SHB breekt door en bereikt nieuwe hoogten in het nieuwe tijdperk, winstplan stijgt met 25%, aandeelhouders vertrouwen en begeleiden

SHB organiseerde met succes de jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders van 2025 in het Melia Hotel in Hanoi, waaraan duizenden aandeelhouders en bevoegde personen deelnamen.

Op 22 april organiseerde Saigon - Hanoi Bank (SHB ) met succes de jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) van 2025 in het Melia Hotel in Hanoi, met deelname van duizenden aandeelhouders en bevoegde personen. In het kader van een sterke en alomvattende transformatie ontwikkelt SHB zich voortdurend, versterkt haar positie en streeft ernaar strategische doelen en bedrijfsplannen succesvol te implementeren, waarbij altijd de hoogste voordelen worden gegarandeerd en aan de verwachtingen van aandeelhouders en investeerders wordt voldaan.

Overzicht van de jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders van SHB in 2025, waarbij meer dan 1.000 aandeelhouders persoonlijk aanwezig waren

Aandeelhouders verheugd over indrukwekkende bedrijfsresultaten

De Algemene Vergadering van Aandeelhouders van SHB trekt altijd veel aandacht van aandeelhouders en investeerders. SHB behoort momenteel tot de banken met het grootste aantal aandeelhouders in de markt, met meer dan 100.000 aandeelhouders.

Tijdens het congres van dit jaar uitten de aandeelhouders van SHB hun vreugde en enthousiasme toen ze getuige waren van de voortdurende doorbraken van de bank, die indrukwekkende prestaties leverde op alle vlakken: effectieve bedrijfsvoering, positieve bijdragen aan cultuur - sport en socialezekerheidsactiviteiten. Deze resultaten bevestigen de positie, het prestige en de duurzame ontwikkeling van SHB gedurende haar 32-jarige bestaan ​​in het land.

Het presidium beantwoordde vragen van aandeelhouders over de bedrijfsdoelstellingen en -strategieën.

Sprekend tijdens de vergadering, deelde aandeelhouder N.D.T. emotioneel: " Ik vind dat investeren in SHB absoluut de moeite waard is. Ik heb veel vergaderingen bijgewoond, maar bij SHB ben ik het meest tevreden, omdat de voorzitter en de raad van bestuur altijd echt naar de aandeelhouders luisteren. Ik wil SHB ook feliciteren met het behalen en overtreffen van de doelstellingen, het afronden van de uitkering van contant- en aandelendividend - een duidelijk bewijs van de operationele efficiëntie en de zorg voor de aandeelhouders."

Deze aandeelhouder sprak zijn sterke vertrouwen uit in de ontwikkelingspotentieel van SHB op de lange termijn en wenste dat de Raad van Bestuur altijd standvastig en gezond zou zijn om SHB verder te sturen en duurzame waarde te creëren voor de aandeelhouders: " Ik hoop dat ik de aandelen van SHB in de toekomst als een waardevol bezit aan mijn kinderen kan doorgeven ."

Naast de bedrijfsresultaten werden aandeelhouders ook herinnerd aan de bijzondere mijlpalen toen SHB als bank het Vietnamese voetbalelftal begeleidde tijdens de ASEAN Cup 2024. SHB organiseerde vluchten om fans en familieleden van spelers naar Thailand te brengen om het team aan te moedigen – een humane en inspirerende daad, die de liefde voor voetbal en een sterke nationale geest verspreidde. Aandeelhouders hopen dat SHB zulke betekenisvolle reizen zal blijven maken, zodat aandeelhouders niet alleen voor de winst, maar ook voor de trots bij het team blijven.

In 2024 heeft SHB alle doelstellingen overtroffen volgens het door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders goedgekeurde plan. SHB boekte een winst vóór belastingen van VND 11.569 miljard, een stijging van 25,2% ten opzichte van het voorgaande jaar. De totale activa bereikten VND 747.478 miljard, een stijging van 18,6%; het uitstaande krediet bedroeg VND 533.984 miljard; de verhouding tussen bedrijfskosten en totale bedrijfsopbrengsten (CIR) bedroeg 24,4% - de laagste in de sector dankzij de bevordering van digitalisering van processen en de toepassing van technologie in de bedrijfsvoering, diensten en producten binnen het hele systeem.

De bank hanteert altijd een strikt risicomanagementbeleid. De kapitaalratio's en het risicomanagement voldoen altijd beter dan de regelgeving van de Staatsbank. De kapitaalratio (CAR) ligt boven de 12% volgens de Basel II-normen, en de liquiditeitsrisicoratio voldoet aan de Basel III-normen. De wanbetalingsratio wordt beheerst op 2,4%, waarmee de doelstelling voor beheersing van de wanbetalingsratio, zoals vastgelegd in het plan van de aandeelhoudersvergadering, wordt gehaald.

SHB heeft de dividenduitkering over 2023 voltooid in contanten tegen een rente van 5% en in aandelen tegen een rente van 11%, waarmee het maatschappelijk kapitaal is gestegen tot VND 40.658 miljard. SHB bevestigt hiermee haar positie in de top 5 van grootste private banken binnen het systeem. De verhoging van het maatschappelijk kapitaal is van groot belang voor het verbeteren van de financiële capaciteit van de bank, het versterken van de concurrentiepositie van SHB in het proces van internationale economische integratie en met name het realiseren van de verwachte voordelen voor aandeelhouders.

Gedurende haar ontwikkeling heeft SHB zich altijd gericht op het continu verbeteren van de voordelen voor aandeelhouders en investeerders. De jaarlijkse dividenduitkering van SHB heeft de afgelopen jaren een niveau van 10-18% bereikt. De bank is tevens een van de drie kredietinstellingen die als eerste aandelen op de Vietnamese beurs noteerde en maakt momenteel deel uit van de VN30-groep - de groep aandelen met de grootste marktkapitalisatie.

2024 markeert ook een sterke groei in de internationale samenwerking van de bank. SHB blijft stappen zetten in de kapitaaloverdracht bij SHBFinance, SHB Laos en Cambodja, terwijl de samenwerking met 's werelds toonaangevende prestigieuze organisaties zoals ADB, IFC, KfW, WB en Busan Bank (Korea) wordt uitgebreid.

SHB blijft haar relaties met vele internationale financiële organisaties en instellingen onderhouden en uitbreiden via een netwerk van meer dan 600 correspondentbanken wereldwijd. Dit draagt ​​bij aan de versterking van haar positie en de versterking van haar reputatie. SHB heeft met name 3-jarige termijnkapitaal van internationale financiële instellingen gemobiliseerd om groene projecten te financieren, zoals vastgelegd in het groene financieringskader van SHB.

Naast bedrijfsontwikkeling richt SHB zich altijd op actieve deelname aan socialezekerheidsactiviteiten, met name programma's ter ondersteuning van mensen in moeilijke omstandigheden. Onlangs hebben SHB en T&T Group, samen met het Ministerie van Openbare Veiligheid, de handen ineengeslagen om de bouw van 700 huizen voor arme en bijna-arme huishoudens in de provincie Bac Lieu te ondersteunen, met een totaalbedrag van VND 42 miljard. Eerder, in 2024, hebben SHB en T&T Group samen met het Ministerie van Openbare Veiligheid en de lokale politie een programma uitgevoerd voor de bouw van 150 huizen en een school voor mensen en kinderen van etnische minderheden in bergachtige gebieden in de noordelijke provincies die getroffen zijn door stormen, overstromingen en natuurrampen.

Met de filosofie van "Bedrijfsontwikkeling in combinatie met maatschappelijk verantwoord ondernemen" en tegelijkertijd de geest van voorzitter van de raad van bestuur Do Quang Hien in de praktijk brengend: "Bijdragen aan de samenleving is onderdeel van de plicht en eer van de onderneming", heeft SHB door de jaren heen voortdurend diepe menselijke waarden verspreid en de mooie tradities van de natie gepromoot. Via het Centraal Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront en de Vaderlandsfronten van provincies en steden hebben SHB en de ondernemingen van zakenman Do Quang Hien duizenden miljarden dongs gedoneerd om de armen en kansarmen in de samenleving te ondersteunen; lokale gemeenschappen geholpen om de gevolgen van natuurrampen, stormen en overstromingen te boven te komen; de COVID-epidemie; solidariteitshuizen gebouwd, tijdelijke woningen verwijderd, vervallen huizen in veel bergachtige en grensprovincies... Typisch is het programma om 1.000 dankbaarheidshuizen te schenken aan de arme en verdienstelijke mensen van de provincie Ha Giang, met een totale kostprijs van 60 miljard dong; 25 miljard dong ondersteund om tijdelijke woningen te verwijderen, solidariteitshuizen te bouwen voor arme huishoudens in de provincie Dien Bien...

SHB behoort al jaren tot de top 5 banken met de grootste budgetbijdragen in Vietnam. De bank heeft ook financiële steunpakketten geïmplementeerd en renteverlagingen doorgevoerd met een totaalbedrag van duizenden miljarden VND (rentesteunleningprogramma; woningsteunleningpakket voor mensen met een laag inkomen). Tegelijkertijd ondersteunt de bank klanten bij het opstellen van bedrijfsplannen en biedt ze uitgebreide financiële producten en diensten aan op een modern technologisch platform, waarmee klanten hun financiën effectief kunnen beheren. SHB brengt bedrijven ook actief in contact met gerenommeerde organisaties, verstrekt marktinformatie en ondersteunt beleid van de overheid, waardoor bedrijven zich kunnen stabiliseren en ontwikkelen.

Onlangs werkte SHB samen met T&T Group om het Cultureel Festival 2025 te organiseren, waarmee een schitterende positie in de markt werd ingenomen. Het evenement werd georganiseerd om dankbaarheid te tonen, solidariteit te versterken, de liefde en trots van medewerkers voor de organisatie te vergroten en hen te motiveren om zich samen voor te bereiden op een doorbraak. Tegelijkertijd werd de boodschap overgebracht over de mentaliteit, ambities en visie van T&T en SHB, klaar om een ​​nieuw tijdperk in te gaan: het tijdperk van nationale groei. Het Cultureel Festival is in het bijzonder ook een reis om traditionele waarden te eren, gecombineerd met de geest van creativiteit en innovatie op weg naar een duurzame toekomst voor de organisatie en het land.

De raad van bestuur van SHB tijdens de aandeelhoudersvergadering van 2025, waaronder: voorzitter Do Quang Hien (midden), vicevoorzitter van de raad van bestuur en plaatsvervangend algemeen directeur Do Quang Vinh (links) en lid van de raad van bestuur en algemeen directeur Ngo Thu Ha (rechts)

Doelstelling winstgroei van 25%, continu toenemende aandeelhoudersvoordelen

Na het succes van 2024 stelt SHB een businessplan op voor 2025 met een balanstotaal van meer dan VND 832 biljoen en een startkapitaal van VND 45.942 miljard. SHB handhaaft hiermee haar positie in de top 5 van grootste private banken in Vietnam. De winst vóór belastingen bedraagt ​​VND 14.500 miljard, een stijging van 25% ten opzichte van 2024. De totale kredietgroei bedraagt ​​16%. De wanbetalingsratio wordt strikt gecontroleerd op minder dan 2%.

Op 31 maart bedroegen de totale geconsolideerde activa van SHB VND 790.742 miljard, een stijging van 6% ten opzichte van eind 2024. Het uitstaande kredietsaldo bedroeg VND 575.777 miljard, een stijging van 7%. De focus ligt op investeringen in belangrijke productie- en bedrijfssectoren en industrieën met groeipotentieel die verband houden met de duurzame ontwikkelingsoriëntatie van de economie, waarmee een basis wordt gelegd voor stabiele en effectieve groei op de lange termijn. De kredietkwaliteit blijft binnen een veilige grens dankzij proactief, drastisch en effectief risicomanagement en schuldregeling.

Aan het einde van het eerste kwartaal van 2025 bedroeg de winst vóór belastingen van SHB bijna VND 4.400 miljard, goed voor 30% van de geplande groei voor 2025. Deze groei toont de solide interne capaciteit van SHB en een gunstige basis voor baanbrekende groeidoelstellingen in 2025.

Opvallend is dat de bank dit jaar een hoger dividend aan aandeelhouders wil uitkeren dan vorig jaar. De dividenduitkeringsratio in 2024 bedraagt ​​18%, waarvan 13% in aandelen en 5% in contanten.

De bank blijft haar risicomanagementcapaciteit versterken en toezien op de naleving van moderne, effectieve internationale normen. Daarnaast beschouwt de bank het voorkomen van corruptie, verspilling en negativiteit als een van haar belangrijkste, reguliere, continue en langetermijntaken, wat haar inzet voor het behoud van een transparante, eerlijke en effectieve werkomgeving aantoont. De bank investeert in de ontwikkeling van een dataplatform en slimme analysetools, die risico's realtime kunnen voorspellen en snelle, accurate besluitvorming ondersteunen, rekening houdend met marktschommelingen. Tegelijkertijd implementeert SHB moderne risicomanagementnormen zoals Basel III, de geavanceerde kapitaalberekeningsmethode (IRB), het systeem voor activa-passivabeheer (ALM), interne waardering (FTP) en de internationale accountingstandaard IFRS 9.

De Bank werkt voortdurend aan het verbeteren van haar management- en bestuurscapaciteit en richt zich daarbij op het perfectioneren van een gestroomlijnde, sterke, efficiënte en doeltreffende organisatiestructuur die is gekoppeld aan decentralisatie, delegeren van bevoegdheden en het bevorderen van initiatief op alle niveaus.

Fitch Ratings heeft onlangs de eerste internationale kredietbeoordelingsresultaten bekendgemaakt voor Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB). SHB kreeg van Fitch een rating van "BB-" voor de uitgifte van langlopende schuldpapieren in lokale en buitenlandse valuta (Long-Term Issuer Default Ratings – IDR's), met een stabiele ratingvooruitzichten, en behoort daarmee tot de top in de banksector.

Fitch is een van de drie toonaangevende kredietbeoordelingsorganisaties ter wereld. De BB-rating bevestigt de reputatie en financiële draagkracht van SHB op de internationale markt en weerspiegelt haar solide financiële basis en stabiele winstgevendheid.

Met de bedrijfscultuur als kern en technologie als drijvende kracht voor doorbraak

In lijn met de oriëntatie van de overheid op de ontwikkeling van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie om het land in het nieuwe tijdperk een sterke ontwikkeling te laten doormaken, blijft de Bank investeren in geavanceerde technologische oplossingen om processen te optimaliseren, klanten uitstekende ervaringen te bieden en moderne, gemakkelijke en veilige digitale bankdiensten te creëren.

Tegelijkertijd bevordert SHB de samenwerking met toonaangevende internationale technologiebedrijven en financiële instellingen. Zo draagt ​​SHB bij aan het vergroten van het concurrentievermogen op dit moment, het creëren van ontwikkelingskansen voor de toekomst en het toepassen van wetenschappelijke oplossingen en digitale transformatie om doorbraken te realiseren.

SHB heeft onlangs een samenwerkingsovereenkomst getekend met SAP Fioneer en Amazon Web Service (AWS). Dit markeert een bijzondere mijlpaal in de krachtige en uitgebreide implementatie van de Transformatiestrategie 2024-2028, die de basis vormt voor de realisatie van het Bank of Future (BOF)-initiatief. Dit initiatief zal het concurrentievermogen en de klantenservice van SHB ingrijpend veranderen en in 2025 en 2026 belangrijke resultaten opleveren, waaronder: geavanceerde digitale diensten, digitalisering van de customer journey, verbetering van de klantervaring, toenemende automatisering, verhoging van de efficiëntie op basis van datatechnologie, modernisering van de kernactiviteiten van het bankwezen, enzovoort.

Bank of Future zal een model zijn dat moderne, toonaangevende technologieplatformen zoals AI, big data en machine learning volledig integreert in alle processen, oplossingen, diensten en producten. SHB is de eerste bank in de ASEAN-regio die samenwerkt met SAP Fioneer en Core Banking implementeert op het AWS-cloudplatform. Dit bevestigt wederom haar pioniersrol en bereikt zowel regionaal als internationaal niveau.

Tegen 2025 zal de transformatie van SHB zich richten op het leveren van toegevoegde waarde aan klanten en het verbeteren van de verkoopefficiëntie via belangrijke oplossingen zoals: het implementeren van tools om verkoopprocessen en verkoopbeheer te verbeteren, kredietbeheer in retailbankieren en zakelijk bankieren, en het transformeren van digitale kanalen om een ​​soepelere en meer intuïtieve online klantervaring te bieden met beveiliging van wereldklasse.

De periode 2026-2027 is de periode van versnelde groei, waarbij het financiële, digitale en klantecosysteem wordt geïntegreerd. SHB streeft ernaar om in 2026 een bank te zijn met een balanstotaal van 1 miljoen miljard VND, wat een belangrijke stap voorwaarts betekent in haar positie op de binnenlandse en regionale financiële markten.

Tegen 2028 streeft de bank naar een effectieve doorbraak en een duurzame ontwikkeling. SHB streeft ernaar de top 1 bank te worden op het gebied van efficiëntie, de meest favoriete digitale bank, de beste retailbank en de beste bank in het verstrekken van kapitaal, financiële producten en diensten aan strategische particuliere en publieke zakelijke klanten, met een toeleveringsketen, waardeketen, ecosysteem en groene ontwikkeling. SHB streeft ernaar om in 2035 een moderne retailbank, een groene bank en een digitale bank te zijn in de top van de regio.

Tegelijkertijd, met een sterke en uitgebreide transformatie gebaseerd op 4 pijlers: Hervorming van mechanismen, beleid, regelgeving en processen; Mensen als onderwerp; Klanten en markten centraal stellen; Modernisering van informatietechnologie en digitale transformatie, SHB blijft vasthouden aan 6 kernwaarden: "Hart - Vertrouwen - Geloof - Kennis - Intelligentie - Visie".

De Algemene Vergadering van Aandeelhouders van SHB keurde ook veel belangrijke zaken goed, zoals de beursnotering van SHB-obligaties en de versterking van de raad van bestuur om voldoende middelen te verwerven voor de uitvoering van de strategie. De vergadering koos unaniem de heer Phan Dang Tuat als onafhankelijk lid van de raad van bestuur voor de periode 2022-2027.

Het congres was succesvol en alle rapporten werden met een hoge consensus goedgekeurd.

De 33e Algemene Vergadering van Aandeelhouders van SHB Bank is succesvol verlopen. De aanwezige aandeelhouders hebben unaniem ingestemd met de inhoud, met een vrijwel absolute goedkeuringsgraad. Vertegenwoordiger van SHB, voorzitter van de Raad van Bestuur Do Quang Hien, beloofde: Voortbouwend op een 32-jarige traditie en een sterke financiële basis, zullen de Raad van Bestuur, de Directie en alle SHB-medewerkers de bedrijfscultuur, de geest van solidariteit, zelfvertrouwen, zelfredzaamheid, nationale trots, continu leren, innovatief denken en werkwijzen, creativiteit, efficiëntie en vastberadenheid om de strategische doelen en bedrijfsplannen die door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders zijn goedgekeurd, succesvol te implementeren, blijven bevorderen.

Tegelijkertijd blijft SHB proactief maatschappelijke hulpbronnen verbinden en de nationale geest aanwakkeren, dit alles met eenheid, wijsheid en toenadering, om welvaart te brengen aan klanten, partners, investeerders, aandeelhouders en de gemeenschap. Zo dragen we bij aan de sterke ontwikkeling van het land en begeleiden we het land naar een nieuw tijdperk: het tijdperk van nationale groei!

Hong Nhung

Bron: https://congthuong.vn/shb-but-pha-vuon-tam-trong-ky-nguyen-moi-ke-hoach-loi-nhuan-tang-25-co-dong-tin-tuong-dong-hanh-384479.html