Onlangs organiseerde THACO op het kantoor van de algemeen directeur een training over kunstmatige intelligentie (AI) voor 45 medewerkers, waaronder leidinggevenden en hoofden van de belangrijkste managementafdelingen van THACO.
In zijn openingswoord tijdens de trainingssessie benadrukte de heer Pham Van Tai, algemeen directeur van THACO: "Om de doelstelling te bereiken een toonaangevende multinationale industriële groep in de ASEAN-regio te worden, innoveert THACO voortdurend en past geavanceerde technologieën en technieken toe in haar productie- en bedrijfsactiviteiten. Met de sterke ontwikkeling van wetenschap en technologie wint AI steeds meer aan populariteit en wordt het op veel gebieden toegepast. De mens blijft echter de doorslaggevende factor bij het beheersen en maximaliseren van het potentieel van dit instrument. De harmonieuze combinatie van AI en menselijk denken, creativiteit en probleemoplossend vermogen zal THACO vele mogelijkheden bieden om nieuwe successen te behalen."
Tijdens de trainingssessie gaf Dr. Mark Spittle van MOIVAO (een aanbieder van geavanceerde oplossingen op het gebied van 360°, 3D en AR-technologie in Vietnam) een presentatie over de ontwikkeling van AI; de toepassingen ervan in data-analyse en contentcreatie; en trends en strategieën voor bedrijven om zich aan te passen aan AI-technologie.
Tijdens de training vertelde de heer Nguyen Dinh Phuc, hoofd Digitale Transformatie en Informatietechnologie bij THACO: "De training heeft me geholpen de toepassing van AI-tools in sectoren zoals investeringen, transport en detailhandel beter te begrijpen, met name het vermogen om snel potentiële risico's te identificeren. Als verantwoordelijke voor cybersecurity helpt het beheersen van AI me om bedreigingen effectiever te detecteren en aan te pakken, waardoor de informatiesystemen van de Groep veilig en snel worden beschermd."
"Dankzij de lezingen van internationale sprekers heb ik veel nuttige kennis opgedaan en nieuwe inzichten gekregen in de toepassing van AI bij werving en selectie en de beoordeling van kandidaatprofielen. Dit heeft me geholpen bij het selecteren van kandidaten die goed passen bij de cultuur van de Groep in deze nieuwe fase," aldus mevrouw Vo Thi Le Anh van de afdeling Personeelszaken van THACO.
Tijdens deze training worden deelnemers voorzien van de nodige kennis en vaardigheden om AI vol vertrouwen toe te passen in hun dagelijkse werk. Dit leidt tot een hogere arbeidsproductiviteit en productkwaliteit, draagt bij aan de digitale transformatie en creëert nieuwe technologische doorbraken bij THACO.






Reactie (0)