Jongemannen als Max Mueller werden gerekruteerd door het Duitse leger, maar ze wilden zich niet bij het leger aansluiten uit angst voor oorlog.
Als jonge, sportieve student die sport studeerde in Frankfurt, Duitsland, was de 23-jarige Max Mueller een logische keuze voor het Duitse leger. Maar hij was niet van plan om dienst te nemen, vooral niet na het uitbreken van de oorlog tussen Rusland en Oekraïne.
"Als hier oorlog uitbreekt, moeten we naar het slagveld. Dan zal ik waarschijnlijk sterven", zei Müller. Veel jongeren in dit land delen zijn mening en zijn niet geïnteresseerd in een militaire carrière, wat een grote uitdaging vormt voor de rekrutering van de Duitse strijdkrachten (Bundeswehr).
Het aantrekken van nieuw talent wordt gezien als een urgente taak voor de Bundeswehr, aangezien de strijdmacht haar personeelsbestand wil uitbreiden en hervormingen wil doorvoeren na het uitbreken van de oorlog in Oekraïne.
Duitse infanteristen in het dorp Bad Reichenhall in Beieren, 23 maart 2016. Foto: AFP
Decennia van onderinvestering hebben de Bundeswehr in een "zorgwekkende" toestand gebracht. De defensiecommissaris van het Duitse parlement , Eva Hoegl, zei dat de Bundeswehr "aan alles tekortkwam", erger dan vóór het uitbreken van de oorlog in Oekraïne.
De regering van bondskanselier Olaf Scholz kondigde vorig jaar een budget van 100 miljard euro (107 miljard dollar) aan om de strijdkrachten van het land te versterken en de problemen daarin op te lossen, maar Hoegl zei dat de fondsen nog niet waren gebruikt.
Ondertussen heeft Duitsland grote hoeveelheden wapens en munitie aan Oekraïne geleverd in het conflict met Rusland, wat tot zorgen leidt over het risico dat de munitiereserves van het land uitgeput raken.
De rekruteringscampagne van de Bundeswehr begon al vóór het begin van de oorlog in Oekraïne. Een paar jaar geleden stelde het Duitse leger zich ten doel om de troepensterkte te verhogen van ongeveer 181.000 naar 203.000 man in 2031.
Maar de Duitse minister van Defensie Boris Pistorius, die eerder dit jaar aantrad, gaf toe dat de doelstelling "te ambitieus" is. Hij onthulde onlangs dat het aantal aanvragen voor toetreding tot de Bundeswehr in de eerste vijf maanden van 2023 met 7% is gedaald ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, ondanks een toename van het aantal verzoeken om militair advies.
"De menselijke uitdaging is nog groter dan de materiële", zei mevrouw Hoegl in april, verwijzend naar het hoge uitvalpercentage onder Duitse rekruten en de trage reactie van militaire rekruteringscentra op verzoeken om advies van potentiële kandidaten.
Om deze situatie het hoofd te bieden, is de Bundeswehr een mediacampagne gestart op onlineplatforms om nieuwe rekruten aan te trekken.
Een militair rekruteringsadviseur geeft een interview aan de pers in Essen, Duitsland, 22 augustus. Foto: AFP
Het is bovendien lastiger om jongeren te interesseren voor het leger, omdat deze groep gewend is aan een 'comfortabel leven' in Duitsland, een land dat al lang vredelievend en welvarend is na de oorlog.
Lisa Hoffmann, een verpleegster, overweegt om zich aan te sluiten bij de Duitse militaire medische macht, zodat ze meer kansen krijgt. Ze beseft echter dat het voor het leger moeilijk is om jongeren aan te trekken.
"Het leven in de kazerne maakt veel jongeren tegenwoordig bang", zegt de 23-jarige Hoffmann. "Doordat ze niet meer zo comfortabel zijn als vroeger, zijn velen minder gemotiveerd om te dienen. Onze generatie is wat meer verwend."
Duitsland is een van de landen die Oekraïne de meeste wapens heeft geleverd, maar heeft niet rechtstreeks aan de oorlog deelgenomen. Wat er in Oekraïne gebeurt, heeft echter "oude angsten die decennialang na de Tweede Wereldoorlog begraven lagen" onder Duitse jongeren aangewakkerd.
Het Duitse leger heeft opgeroepen tot de inzet van troepen aan de oostflank van de NAVO om veiligheid te bieden, maar het aantal vrijwilligers is "zeer klein". Volgens een recent onderzoek van Der Spiegel is slechts één op de vijf soldaten bereid zich aan te sluiten bij de gevechtsklare brigade die Duitsland in Litouwen wil inzetten.
Ondertussen worden de rekruteringsmiddelen van de Bundeswehr kleiner naarmate de samenleving vergrijst.
"De veranderende demografie vormt een grote uitdaging. Naarmate de oudere generatie geleidelijk met pensioen gaat, hebben we minder jongeren die op zoek zijn naar een baan en meer recruiters", aldus kapitein Heiko, wervingsadviseur voor militairen in Essen, Duitsland.
Duc Trung (volgens AFP )
Bronlink






Reactie (0)