Premier: Staatsbedrijven en -groepen moeten zich herstructureren en zich richten op investeringen en ontwikkeling.

Op de ochtend van 5 februari werkte premier Pham Minh Chinh op het regeringshoofdkwartier samen met het State Capital Management Committee at Enterprises en 19 ondernemingen en algemene bedrijven onder het State Capital Management Committee at Enterprises (staatsbedrijven en algemene bedrijven) aan de productie en het zakendoen in 2024 en het bevorderen van investeringen in economische en sociale ontwikkeling.

Fotobijschrift — Premier Pham Minh Chinh werkt samen met het State Capital Management Committee bij Enterprises en 19 bedrijven en groepen. Foto: Duong Giang/VNA

Ook aanwezig waren vicepremiers Le Minh Khai en Tran Hong Ha; leiders van ministeries, afdelingen en leiders van 19 staatsbedrijven en -groepen. Omzet, winst en budgetbetalingen stijgen. In 2023 bereikten de totale inkomsten van de moedermaatschappijen van 19 bedrijven en algemene bedrijven bijna 1.135 biljoen VND, wat gelijk is aan 105,15% van het geplande bedrag voor 2023. De winst vóór belastingen bedroeg VND 53.256 miljard (exclusief Vietnam Electricity Group - EVN), gelijk aan 166,09% van het plan voor 2023 en 110,92% over dezelfde periode in 2022. Bedrijven en algemene bedrijven betaalden meer dan VND 79.252 miljard aan de staatsbegroting, gelijk aan 199,96% van het plan voor 2023 en 120,22% over dezelfde periode in 2022. Hiervan voltooiden 15/19 bedrijven en algemene bedrijven het inkomstenplan en overtroffen het; 16/19 bedrijven en algemene bedrijven voltooiden en overtroffen het plan voor winst vóór belastingen (met uitzondering van Vietnam Airlines Corporation, dat zijn verlies verminderde ten opzichte van het plan); 16/19 bedrijven en algemene bedrijven voltooiden en overtroffen het plan voor het betalen van de staatsbegroting. Tijdens de conferentie analyseerden en evalueerden leiders van ministeries, afdelingen, bedrijven en algemene bedrijven de prestatieresultaten in 2023 en stelden taken en oplossingen voor om de productie en het bedrijfsleven te bevorderen en zo bij te dragen aan de sociaaleconomische ontwikkeling in 2024 en de komende tijd. In het bijzonder bespraken de afgevaardigden de noodzaak om instellingen, mechanismen, beleid en gerelateerde wetten te verbeteren, zodat bedrijven en algemene bedrijven effectiever kunnen opereren. Na kennis te hebben genomen van de meningen van de afgevaardigden en de conferentie af te sluiten, waardeerde premier Pham Minh Chinh de inspanningen, inspanningen en prestatieresultaten van het State Capital Management Committee at Enterprises (Committee) en 19 bedrijven en algemene bedrijven in de afgelopen tijd zeer, die hebben bijgedragen aan de implementatie van het sociaaleconomische ontwikkelingsplan van het land in 2023. In de geest van niet dronken te zijn van de overwinning, subjectief, nalatig te zijn of de waakzaamheid te verliezen, wees de premier op de beperkingen en zwakheden zoals: Er zijn nog steeds problemen met instellingen, mechanismen en beleid; investeringen voor ontwikkeling zijn nog steeds beperkt; bijdrage aan de BBP-groei is niet in verhouding tot de aangehouden activa en financiën; de efficiëntie van bedrijfsinvesteringen is niet hoog... Deze beperkingen zijn te wijten aan de positiviteit, het initiatief, de creativiteit, de durf om te denken, de durf om te doen van een aantal leiders van bedrijven en algemene ondernemingen die niet sterk zijn gepromoot; juridische problemen, met name met betrekking tot grond, overheidsinvesteringen en decentralisatie- en delegatiekwesties zijn niet snel aangepakt; het beleid voor kaders die in bedrijven werken en voor kapitaalbeheer is nog steeds ontoereikend en niet geschikt voor de werkelijke situatie; het systeem voor bedrijfsbeheer is niet echt geschikt voor de markteconomie, er zijn veel niveaus en tussenfasen die congestie veroorzaken en voortdurende implementatie en ervaring vereisen; nog steeds beïnvloed door COVID-19... Bij het analyseren van de situatie in de komende tijd zei de premier dat 2024 erg belangrijk is, omdat het het scharnierjaar is voor de implementatie van het vijfjarig sociaal-economisch ontwikkelingsplan 2021-2025; de eisen en taken van 2024 zijn hoger dan 2023. Bij het voorspellen van de internationale en binnenlandse situatie zullen er voordelen, kansen, moeilijkheden en uitdagingen met elkaar verweven blijven, waarvan de laatste talrijker zullen zijn. Focus op investeringen en ontwikkeling Om de toegewezen doelen en taken in 2024 en de gehele periode van 2021-2025 succesvol te voltooien, moet het State Capital Management Committee bij ondernemingen en 19 bedrijven en algemene bedrijven de situatie begrijpen en de conclusies en resoluties van het Centraal Comité, de Nationale Assemblee en de regering grondig begrijpen en nauwlettend volgen, en deze concretiseren om de doelen en taken van 2024 te implementeren met het thema: "Discipline, verantwoordelijkheid, proactiviteit, tijdig, versnellende innovatie, duurzame efficiëntie"; Staatsbedrijven moeten opereren volgens het socialistisch georiënteerde marktmechanisme. Het hoofd van de regering geeft het State Capital Management Committee bij bedrijven opdracht om de ontwikkelingsstrategieën van bedrijven en algemene bedrijven op te bouwen en te implementeren, waarbij de rol van leiderschap, het creëren van motivatie, het effenen van de weg en het bevorderen van de ontwikkeling van andere economische sectoren duidelijker wordt gedemonstreerd; Tegelijkertijd regelmatig en snel moeilijkheden, obstakels en knelpunten in productie, zaken, investeringen, herstructurering, verzelfstandiging, desinvestering en herinrichting van huizen en grond... van bedrijven samenvatten; snel problemen oplossen die binnen zijn bevoegdheid vallen, bevoegde autoriteiten snel adviseren en aanbevelen om problemen op te lossen die buiten de bevoegdheid van het Comité en bedrijven vallen; productie- en bedrijfstaken zo goed mogelijk voltooien, bijdragen aan het waarborgen van belangrijke evenwichten voor de economie, de macro-economie stabiliseren, inkomsten voor de staatsbegroting verzekeren en banen voor werknemers creëren. In het bijzonder verzocht de premier om zich te concentreren op het wegnemen van juridische moeilijkheden om obstakels uit de weg te ruimen, een wettelijk kader te creëren voor bedrijven om te opereren, in de geest van decentralisatie, het delen van bevoegdheden samen met een passende toewijzing van middelen, het verbeteren van de capaciteit van ondergeschikten, het versterken van inspectie, toezicht en controle van de macht; het vereenvoudigen van administratieve procedures en het bevorderen van de geest van durf om te denken, durf om te doen, durf om verantwoordelijkheid te nemen, vooral bij de leiders.

Focus op investeringen en ontwikkeling, met een focus en kernpunten, gericht op de 3 strategische doorbraken van de Partij en de Staat: perfectioneren van instellingen, ontwikkelen van infrastructuur, opleiden van menselijk potentieel; vernieuwen van de 3 groeimotoren: investeringen, export, consumptie; toevoegen van nieuwe motoren: groene ontwikkeling, digitale transformatie, circulaire economie, kenniseconomie, deeleconomie; herstructureren van bedrijven en algemene bedrijven, gericht op herstructurering van bestuur, financiën, inputmaterialen en industrieën op basis van ontwikkelingstrends.

De premier verzocht om traditie, moed en zelfvertrouwen te bevorderen, nieuw momentum en nieuwe motivatie te creëren en nieuwe overwinningen te boeken; corruptie, negativiteit, groepsbelangen en de mentaliteit van afwachten en vertrouwen actief te voorkomen en te bestrijden; het materiële en spirituele leven van werknemers jaar na jaar te verbeteren; en goed werk te leveren op het gebied van sociale zekerheid. Ministeries, afdelingen en het State Capital Management Committee bij bedrijven coördineren, elimineren en lossen moeilijkheden en problemen met betrekking tot bedrijven nauw op, in de geest van allen, ten behoeve van de natie, de bevolking en de ontwikkeling van bedrijven en algemene bedrijven. Vicepremiers houden toezicht op en sturen aan op hun toegewezen gebieden; het overheidskantoor en het State Capital Management Committee bij bedrijven volgen de situatie proactief en adviseren om gerelateerde kwesties snel aan te pakken ten behoeve van de ontwikkeling van bedrijven en algemene bedrijven. "Bedrijven en algemene bedrijven moeten speciale aandacht besteden aan het waarborgen van een evenwicht in elektriciteit, kolen, olie en gas, en de levering van grondstoffen voor de maakindustrie en voor nationale veiligheid en defensie, personen- en goederenvervoer, en landbouw- en bosbouwproducten", aldus de premier. De premier verzocht de Vietnam Electricity Group daarom om absoluut geen stroomtekorten toe te staan, de elektriciteitsprijzen aan te passen aan de markt, niet te kort door de bocht te gaan, maar ook niet perfectionistisch en overhaast te werk te gaan. De Vietnamese Nationale Olie- en Gasgroep moet volgens plan zorgen voor voldoende olie en gas. De Kolen- en Mineralengroep moet steenkool en mineralen exploiteren met een duurzaam langetermijnplan; de decentralisatie en delegeren van bevoegdheden versterken en het "vraag-geef"-mechanisme niet toestaan. De Vietnam Steel Corporation moet de staalproductie garanderen en het Tisco 2-project volledig afhandelen. De Vietnam Airlines Corporation moet zich inspannen om verliezen te beperken en openstaande kwesties volledig af te handelen. Petrolimex mag geen tekort aan benzine en olie toestaan. Het ministerie van Industrie en Handel moet het mechanisme voor het beheer van zakelijke contacten in de petroleumsector hervormen op een eenvoudige, gemakkelijk te controleren en te monitoren manier, en voorkomen dat er te veel zakelijke contacten in de petroleumsector ontstaan. De premier heeft het State Capital Management Committee bij ondernemingen, corporaties en algemene bedrijven verzocht de richtlijnen van de regering en de premier serieus te implementeren, met als doel de bedrijfsefficiëntie, investeringen, begrotingsbijdragen, sociale zekerheid en de bestrijding van negativiteit, corruptie en verspilling in 2024 effectiever te maken dan in 2023.

Reactie (0)