Een baan vinden op je 40e

HNN - Na de reorganisatie van het administratieve apparaat en de invoering van een lokaal bestuursmodel met twee bestuurslagen, zijn honderden ambtenaren en overheidsmedewerkers in Hue vervroegd met pensioen gegaan of hebben vrijwillig ontslag genomen. Velen verlieten de kantooromgeving terwijl ze nog steeds in staat waren om te werken en begonnen aan een nieuwe reis: het zoeken naar werk om hun leven verder te stabiliseren.

Veel mensen schrijven zich tegenwoordig in voor vervolgopleidingen in de hoop hun baankansen te vergroten.

Ontdek nieuwe mogelijkheden

Op 46-jarige leeftijd had mevrouw THN uit de wijk Vy Da nooit gedacht dat ze ooit nog naar de universiteit zou terugkeren. Ruim twintig jaar had ze als accountant gewerkt bij een staatsbedrijf, een stabiele baan die haar had laten wennen aan het kantoorleven. Toen het bedrijf werd opgeheven en ze met pensioen ging, voelde ze een gevoel van verlies en angst, omdat ze de pensioenleeftijd nog niet had bereikt, haar kinderen nog op school zaten en ze zich zorgen moest maken over de vele gezinsuitgaven.

Na een periode waarin ze tevergeefs naar een baan zocht, besloot ze zich in te schrijven voor een farmacieopleiding aan de Universiteit voor Geneeskunde en Farmacie van de Universiteit van Hue . Van een accountant die bekend was met grootboeken, werd ze nu student in de collegezaal en kreeg ze te maken met compleet nieuwe vakken. Ze hoopt dat ze na het afronden van de opleiding haar familie kan helpen met hun apotheek.

Het verhaal van mevrouw HN weerspiegelt de veelvoorkomende situatie van veel mensen die tegenwoordig voortijdig hun baan opzeggen. De meesten van hen zijn nog steeds gezond, hebben ervaring en de wil om te werken, maar stuiten op talloze obstakels wanneer ze terugkeren naar de arbeidsmarkt.

Dit vind je misschien ook leuk

Waarom is het voor studenten zo moeilijk om na hun afstuderen een baan te vinden?Volgens experts moeten studenten, om een ​​voorsprong te behalen, proactief aan hun persoonlijke merk werken, hun soft skills ontwikkelen en hun portfolio's op professionele platforms verfijnen terwijl ze nog op school zitten. Bovendien helpt het vroegtijdig benaderen van bedrijven jonge werknemers de regels van de markt te begrijpen en zich voor te bereiden op een duurzame carrièreontwikkeling.

5 redenen waarom vrouwen van in de veertig sojamelk zouden moeten drinken om hun huid te verjongen.SKĐS - Vrouwen van in de veertig kunnen er jeugdig uit blijven zien met een bekend drankje: sojamelk.

Meer dan 3.500 vacatures op de banenbeurs van 2025.Op de ochtend van 27 juni organiseerde het Jeugdwerkgelegenheidscentrum van Ho Chi Minh-stad (Yescenter), in samenwerking met het Hogeschool voor Industrie en Handel van Ho Chi Minh-stad (HITC), de "Werkgelegenheidsbeurs 2025". Het doel was om bedrijven te ondersteunen bij het vinden van geschikt personeel en tegelijkertijd studenten van de hogeschool en jonge werknemers toegang te bieden tot vacatures.

In werkelijkheid hebben veel bedrijven nog steeds behoefte aan accountants, kantoorpersoneel, elektriciens en loodgieters, of andere specialisten. Veel werknemers van 40 en 50 jaar ondervinden echter moeilijkheden bij het solliciteren naar deze functies. Sommige bedrijven geven de voorkeur aan jongere werknemers of zijn van mening dat de zware werkdruk niet geschikt is voor oudere mensen. Daarom zijn banen voor mensen die voorheen in de publieke sector werkten niet altijd zo gemakkelijk te vinden als ze zouden verwachten.

Aanpassen om door te kunnen gaan.

Naast financiële druk moeten veel mensen ook de psychologische schok verwerken van het plotseling verlaten van hun vertrouwde werkomgeving. Mevrouw QN uit de wijk Thuan Hoa, die op 45-jarige leeftijd met pensioen ging, vertelde: "In het begin voelde ik me leeg omdat ik mijn dagelijkse routine en het contact met collega's kwijt was. Ik had ineens heel veel vrije tijd, maar wist niet wat ik ermee moest doen."

In plaats van zich zorgen te blijven maken, besloot ze te leren hoe ze online kon verkopen. Van het opzetten van een TikTok-kanaal tot het promoten van lokale specialiteiten, alles was nieuw voor iemand die jarenlang bij een overheidsinstantie had gewerkt. Hoewel het inkomen niet hoog was, bracht de nieuwe baan haar plezier en motivatie om het tempo van het leven bij te houden.

Veel anderen kozen ook voor een beroepsopleiding om een ​​nieuwe weg in te slaan. Terwijl ze een werkloosheidsuitkering ontvingen, volgden veel werknemers gratis trainingen bij het arbeidsbureau van Hue, bijvoorbeeld in het bereiden van dranken, voedselverwerking of andere kortlopende vaardigheden, om zo in hun eigen levensonderhoud te voorzien. Sommigen openden een eetkraam voor hun huis, anderen begonnen een online bedrijf, weer anderen reden in bestelwagens of gingen als freelancer aan de slag. Iedereen maakte zijn eigen keuze, maar ze deelden allemaal de wens om te blijven werken in plaats van volledig afhankelijk te zijn van de werkloosheidsuitkering die ze na het verlies van hun baan ontvingen.

Natuurlijk is die overstap niet altijd gemakkelijk. Voor mensen die jarenlang in een kantooromgeving hebben gewerkt, vereist de overgang naar een eigen bedrijf, dienstverlening of freelancewerk een aanzienlijke verandering in denkwijze en psychologie. Velen moeten gevoelens van minderwaardigheid en zelfvertwijfel overwinnen om zich aan te passen aan hun nieuwe baan. Naast de moeilijkheden ontdekken velen echter ook andere waardevolle voordelen na het verlaten van het kantoor. Meer tijd hebben om voor hun gezin te zorgen, tijd door te brengen met hun kinderen of zich te richten op hun eigen gezondheid, dingen waar ze voorheen weinig mogelijkheden voor hadden.

Dit vind je misschien ook leuk

Koelingskaart van Long Chau - Meer dan 1000 stations bieden ondersteuning aan inwoners tijdens de hete zomer.Om tijdens het hete seizoen veilige plekken te bieden, lanceert Long Chau vanaf 20 juni het programma "Long Chau Cooling Map" met meer dan 1000 verkoelingspunten bij apotheken in het hele land.

Na je 40e: is een vegetarisch dieet echt goed voor de nieren?Na je 40e begint de nierfunctie af te nemen als gevolg van het natuurlijke verouderingsproces, samen met een verhoogd risico op hoge bloeddruk en diabetes type 2. Goede voeding is cruciaal voor het behoud van gezonde nieren op de lange termijn.

Vì sao ăn ít nhưng vẫn tăng cân sau tuổi 40?Không ít người bước sang tuổi 40 thường gặp cùng một hiện tượng: Ăn ít đi nhưng cân nặng vẫn nhích lên từng chút. Có nhiều yếu tố cùng tác động đến hiện tượng này.

Vroegtijdig met pensioen gaan betekent niet dat je helemaal stopt met werken. Voor velen is het simpelweg een verandering van richting. Ze verlaten hun vertrouwde 'comfortzone' en beginnen aan een nieuwe reis vol uitdagingen, maar ook vol nieuwe kansen in het leven. En op die reis is het misschien wel het belangrijkste om proactief te blijven werken, bij te dragen en hun eigen waarde te blijven bevestigen.

Tekst en foto's: KHANH CHU

Bron: https://huengaynay.vn/doi-song/tim-viec-o-tuoi-40-167020.html