Dienovereenkomstig heeft de premier op 6 november 2025 richtlijn nr. 33/CT-TTg uitgevaardigd ter bevordering van de tijdige en effectieve uitvoering van de taken die zijn toegewezen in resolutie nr. 71/NQ-CP van 1 april 2025 van de regering en de conclusieberichten van het Centrale Stuurcomité.
Ter uitvoering van de aanwijzingen van superieuren heeft het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme onlangs belangrijke documenten uitgegeven, waaronder: 6 Besluiten, 2 Plannen, 5 Officiële Berichten waarin taken worden aangespoord en toegewezen.
Het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme verzoekt: Hoofden van agentschappen en eenheden die met taken zijn belast, zijn volledig verantwoordelijk jegens de Minister voor de voortgang en kwaliteit van de uitvoering van de kerntaken op de toegewezen gebieden.
Grotere vastberadenheid, drastischere maatregelen, gerichte implementatie. Voor elke taak die wordt toegewezen door de subcommissies die het stuurcomité 934 ondersteunen, is het noodzakelijk om de implementatie grondig te begrijpen en serieus te organiseren volgens de 6 duidelijke principes: duidelijke mensen, duidelijk werk, duidelijke tijd, duidelijke verantwoordelijkheid, duidelijke producten, duidelijke bevoegdheden. Daarnaast is het noodzakelijk om een effectieve implementatie te organiseren die verband houdt met inspectie en toezicht.
Voer het meldregime strikt uit volgens de regelgeving die is uitgevaardigd in Besluit nr. 3123/QD-BVHTTDL van 8 september 2025 van de Minister van Cultuur, Sport en Toerisme.
De Subcommissie assisteert Stuurgroep 934 bij het snel toewijzen van taken aan agentschappen, eenheden en leden van de Subcommissie en bij het definiëren van specifieke en duidelijke producten.
Organiseer regelmatig vergaderingen, versterk de inspectie en het toezicht op de uitvoering van toegewezen taken en grijp zo proactief de moeilijkheden, problemen en tekortkomingen die zich voordoen, aan, detecteer ze en handel ze snel af. Problemen binnen de bevoegdheid moeten dringend en grondig worden opgelost. Complexe problemen die buiten de bevoegdheid vallen, moeten snel worden samengevat, gerapporteerd en voorgesteld, en ter overweging en besluitvorming worden voorgelegd aan de bevoegde autoriteiten, zodat de algehele voortgang niet wordt beïnvloed.
De afdeling Personeelsorganisatie zorgt voor de verspreiding en begeleiding van agentschappen en eenheden bij het opnemen van de resultaten van het uitvoeren van taken op het gebied van wetenschappelijke en technologische ontwikkeling, innovatie, digitale transformatie, administratieve hervormingen en Project 06 in navolging en beloning. De resultaten van het uitvoeren van taken worden aangemerkt als een van de belangrijkste criteria om het niveau van taakvoltooiing van collectieven en individuen, met name leiders in 2025, te evalueren en classificeren.
Het kantoor van het ministerie werkt samen met het ministerie van Wetenschap, Technologie, Opleiding en Milieu en het Centrum voor Digitale Transformatie van Cultuur, Sport en Toerisme bij het invoeren van gegevens over de voortgang en resultaten van de implementatie van toegewezen taken en oplossingen in het informatiesysteem voor het monitoren en evalueren van de implementatie van Resolutie nr. 57-NQ/TW (https://nq57.vn). Hiermee wordt de tijdigheid, volledigheid, nauwkeurigheid en synchronisatie gewaarborgd en wordt het werk van monitoren, aandringen, aansturen en bedienen effectief uitgevoerd.
Bron: https://bvhttdl.gov.vn/tap-trung-day-manh-viec-thuc-hien-dung-tien-do-hieu-qua-cac-nhem-vu-duoc-giao-ve-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-cai-cach-hanh-chinh-va-de-an-06-20251125092911168.htm







Reactie (0)