Creëer meer doorbraken in ontwikkeling

Kinhtedothi - De realiteit van de afgelopen tijd laat zien dat veel eenheden, met flexibele, creatieve en proactieve benaderingen, de lessen en principes van Uncle Ho in de praktijk hebben gebracht en zo aan steeds hogere eisen hebben voldaan.

Vooral op terreinen die nauw verbonden zijn met het leven van mensen en de afhandeling van administratieve procedures, zijn veel goede modellen en creatieve implementatiemethoden ontstaan, die een sterk spillover-effect in de gemeenschap hebben.

Effectiviteit vanuit de geest van innovatie en creativiteit

Door discipline als kracht te beschouwen, blijven eenheden in Hanoi de ideologie van Oom Ho bestuderen en volgen, gecombineerd met de implementatie van Richtlijn nr. 24-CT/TU van het Permanent Comité van het Stadspartijcomité over "Het versterken van discipline, discipline en verantwoordelijkheid bij het omgaan met werk binnen het politieke systeem van de stad". Tegelijkertijd overwinnen ze de situatie van het opdringen, vermijden en vrezen van verantwoordelijkheid onder een deel van de kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers, waardoor resonantie ontstaat die de innovatie van leiderschapsmethoden verder versterkt.

Hanoi heeft de laatste tijd sterke vernieuwingen doorgevoerd op het gebied van bestuurlijke hervormingen. Foto: Hai Linh

Terugkijkend op 2024, een jaar van groot belang voor de implementatie van de resolutie van het Partijcomité van Hanoi, termijn XVII, hebben veel deskundigen opgemerkt dat Hanoi op veel vlakken zeer goed heeft gepresteerd, met een groot en nieuw volume aan werk dat effectief is uitgevoerd in een geest van innovatie en creativiteit. Dit heeft niet alleen geleid tot opmerkelijke doorbraken in de sociaal -economische ontwikkeling en het stedelijke uiterlijk, maar ook tot innovatie in de werking van het politieke systeem.

Met name heeft de stad, met een vooruitstrevende geest, vele belangrijke strategische en langetermijntaken uitgevoerd en daarmee de basis gelegd voor de ontwikkeling van de hoofdstad in de komende periode. De stad heeft met name de Kapitaalwet 2024 snel in de praktijk gebracht; de taken die waren vastgesteld na de aanpassing van het Masterplan voor Kapitaalbouw naar 2045, met een visie tot 2065; het Hanoi Kapitaalplanningsproject voor de periode 2021-2030, met een visie tot 2050, werd goedgekeurd. Dit zijn zeer belangrijke stappen om de visie en ambitie voor de ontwikkeling van de hoofdstad in een nieuwe ontwikkelingsperiode te realiseren.

Meten op effectiviteit

Hanoi is 2025 ingegaan, een zeer belangrijk jaar voor Hanoi om de resolutie van het 17e stadspartijcongres succesvol te implementeren met de consistente geest van innovatie, creativiteit, durf te denken, durf te doen en verantwoordelijkheid te nemen. Van daaruit bijdragen aan de realisatie van hogere en verdere doelen, om de hoofdstad Hanoi snel en duurzaam te laten ontwikkelen tot een "groene, slimme en moderne" stad, die zich dynamisch en effectief ontwikkelt, met regionale en internationale concurrentiekracht...

Met name vanaf begin 2025 hebben partijcomités en -eenheden, van de stad tot op lokaal niveau, zich vastberaden ingezet voor de uitvoering van de gestelde hoofddoelen. Hierbij hebben ze vooral belangrijke gebieden gepromoot zoals het aantrekken van investeringen, digitale transformatie en innovatie, het versnellen van de voortgang van sleutelprojecten, het stimuleren van de consumptie, het ontwikkelen van het toerisme, het promoten van nieuwe groeimotoren... om zo de doelstelling van een bruto binnenlands product (bbp)-groei van 8% of meer in 2025 te behalen.

Het vrijmaken en effectief benutten van publieke investeringsmiddelen: het ontwikkelen van voortgangsplannen, het maandelijks en projectgewijs uitbetalen vanaf het begin van het jaar, en het streven naar het uitbetalen van meer dan 95% van het publieke investeringsplan voor 2025. Tegelijkertijd moeten administratieve procedures grondig worden hervormd, het investerings- en ondernemingsklimaat worden verbeterd, knelpunten, moeilijkheden en obstakels worden weggenomen, productie en bedrijfsleven worden bevorderd en de rangschikking van provinciale concurrentievermogensindexen en andere belangrijke indexen die de bestuurscapaciteit en administratieve hervormingen weerspiegelen, worden verbeterd.

2025 is het vijfde jaar op rij dat Hanoi het werkthema "Discipline, discipline, actie, creativiteit, ontwikkeling" implementeert. De vijf elementen van dit thema zijn tevens de vijf belangrijkste kenmerken van de leiderschapsmethode van Hanoi; samen met toenemende decentralisatie en grondige delegering van bevoegdheden in elke sector en op elk gebied.

Tegelijkertijd blijven eenheden in Hanoi baanbrekende inhoud identificeren in het opstellen en strikt implementeren van werkvoorschriften en -regels, om zo het bewustzijn en de persoonlijke verantwoordelijkheid te vergroten. Ze willen de studie en het volgen van de ideologie, moraal en levensstijl van Ho Chi Minh koppelen aan het uitvoeren van politieke en professionele taken.

Met een specifiek en praktisch actieprogramma zullen eenheden en gemeenten de studie en navolging van de ideologie van Uncle Ho blijven bevorderen met vele nieuwe, creatieve en flexibele manieren van werken. Van daaruit zullen we daadkracht, doorbraken en vernieuwingen in denken en maatregelen bevorderen om politieke taken in de regio uit te voeren en beter te voldoen aan de behoeften van de bevolking en de verdere ontwikkeling van de stad in de komende tijd.

Bron: https://kinhtedothi.vn/tao-them-nhung-buoc-dot-pha-trong-phat-trien.html