Vroegtijdige synchronisatie van het socialezekerheidsbeleid

Als economische motor van het land heeft Ho Chi Minhstad altijd vooropgelopen bij de implementatie van progressief sociaalzekerheidsbeleid, zodat niemand achterblijft. Na de fusie erkende Ho Chi Minhstad al snel haar verantwoordelijkheid om de deelname aan sociale verzekeringen (SI) en ziektekostenverzekeringen (HI) voor elke bevolkingsgroep te verhogen, ongeacht of ze in de binnenstad, de buitenwijken of in afgelegen gebieden wonen, zodat iedereen van hetzelfde beleid kan profiteren.

De stad handhaaft nog steeds specifieke socialezekerheids- en zorgverzekeringsondersteuningsbeleid, zoals zorgverzekeringsondersteuning voor studenten, ouderen, veiligheidstroepen, enz. Zonder een gemeenschappelijk beleidskader zullen er echter nog steeds verschillen zijn in de mate van toepassing tussen gebieden binnen dezelfde stad. Daarom werkt de stad dringend aan de voltooiing van de ontwerpresolutie met betrekking tot sociale zekerheid, die uniform in het hele gebied moet worden toegepast, om de beste beleidsmaatregelen van de drie voorgaande provincies en steden te destilleren.

Een prominent voorstel is dat mensen tussen de 60 en 75 jaar die geen pensioen hebben of geen overheidssteun ontvangen; arme huishoudens, bijna-arme huishoudens, kansarme studenten, wezen, mensen met een lichte beperking, mensen van wie de werkloosheidsuitkering is verlopen maar die na drie maanden nog steeds werkloos zijn... ondersteuning krijgen om een zorgverzekeringskaart te kopen of deel te nemen aan een vrijwillige sociale verzekering. Indien goedgekeurd, zal dit humane beleid meer dan 2,8 miljoen mensen helpen, met een geschatte kostprijs van ongeveer 1600 miljard VND per jaar.

Er zijn echter nog steeds veel gevallen die gemakkelijk door de mazen van de sociale zekerheid glippen, het meest kwetsbaar voor gezondheidsincidenten of baanverlies. Dit zijn alleenstaande vrouwen met jonge kinderen die niet uit arme of bijna-arme gezinnen komen; freelancers zoals motortaxichauffeurs, straatverkopers, huishoudsters en seizoenarbeiders; studenten in moeilijke omstandigheden die niet aan de armoedecriteria voldoen; alleenstaanden buiten de leeftijdsgrens; vissers, boeren op eilanden en in afgelegen gebieden...

Het proactief ontwerpen van beleid dat de meest achtergestelde en kwetsbare groepen dekt, zal daarom iedereen helpen deel te nemen aan een zinvol sociaalzekerheidsnetwerk. Ho Chi Minhstad implementeert de Sociale Verzekeringswet van 2024 en de wet tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Zorgverzekeringswet (van kracht vanaf 1 juli 2025) met veel nieuwe regelgeving.

Dit wordt ook beschouwd als een belangrijk moment om het socialezekerheidsstelsel in 168 wijken, gemeenten en speciale zones te perfectioneren. In de megastad met ongeveer 14 miljoen inwoners betaalde de sociale zekerheid van regio XXVII (inclusief Ho Chi Minhstad, Binh Duong en Ba Ria - Vung Tau ) in de eerste vijf maanden van 2025 meer dan VND 9.000 miljard uit aan ongeveer 1,2 miljoen begunstigden van ziekte-, zwangerschaps-, herstel-, eenmalige socialezekerheidsuitkeringen, ongevallenverzekeringen, pensioenen, overlijdensuitkeringen, enz.

Tegelijkertijd betaalde het Ziektekostenverzekeringsfonds bijna VND 12.000 miljard voor meer dan 13 miljoen medische onderzoeken en behandelingen met behulp van ziektekostenverzekeringskaarten. Deze cijfers tonen de essentiële rol van sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen aan, evenals de grote financiële druk op het socialezekerheidsstelsel in de toekomst. Om mensen aan te moedigen deel te nemen aan een vrijwillige sociale verzekering, stelden sommige experts voor dat Ho Chi Minhstad overweegt om 50% van de ziektekostenverzekeringspremie te ondersteunen voor werknemers die bevestigd hebben 3-6 maanden per jaar te werken; ondersteuning van 70%-100% voor degenen die 6 maanden of meer werken. Daarnaast worden vrijwillige sociale verzekeringsdeelnemers ondersteund door de staat met het hoogste niveau van maximaal 50% van de vrijwillige sociale verzekeringspremie, waardoor zij binnenkort kunnen voldoen aan de voorwaarden voor pensioen en ziektekostenverzekering. Dit is een noodzakelijke oplossing die helpt om de lasten van de sociale zekerheid in de toekomst te verlichten.

In de context van de snelle vergrijzing van de bevolking vormt uitgebreide en langdurige sociale zekerheid echter een aanzienlijke druk op de stad. De ervaring door de jaren heen heeft geleerd dat de kracht van de gemeenschap, bestaande uit maatschappelijke organisaties, bedrijven en vakbonden, een belangrijke pijler is voor de uitbreiding van een duurzaam netwerk van sociale zekerheid.

Van het model van prijsstabilisatie in supermarkten, mobiele medische posten en beurzen voor kansarme kinderen tot ondersteuningsprogramma's voor gehandicapten en eenzame ouderen... hebben positieve effecten laten zien als er sprake is van synchrone coördinatie. In de nieuwe context van een megastad zou dit netwerk professioneel georganiseerd moeten zijn, met een mechanisme om bijdragen aan de sociale zekerheid te registreren, te honoreren en aan te moedigen. Technologie wordt ook gebruikt als een krachtig instrument om de verwerkingstijd te verkorten en de administratieve procedures voor mensen die ondersteuning nodig hebben te verminderen.

Ho Chi Minhstad spant zich in om het socialezekerheidsbeleid te versnellen en te synchroniseren om de rechten van iedereen te waarborgen. Dit getuigt van het model voor humane ontwikkeling, volgens de richtlijnen van secretaris-generaal Lam: welvaart is niet alleen economische groei, maar ook het vermogen om een veiligere, eerlijkere en gelukkigere samenleving te creëren voor iedereen, zonder dat iemand achterblijft!

HERFST

Bron: https://www.sggp.org.vn/som-dong-bo-cac-chinh-sach-an-sinh-xa-hoi-post806729.html