opleiding te beschouwen als een specifiek gespecialiseerd opleidingsgebied. Bij de oprichting van een universiteit met minder dan 15.000 studenten moet er sprake zijn van ten minste 15 doctoraatsstudenten en 20 masterstudenten, of moet er toestemming zijn van de premier (of de minister van Onderwijs en Vorming). Bij de oprichting van een school als opleidingseenheid van een hogeronderwijsinstelling met minder dan 5 hoofdvakken in hetzelfde opleidingsgebied op universitair niveau, moet er toestemming zijn van de minister van Onderwijs en Vorming.

De Medische Universiteit van Hanoi stelde ook voor om rekening te houden met de specifieke factoren van de gezondheidssector en te voorzien in een mechanisme voor het werven, inzetten en behandelen van hooggekwalificeerd personeel, met name wat betreft beleid en regelingen voor senior experts die buitenlanders zijn en Vietnamezen die in het buitenland wonen. Er zou een mechanisme moeten komen ter ondersteuning van de ontwikkeling van het school-instituutmodel en regelgeving inzake de erkenning van de overdracht van verworven leerresultaten in opleidingen en diploma's van het nationale onderwijssysteem (master, doctoraat), naast het systeem van diploma's en certificaten van gespecialiseerde opleidingen in de gezondheidssector...

Tijdens de bijeenkomst sprak universitair hoofddocent Dr. Phan Thi Thu Huong, secretaris van het partijcomité en voorzitter van de universiteitsraad van de medische universiteit van Hanoi.

De Medische Universiteit van Hanoi is een toonaangevende universiteit in het opleiden van personeel, met name hoogwaardig personeel voor de gezondheidszorg. De universiteit werft en leidt 16 opleidingsprogramma's op universitair niveau op. De universiteit heeft 3 competentiegerichte opleidingsprogramma's voltooid en vernieuwd, met geïntegreerde modules: arts, tandarts en verpleegkundige. Diverse geavanceerde lesmethoden worden toegepast, waardoor studenten proactief kunnen leren en de kwaliteit van de opleiding wordt verbeterd.

In maart 2025 telde de Medische Universiteit van Hanoi 69 aangesloten afdelingen, waarvan 7 met eigen zegels en rekeningen, 5 centra, 6 basisafdelingen, 13 basisafdelingen, 23 klinische afdelingen en 3 faculteiten. Qua personeelsbestand telt de Medische Universiteit van Hanoi 2954 ambtenaren en medewerkers. Hiervan zijn er 20 hoogleraren, 146 universitair hoofddocenten, 493 promovendi en gelijkwaardig; 945 masters en gelijkwaardig; 911 universitaire en 439 andere graden.

Do Chi Nghia, voltijdslid van de Commissie voor Cultuur en Samenleving, maakt zich zorgen over de balans tussen opleiding en loopbaanoriëntatie, om te voorkomen dat er basisvakken onbenut blijven.

De delegatie was onder de indruk van de lange traditie en grote bijdragen van de Medische Universiteit van Hanoi aan de zorg voor en bescherming van de volksgezondheid; ze deelde de moeilijkheden en problemen van de school met betrekking tot wettelijke voorschriften bij de uitvoering van haar rol en missie. De delegatie erkende ook de inspanningen van de school op het gebied van opleiding en het handhaven van de kwaliteit van postdoctorale opleidingen.

Nguyen Thi Mai Hoa, vicevoorzitter van de Commissie voor Cultuur en Samenleving en hoofd van de werkgroep, benadrukte dat voor deze specifieke hoofdrichting een specifieke opleiding op het gebied van personeelszaken vereist is. Zij zei dat de aanbevelingen en voorstellen van de Medische Universiteit van Hanoi zullen worden samengesteld, onderzocht en opgenomen in het rapport met de resultaten van de monitoring. Ook zullen zij worden meegenomen in de overwegingen bij het wijzigen van gerelateerde wetten, in de eerste plaats de Wet op het Onderwijs, de Wet op het Hoger Onderwijs en de Wet op het Beroepsonderwijs.

Nieuws: Nhat Linh; Foto's: Nghia Duc

Bron: https://daibieunhandan.vn/quy-mo-dao-tao-giao-duc-dai-hoc-nen-bao-gom-ca-so-luong-dao-tao-sau-dai-hoc-post411930.html