Op 14 december hield het partijcomité van de stad Uong Bi de 47e vergadering van het stadspartijcomité, 20e termijn, waarin resolutie 18-NQ/TW van 25 oktober 2017 van het 12e Centrale Comité van de Partij werd samengevat over het voortzetten van de innovatie en stroomlijning van het politieke apparaat, zodat het gestroomlijnd en effectief en efficiënt kan functioneren.
De laatste tijd heeft het Partijcomité van de stad Uong Bi zich gericht op het leiden en aansturen van de effectieve implementatie van Resolutie nr. 18-NQ/TW en Resolutie nr. 19-NQ/TW van 25 oktober 2017 van het 12e Centraal Comité van de Partij. Het werk van het organiseren, reorganiseren en herstructureren van het personeelsbestand van kaderleden en ambtenaren is serieus uitgevoerd door het Partijcomité van de stad. Dit omvat het bestuderen en grondig begrijpen van de resoluties, richtlijnen en conclusies van de superieuren; het ontwikkelen van actieprogramma's, regelgeving en reglementen van het Uitvoerend Comité en het Permanent Comité van het Partijcomité van de stad; en het organiseren van de implementatie van stappen, fasen en processen van organisatorisch en personeelswerk om het principe van eensgezind leiderschap en beheer van organisatorisch en personeelswerk binnen de partij te waarborgen.
De stad heeft het organisatieapparaat van het politieke systeem in het gebied herzien en heringericht; personeelsbezettingen toegewezen in overeenstemming met de functies, taken en bevoegdheden van elke eenheid. Meer specifiek heeft ze een aantal openbare diensten heringericht en gestroomlijnd: 2 openbare diensten zijn opgeheven; openbare diensten zijn blijven aansturen om hun operationele mechanismen te innoveren; de personeelsbezetting, ambtenaren, overheidspersoneel en arbeiders is herzien en gelijkgesteld aan de personeelsbezetting die is toegewezen en goedgekeurd door het Provinciaal Partijcomité en het Provinciaal Volkscomité; een plan ontwikkeld om het aantal plaatsvervangende leiders te organiseren volgens het stappenplan om te garanderen dat de regelgeving en richtlijnen van de Centrale Partij en de provincie worden nageleefd.
De stad heeft een gespecialiseerd agentschap opgericht om het Vaderlandsfront en sociaal-politieke organisaties in de stad Uong Bi te adviseren en bij te staan. Om het beleid van het organiseren en samenvoegen van bestuurlijke eenheden te implementeren, heeft de stad een project ontwikkeld om de gemeente Dien Cong samen te voegen met de wijk Trung Vuong. In 100% van de dorpen en buurten in de stad wordt het model toegepast waarbij de partijcelsecretaris tegelijkertijd dorps- en buurthoofd is. Het personeel van de partij, de sociaal-politieke organisaties van de stad en de administratieve organisaties op stadsniveau zijn met 28 posities verminderd ten opzichte van 2017; het personeel van de openbare diensten is met 7 posities verminderd ten opzichte van 2017; het personeel van ambtenaren en deeltijdwerkers op gemeente-, dorps- en buurtniveau is met 20 posities verminderd ten opzichte van 2017.
De conferentie keurde ook het project goed om de organisatie en het apparaat in het politieke systeem op stedelijk niveau te reorganiseren en te stroomlijnen, met inhoud over het plan om de partijorganisatie te reorganiseren, het plan om het apparaat van partijagentschappen, vakbonden en de regering te reorganiseren; het plan en de routekaart voor het organiseren van kaders, partijleden en ambtenaren na de reorganisatie; effectbeoordeling; implementatieplan, routekaart en begroting.
Tijdens de conferentie bespraken en deelden afgevaardigden van agentschappen en eenheden die hun apparaat hebben gereorganiseerd in overeenstemming met Resolutie nr. 18-NQ/TW van 25 oktober 2017 van het 12e Centraal Comité van de Partij, goede praktijken en lessen die waren geleerd na de implementatie van de reorganisatie van het apparaat.
In zijn afsluitende opmerkingen tijdens de conferentie benadrukte kameraad Mai Vu Tuan, lid van het provinciaal partijcomité en secretaris van het stadspartijcomité, dat de resultaten die zijn behaald met de reorganisatie van de organisatie en het personeel conform Resolutie nr. 18-NQ/TW een belangrijke bijdrage hebben geleverd aan de uitvoering van politieke taken en de sociaaleconomische ontwikkeling van de stad in de afgelopen jaren. Op basis van de beoordeling van de behaalde resultaten, de beperkingen en moeilijkheden bij de uitvoering van Resolutie nr. 18-NQ/TW, heeft het Permanent Comité van het stadspartijcomité de ontwikkeling van een ontwerpproject voor de reorganisatie en stroomlijning van de organisatie en het apparaat in het politieke systeem op stedelijk niveau opgedragen. De secretaris van het stadspartijcomité benadrukte dat dit een belangrijke inhoud is die de komende tijd moet worden geïmplementeerd. Hij verzocht het gehele politieke systeem van de stad om de inhoud van het project grondig te begrijpen en een grote vastberadenheid te bevorderen om het te implementeren, in de geest dat het nieuwe apparaat na de reorganisatie onmiddellijk in werking moet treden, zonder de werkzaamheden te onderbreken.
De secretaris van de stadspartij verzocht ook dat elk kaderlid en partijlid zich aan de geest van het beleid zou houden. Hoofden van agentschappen en eenheden zouden zich moeten houden aan hun verantwoordelijkheid om werk op een objectieve, onpartijdige, redelijke en effectieve manier te organiseren en toe te wijzen.
Bron
Reactie (0)