Dit bevestigde de Zuid-Koreaanse president Yoon Suk-yeol onlangs tijdens een conferentie over hervorming van de gezondheidszorg in Seoul. Hij benadrukte dat de regering zich niet zomaar zal terugtrekken vanwege een paar obstakels of bezwaren.
Volgens het Ministerie van Volksgezondheid en Welzijn van Zuid-Korea omvat het nieuwe pakket aan hervormingsplannen voor de gezondheidszorg plannen om het aantal medisch personeel uit te breiden, de lokale gezondheidszorg te versterken, een vangnet te creëren om medische ongevallen te voorkomen en de billijke beloning te verhogen. Er zal een speciale presidentiële commissie voor de hervorming van de gezondheidszorg worden opgericht. Volgens het Ministerie van Volksgezondheid en Welzijn bedraagt de verhouding artsen per 1000 inwoners in Zuid-Korea 5,6, veel lager dan het gemiddelde van de lidstaten van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling.
Tijdens de conferentie beloofde president Yoon Suk-yeol voldoende medisch personeel in te zetten en de regionale werving van talent uit te breiden om medisch personeel te versterken en een lokaal medisch netwerk op te bouwen. Daarnaast zal de regering de juridische risico's als gevolg van medische ongevallen verminderen en een nieuw plan introduceren om artsen eerlijk te compenseren en het relevante systeem voor medische incidenten te verbeteren, zodat artsen zich kunnen concentreren op de behandeling van patiënten, terwijl slachtoffers van medische incidenten volledig worden gecompenseerd. De regering zal ook een eerlijk beloningssysteem invoeren voor essentieel medisch personeel, met name voor degenen op risicovolle afdelingen of degenen die regelmatig dienst hebben. Daarnaast beloofde president Yoon Suk-yeol ook het systeem voor de garantie van ziekenhuiskosten en de regelgeving inzake niet-betaling van ziektekostenverzekeringen drastisch te hervormen, omdat deze medisch misbruik en marktverstoring aanwakkeren.
De Zuid-Koreaanse overheid zet haar plannen voort om het jaarlijkse inschrijvingsquotum voor medische opleidingen met minstens 1.000 te verhogen van de huidige 3.058, met ingang van 2025. Deze maatregel komt doordat het aantal artsen dat jaarlijks in Zuid-Korea afstudeert, niet voldoende is om aan de huidige medische behoeften te voldoen. Dit leidt tot een tekort aan artsen in voorsteden en afgelegen gebieden, evenals in essentiële sectoren zoals kindergeneeskunde en spoedeisende hulp. Het Korea Institute for Health and Social Affairs (KIHASA) voorspelde onlangs dat Zuid-Korea in 2035 een tekort van 27.232 artsen zal hebben.
De hervorming van de gezondheidszorg is een hot topic geworden in Zuid-Korea na een grote staking in juli vorig jaar. Tienduizenden Zuid-Koreaanse zorgverleners gingen in staking en eisten betere arbeidsomstandigheden en meer steun voor openbare gezondheidsinstellingen. Deze staking verstoorde de bedrijfsvoering van veel ziekenhuizen in het hele land. Onder de deelnemers aan de staking bevonden zich medewerkers van grote algemene ziekenhuizen zoals de Korea University Anam en Guro Hospitals, het Kyunghee University Hospital, het Hanyang University Hospital en het Pusan National University Hospital (PNUH). De stakers stelden verschillende eisen, waaronder een betere integratie van verpleegkundige en medische zorg, en de invoering van een wet die vereist dat één verpleegkundige slechts vijf patiënten verzorgt.
ZUIDEN
Bron
Reactie (0)