Het creëren van een baanbrekende strategie voor het aantrekken van buitenlandse investeringen

TTH.VN - Tijdens een seminar dat op 20 maart in de middag werd georganiseerd door het Provinciaal Volkscomité, werden veel ervaringen gedeeld met betrekking tot ontwikkelingsstrategieën en het aantrekken van buitenlandse investeringen.

Scène van het seminarie

Het seminar werd georganiseerd door het Provinciaal Volkscomité in samenwerking met de Copenhagen Business School in Denemarken.

Draag ongeveer 12% bij aan het bruto binnenlands product (bbp)

Uit de informatie van het seminar bleek dat de provincie in de periode 2013-2022 87 projecten heeft aangetrokken met een totaal geregistreerd kapitaal van 2,75 miljard USD. Dat is 74% van het volume en 63% van het kapitaal dat over de gehele periode is aangetrokken.

Opvallend is dat het Laguna Lang Co-project (Singapore) zijn investeringskapitaal heeft verhoogd van 875 miljoen USD naar 2 miljard USD; Carlberg Vietnam Beer Company Limited met 107,7 miljoen USD; het Phu Son Domestic Waste Treatment Plant-project in de stad Huong Thuy met een geregistreerd investeringskapitaal van 74,5 miljoen USD; het Aeon Mall Hue Commercial Center-project (Japan) met een geregistreerd kapitaal van 169,67 miljoen USD; het Kanglongda Factory-project (China) met een geregistreerd investeringskapitaal van 206,99 miljoen USD; en een aantal andere grote projecten die volgens de toegezegde planning zijn of worden gebouwd, zullen bijdragen aan de bevordering van de sociaal-economische ontwikkeling van de provincie in de komende tijd.

De voorzitter van het Provinciaal Volkscomité, Nguyen Van Phuong, bracht de kwestie ter sprake tijdens de discussie.

Buitenlandse investeringsprojecten dragen ongeveer 12% bij aan het bruto binnenlands product (bbp) en zijn goed voor ruim 25% van de totale lokale begrotingsinkomsten per jaar.

Carlberg Vietnam Beer Company Limited (Denemarken) draagt jaarlijks gemiddeld VND 2.300-3.000 miljard bij aan de begroting. Dat is goed voor zo'n 20-25% van de totale lokale begrotingsinkomsten en ruim 65-70% van de buitenlandse ondernemingssector. De FDI-sector heeft meer dan 24.500 banen in de provincie gecreëerd.

Om buitenlandse investeringen aan te trekken, heeft de provincie oplossingen geïmplementeerd om het investerings- en ondernemingsklimaat te verbeteren en de kwaliteit en efficiëntie van de samenwerking op het gebied van buitenlandse investeringen te verbeteren. Tegelijkertijd zijn er inspanningen geleverd om te investeren in infrastructuur om te voorzien in de investeringsbehoeften en om het investeringsklimaat van de provincie actief te verbeteren door middel van promotieprogramma's, reclame en het verbeteren van provinciale indicatoren.

Daarnaast moeten we doorgaan met het innoveren van het werk ter bevordering van investeringen, waarbij we ons richten op het aantrekken van investeringen op basis van kernpunten en met de nadruk op de gebieden waar de provincie Thua Thien Hue sterk in is.

De voorzitter van het Provinciaal Volkscomité, Nguyen Van Phuong, bracht het onderwerp van het seminar ter sprake en hoopte suggesties en ideeën van experts te ontvangen over oriëntaties en oplossingen om buitenlands investeringskapitaal aan te trekken. Vooral in een periode waarin de provincie streeft naar een centraal bestuurde stad, gebaseerd op bestaande voordelen, om een duurzame en vergelijkbare koers te varen.

Zet potentieel om in kracht

Tijdens het seminar gaf Dr. Tran Toan Thang, hoofd van de afdeling Economische Prognoses voor Industrie en Ondernemingen, informatie over de huidige stand van zaken met betrekking tot het aantrekken van buitenlandse directe investeringen (FDI) door de industrie. De FDI-kapitaalstromen zijn nog steeds gericht op de verwerkende en verwerkende industrie; in 2022 was de verwerkende en verwerkende industrie goed voor 60,6% van het totale FDI-kapitaal in Vietnam.

Volgens Dr. Tran Toan Thang moeten lokale overheden, om succesvol FDI aan te trekken, zich richten op het vereenvoudigen van administratieve procedures, het creëren van de meest gunstige omstandigheden voor investeerders, het helpen van bedrijven om het contact met overheidsinstanties te beperken, het toewijzen van specifieke taken om de PCI-index te verbeteren en het oprichten van een werkgroep die bedrijven ondersteunt bij het snel oplossen van moeilijkheden en problemen tijdens de projectuitvoering.

Prof. Ari Kokko – Copenhagen Business School geeft zijn visie op het aantrekken van FDI

De realiteit van gemeenten die succesvol zijn geweest in het aantrekken van buitenlandse investeringen, toont aan dat lokale overheden goed hebben geïnvesteerd in infrastructuur. Met name de aanleg van infrastructuur die voldoet aan de behoeften van investeerders op het gebied van leefomgeving; de ontwikkeling van synchrone en verbonden verkeersinfrastructuur. Tegelijkertijd wordt gefocust op de ontwikkeling van arbeidskrachten, inclusief opleidingsverbindingen tussen scholen en bedrijven, en beleid gericht op het aantrekken van arbeidskrachten.

Prof. Ari Kokko van de Copenhagen Business School is van mening dat beter onderwijs afgestudeerden met hogere eisen zal helpen; flexibele middelen, dankzij het vermogen om te leren, wat op de lange termijn voordelen oplevert. Bovendien zal onderwijs herstructurering en een harmonieuze ontwikkeling ondersteunen.

Volgens professor Ari Kokko richten investeerders zich niet alleen op goedkope arbeidskrachten om te investeren. Aan de andere kant zijn investeerders geïnteresseerd in human resources, hooggekwalificeerde werknemers die kunnen voldoen aan de huidige arbeidsmarkt. Een gezond investeringsklimaat en beter onderwijs hebben ook een positief effect. Niet alleen buitenlandse investeerders profiteren hiervan, maar ook binnenlandse investeerders ontwikkelen zich verder. Dit creëert een basis om in de toekomst buitenlandse directe investeringen aan te trekken.

Professor Ari Kokko is van mening dat Hue, gezien de bestaande sterke punten, een groot potentieel heeft voor het opleiden van personeel in de gezondheidszorg en het toerisme. Er zou een centrum moeten komen voor ambachten, toerisme en gastronomie.

"Bij het oproepen tot investeringen hoeven we ons niet per se te richten op de toeristische sector, maar op alle sectoren. Daarnaast is het verbeteren van de personele middelen van groot belang, waarbij het essentieel is om de arbeidsmarkt te oriënteren op de toekomst", benadrukte de heer Nguyen Van Phuong.

LE THO

Bron