Binnenkort verschijnt er een reeks indexen waarmee criteria voor corporate governance kunnen worden gemeten.

Internationale investeringsfondsen en buitenlandse investeerders richten zich op de markttrend en verschuiven hun duurzame investeringen naar bedrijven die zich inzetten voor goed ondernemingsbestuur en transparantie.

Internationale investeringsfondsen en buitenlandse investeerders richten zich op de markttrend en verschuiven hun duurzame investeringen naar bedrijven die zich inzetten voor goed ondernemingsbestuur en transparantie.

Het belang van het verbeteren van corporate governance

Corporate governance (CG) wordt beschouwd als een zeer belangrijk kanaal om kapitaal naar de markt en ondernemingen te brengen. Het is een maatstaf voor concurrentievermogen en een basis voor het vergroten van de transparantie en verantwoordingsplicht van ondernemingen bij de implementatie van duurzame ontwikkelingsstrategieën. Het verbeteren van het CG-niveau van elke onderneming en van de Vietnamese aandelenmarkt in de regio is ook een prioriteit voor ondernemingen in hun ontwikkelingsstrategieën voor 2025 en de komende jaren.  

Om de Vietnamese financiële en effectenmarkt transparanter en aantrekkelijker te maken voor binnenlandse en buitenlandse investeerders, met name in de context dat de Vietnamese effectenmarkt in 2025 waarschijnlijk een upgrade zal ondergaan , wordt op 5 december 2024 in Ho Chi Minh City het 7e jaarlijkse forum over corporate governance (AF7) gehouden met als thema "Investeren in corporate governance: een strategie om verantwoordelijke investeerders aan te trekken in de trend van internationalisering van de markt".  

Dit is het meest prestigieuze professionele evenement in Vietnam op het gebied van corporate governance geïntegreerd met ESG en duurzame ontwikkeling, georganiseerd door het Vietnam Institute of Directors (VIOD) met de steun van de International Finance Corporation (IFC), het Zwitserse Staatssecretariaat voor Economische Zaken (SECO) en de State Securities Commission, met professionele ondersteuning van de Ho Chi Minh City Stock Exchange (HoSE) en de Hanoi Stock Exchange (HNX).  

Mevrouw Ha Thu Thanh, voorzitter van de raad van bestuur van het Vietnam Institute of Directors (VIOD), sprak over het belang van corporate governance en zei dat investeren in corporate governance veel grote en positieve gevolgen heeft voor bedrijven.

Mevrouw Ha Thu Thanh, voorzitter van de raad van bestuur van het Vietnam Institute of Directors (VIOD).

Investeren in corporate governance zal met name de zachte concurrentiepositie van ondernemingen versterken, waardoor investeerders en het publiek de capaciteit van de onderneming kunnen beoordelen. Tegelijkertijd worden de algemene voordelen van de onderneming vergroot en gaan ze verder dan alleen naleving. Ondernemingen moeten niet alleen het juiste doen, voldoende doen, maar ook beter presteren. Niet alleen investeerders en marktbeheerders, maar ook klanten, ratingbureaus, maatschappelijke organisaties en werknemers zijn geïnteresseerd in bedrijven met goed bestuur.  

Mevrouw Ha Thu Thanh stelde vast dat bedrijven in Vietnam ESG implementeren, maar alleen bij de E-factor (milieu) om te voldoen aan eisen, partners en markten om negatieve effecten te verminderen, de uitstoot van broeikasgassen te verminderen... en budgetten te besteden aan sociale activiteiten (S-factor). Sociale implementatie heeft echter een hoger niveau dan sociale impact. Dit wordt gemeten met de G-factor (zowel governance als groei).  

Bedrijven moeten beseffen dat ESG slechts een onderdeel is van duurzame ontwikkeling. Bedrijven moeten corporate governance beschouwen als een belangrijk onderdeel, een kernelement van ESG. Wanneer ESG wordt gecombineerd met een corporate governance-cultuur, kan duurzame ontwikkeling worden gecreëerd.  

VNCG50 Scorecard wordt bekendgemaakt

Volgens de heer Phan Le Thanh Long, algemeen directeur van het Vietnam Institute of Directors (VIOD), neemt Vietnam op regionaal niveau deel aan zeven ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS)-beoordelingen op het gebied van corporate governance. Vietnam heeft in alle zeven beoordelingen een lage positie behouden en de gemiddelde CG-score ligt altijd onder het gemiddelde. In 2024 zullen er in Vietnam slechts 69 ondernemingen geselecteerd zijn vanwege de vereiste om informatie in het Engels te publiceren en de kwaliteit van de rapporten.

Het CG-niveau van Vietnam bevindt zich momenteel op het laagste niveau van de zes ASEAN-landen en lager dan het gemiddelde niveau in de Southeast Asia CG Scorecard (ACGS). Het verbeteren van de kwaliteit en het niveau van de CG voor Vietnam moet daarom als een belangrijk strategisch doel worden beschouwd en de hoogste prioriteit krijgen.  

Tijdens het komende AF7 Forum zal VIOD voor het eerst ook het VNCG50-initiatief aankondigen. Als professionele partner met jarenlange ervaring in het beoordelen van corporate governance voor zowel de Vietnam Listed Companies Awards (VLCA) als ACGS, heeft VIOD de ontwikkeling van de VNCG50-index voorgesteld, die wordt ondersteund door de State Securities Commission en de Vietnam Stock Exchange (VNX). Deze scorecard is gebaseerd op de beoordelingsindexen van ACGS, volgens goede praktijken, en is gebaseerd op de corporate governance-praktijk in Vietnam. De VNCG50 wordt beoordeeld door een raad onder voorzitterschap van VNX, bestaande uit experts van de Ho Chi Minh City Stock Exchange (HoSE), de Hanoi Stock Exchange (HNX), vertegenwoordigers van fondsen, effectenmaatschappijen en onafhankelijke experts.  

Het scorecardinitiatief dat tijdens het komende jaarlijkse forum werd geïntroduceerd, is een reeks criteria voor het beoordelen van corporate governance-praktijken voor beursgenoteerde bedrijven, voornamelijk gebaseerd op goede praktijken in de regio. Hiermee konden 50 baanbrekende Vietnamese bedrijven worden genomineerd en kon worden toegezegd goede corporate governance-praktijken te garanderen.

Het VNCG50-scorebord is bedoeld om Vietnamese beursgenoteerde ondernemingen te helpen hun corporate governance-praktijken te verbeteren in lijn met de strategie voor de ontwikkeling van de aandelenmarkt tot 2030, de kloof in corporate governance-praktijken tussen Vietnam en de regio Zuidoost-Azië te verkleinen, de ACGS-score naar het gemiddelde te brengen en zo de kwaliteit van goederen op de markt te verbeteren, de transparantie te vergroten en investeerders aan te trekken.  

De heer Phan Le Thanh Long, algemeen directeur van het Vietnam Institute of Directors (VIOD).

De heer Phan Le Thanh Long maakte bekend dat de VNCG50 in 2024 als initiatief zal worden aangekondigd en in 2025-2026 zal worden geüpgraded naar de VNCG50-index. Ondernemingen op deze lijst zullen grote voordelen hebben als referentiepunt voor het aantrekken van investeringen. Volgens het proces, gebaseerd op de VNX Allshare-mand, worden ondernemingen beoordeeld op hun praktijken met betrekking tot het openbaar maken van informatie over governance en jaarverslagen in het Engels. Zij komen in aanmerking voor deelname aan de ACGS-beoordeling in de afgelopen drie jaar en nomineren daaruit 64 ondernemingen voor de Evaluatieraad. Na de beoordeling worden 50 geselecteerde ondernemingen opgenomen in de VNCG50-lijst.  

De algemeen directeur van VIOD zei dat de aankondiging van VNCG50 niet alleen gericht is op het verbeteren van de Vietnamese aandelenmarkt, maar ook op het succesvol aantrekken van nieuwe, kwalitatief hoogwaardige kapitaalstromen naar de markt. Verbetering van corporate governance speelt niet alleen een belangrijke rol bij het aantrekken van investeringskapitaal van internationale investeringsfondsen, maar ook bij het creëren van een basis voor duurzame ontwikkeling van de Vietnamese aandelenmarkt zelf, met name in de context van Vietnams inspanningen om te transformeren van een frontiermarkt naar een opkomende markt.  

Bron: https://baodautu.vn/sap-co-bo-chi-so-do-luong-tieu-chi-quan-tri-cong-ty-d231288.html