Criteria voor de selectie van de hoofdingenieur en de hoofdarchitect

Wat is de definitie van een hoofdingenieur/hoofdarchitect?

De hoofdingenieur voor wetenschap , technologie en innovatie omvat de hoofdsysteemingenieur (de hoofdsysteemingenieur is verantwoordelijk voor de implementatie van belangrijke strategische systemen en met name belangrijke projecten voor baanbrekende ontwikkeling op het gebied van nationale wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie) en de hoofdprojectingenieur (de persoon die verantwoordelijk is voor de uitvoering van speciale taken en programma's op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie die zijn goedgekeurd door de premier, alsmede andere grootschalige, belangrijke, interdisciplinaire en cruciale programma's en taken op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie voor sociaaleconomische ontwikkeling, zoals vastgesteld door de regering).

Illustratieve afbeelding

De hoofdarchitecten omvatten de hoofdarchitect op ministerieel niveau (die verantwoordelijk is voor het adviseren over de ontwikkeling van het architectonisch kader voor de implementatie van het belangrijkste strategische systeem voor doorbraken in wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie op nationaal niveau), de hoofdarchitect op provinciaal niveau (die verantwoordelijk is voor het adviseren over de ontwikkeling van het architectonisch kader voor de implementatie van het belangrijkste strategische systeem voor doorbraken in wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie op lokaal niveau) en de hoofdprojectarchitect , die verantwoordelijk is voor de uitvoering van projecten met een component op het gebied van wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie.

Criteria voor de selectie van de hoofdingenieur en de hoofdarchitect

Naast de basiscriteria zoals professionele kwalificaties, ethiek en toewijding, reputatie en competentie, probleemoplossend vermogen en naleving van regelgeving, hanteren de hoofdingenieur en hoofdarchitect hun eigen specifieke selectiecriteria, die hieronder worden beschreven:

De systeemingenieur moet minimaal 10 jaar ervaring hebben op het gebied van wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie; beschikken over het vermogen om grootschalige, multidisciplinaire en zeer innovatieve programma's en projecten te ontwerpen, organiseren en coördineren. Bovendien moet hij/zij in staat zijn om contacten te leggen met en netwerken op te bouwen van experts en wetenschappers in binnen- en buitenland; ten minste twee wetenschaps- en technologieprogramma's of -projecten met een aanzienlijke impact en succesvolle implementatie hebben geleid; en in staat zijn om grootschalige en interdisciplinaire programma's en projecten te beheren, en hebben deelgenomen aan de nationale wetenschaps- en technologiestrategie.

Projecthoofdingenieur : De eisen zijn vergelijkbaar met die van systeemhoofdingenieur, maar vereisen minimaal één succesvol programma of project.

Voor de functie van Hoofdarchitect op ministerieel niveau moeten kandidaten minimaal 7 jaar ervaring hebben in een gerelateerd vakgebied; ten minste één wetenschaps- en technologieprogramma of -project met grote impact hebben geleid; in staat zijn innovatieve projecten te ontwikkelen en te coördineren en strategisch te denken; en kunnen samenwerken met internationale organisaties op het gebied van wetenschap en technologie.

Voor de hoofdarchitect op provinciaal niveau gelden vergelijkbare criteria als voor de hoofdarchitect op ministerieel niveau, maar met een focus op de lokale context.

Om in aanmerking te komen voor de functie van Chief Project Architect , moeten kandidaten minimaal 5 jaar ervaring hebben in een gerelateerd vakgebied; ten minste één succesvol wetenschappelijk en technologisch programma of project hebben geleid; en in staat zijn programma's of projecten te implementeren met componenten op het gebied van wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie.

De selectiecriteria voor de hoofdingenieur en de hoofdarchitect bevestigen de inzet van de overheid om een team van uitmuntende experts samen te stellen. Zorgvuldige selectie op basis van ervaring, bekwaamheden en praktische resultaten is een doorslaggevende factor voor het succes van nationale projecten op het gebied van wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie, en draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van het land.

Reactie (0)