Om een regering op alle niveaus te bouwen die eerlijk, proactief, actiegericht en werkelijk "van het volk, door het volk en voor het volk" is, heeft Quang Ninh zich consequent gericht op het versterken van het verantwoordelijkheidsgevoel en de ethiek bij de uitoefening van publieke taken door ambtenaren en overheidsmedewerkers; en op het opbouwen van een professioneel, gedisciplineerd, toegewijd, voorbeeldig, dynamisch en creatief team van ambtenaren en overheidsmedewerkers dat het volk dient.
Op de eerste werkdag na de feestdagen rond het Chinese Nieuwjaar van het Jaar van de Slang organiseerde het Ministerie van Binnenlandse Zaken onaangekondigde inspecties bij verschillende instanties en locaties. De focus lag daarbij op de instanties en afdelingen die rechtstreeks aanvragen ontvangen en administratieve procedures afhandelen voor burgers en bedrijven, zoals: het filiaal van het Openbaar Ministerie in Ha Long City en het filiaal van het Openbaar Ministerie in Quang Yen Town; en er werden onaangekondigde inspecties uitgevoerd op de discipline en orde bij de uitvoering van officiële taken in de wijken Tran Hung Dao (Ha Long City) en Cong Hoa (Quang Yen Town).
Uit inspecties bleek dat alle ambtenaren die werkzaam waren bij de vestigingen van het openbaar administratief centrum aanwezig waren op hun werkplek en hun taken naar behoren uitvoerden door burgers en bedrijven te verwelkomen, te begeleiden, aanvragen in ontvangst te nemen en te beoordelen, en administratieve procedures af te handelen. De werkethiek van de ambtenaren was zeer serieus…
Niet alleen na de Tet-feestdagen, maar ook gedurende de afgelopen periode heeft de provincie haar ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers in agentschappen en eenheden consequent opgedragen de bestuurlijke discipline en orde te versterken; de neiging tot het ontlopen van verantwoordelijkheid, het verwaarlozen van taken, halfslachtig werken, angst voor verantwoordelijkheid en het niet nakomen van toegewezen taken te overwinnen. De provincie heeft tevens de wijdverspreide implementatie van Verordening nr. 144-QD/TW van 9 mei 2024 van het Politbureau "over de ethische en revolutionaire normen van kaders en partijleden in de nieuwe situatie" bevorderd; waardoor een sterke transformatie is ontstaan in het bewustzijn, de acties en de verantwoordelijkheden van organisaties en individuen binnen het politieke systeem, met name van de leidinggevenden van agentschappen, eenheden en lokale overheden.
De provincie heeft openheid en transparantie ingevoerd in het beheer en de werking van de overheidsinstanties; de rol en verantwoordelijkheid van de regeringsleiders op alle niveaus gemaximaliseerd door burgers te ontvangen, met hen in dialoog te treden en verzoeken, feedback, suggesties en klachten van de bevolking snel af te handelen; zich gericht op nauwlettende monitoring op lokaal niveau, het luisteren naar de gedachten en aspiraties van de bevolking, het snel aangaan van de dialoog en het op een eerlijke en redelijke manier oplossen van problemen; en het waarborgen van de wettelijke rechten en belangen van de bevolking.
Alleen al in 2024 ontvingen de overheidsinstanties op alle niveaus in de provincie 6.647 bezoeken van burgers, waarbij 3.923 zaken werden behandeld. In totaal werden 9.335 klachten, aangiften, petities en feedbackbrieven ontvangen en verwerkt; hiervan werden 392 van de 459 klachten en 11 van de 13 aangiften die onder de bevoegdheid van de overheidsinstanties op alle niveaus in de provincie vielen, opgelost (inclusief doorverwezen zaken).
De provincie Quang Ninh heeft altijd veel aandacht besteed aan en doortastende en alomvattende richtlijnen gegeven voor administratieve hervormingen, waardoor is gewaarborgd dat agentschappen, eenheden en lokale overheden initiatieven voor administratieve hervormingen effectief implementeren. Het totale aantal administratieve procedures op alle drie bestuursniveaus in de provincie bedraagt 1.716. Alleen al in 2024 ontving het provinciale niveau 149.280 dossiers met administratieve procedures, waarvan 99,8% tijdig of eerder werd afgehandeld; het districtsniveau ontving 600.698 dossiers, eveneens met een afhandelingspercentage van 99,8%; en het gemeentelijk niveau ontving 185.606 dossiers, met een afhandelingspercentage van 99,9%.
Daarnaast hebben autoriteiten op alle niveaus de inspecties en audits met betrekking tot de naleving van de ethiek in de openbare dienst door ambtenaren en overheidsmedewerkers geïntensiveerd, waardoor werkmethoden en -stijlen snel worden bijgesteld. Alleen al in 2024 voerden departementen, agentschappen en lokale overheden 48 inspecties en audits uit, waaronder gespecialiseerde inspecties op de uitvoering van publieke taken door ambtenaren en overheidsmedewerkers in 8 departementen en agentschappen en 2 lokale overheden met betrekking tot de afhandeling van administratieve procedures ten behoeve van burgers en bedrijven. Eind 2024 waren er conclusies uitgebracht voor 39 inspecties en audits. Op basis van deze inspecties en audits werden aanbevelingen gedaan om 11 collectieven te evalueren en ter verantwoording te roepen.
Agentschappen, eenheden en lokale overheden worden opgeroepen de inspectiebevindingen van de Provinciale Inspectie met betrekking tot de verantwoordelijkheid van ambtenaren bij de afhandeling van administratieve procedures en de levering van publieke diensten aan burgers en bedrijven serieus te implementeren. Zij dienen Richtlijn nr. 41-CT/TU van 15 februari 2024 van het Provinciaal Partijcomité over "versterking van het leiderschap van de Partij bij de ontvangst van burgers en de afhandeling van klachten in de nieuwe situatie" effectief uit te voeren en de implementatie van Richtlijn nr. 35-CT/TW van het Politbureau over de versterking van het leiderschap van de Partij bij de ontvangst van burgers en de afhandeling van klachten gedurende 10 jaar samen te vatten.
Door de implementatie van diverse oplossingen hebben eenheden en locaties de administratieve discipline en orde gehandhaafd en strikt afgedwongen, standaardgedrag en een gezonde werkcultuur in praktijk gebracht, het verantwoordelijkheidsgevoel en de efficiëntie bij de uitvoering van officiële taken vergroot, en zich gericht op het uitvoeren van taken met hoge concentratie, besluitvaardigheid en efficiëntie, waardoor vooruitgang en kwaliteit gewaarborgd werden.
Bron






Reactie (0)