Secretaris-generaal en president To Lam ontmoetten de delegatie op de ochtend van 4 september - Foto: Nhan Dan Newspaper
In zijn toespraak bevestigde secretaris-generaal en voorzitter To Lam dat de beweging "Goed advies, goede service" de laatste tijd een katalysator is geworden om de goede voltooiing van politieke taken in elk agentschap en elke eenheid te bevorderen.
Bijdragen aan het verbeteren van de publieke ethiek door een team samen te stellen van kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers die daadwerkelijk voldoen aan de eisen van de taken in de nieuwe periode.
Ernaar streven alle uitdagingen te overwinnen
Volgens secretaris-generaal en voorzitterTo Lam zijn er met de wijdverspreide implementatie van de beweging "Goed advies, goede service" in het hele land duizenden vooruitstrevende voorbeelden ontstaan. Hiervan werden 150 afgevaardigden erkend als exemplarische voorbeelden van de beweging.
Dit zijn typische voorbeelden van uitmuntendheid, enthousiasme, durf om te denken, durf om te doen, durf om verantwoordelijkheid te nemen, durf om te innoveren, werken met hoge productiviteit en goede kwaliteit; toegewijd, met groot verantwoordelijkheidsgevoel in het werk; met hart en ziel toegewijd aan de gemeenschappelijke taak, ten dienste van het vaderland en ten dienste van de mensen.
De secretaris-generaal en de president gaven uiting aan zijn emotie, wetende dat veel kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en arbeiders, ondanks hun lage inkomen en moeilijke leven, ernaar hebben gestreefd alle uitdagingen te overwinnen.
Vastbesloten om verleidingen te weerstaan, te werken met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, integriteit, onpartijdigheid en transparantie te betrachten, de wet te respecteren, de publieke ethiek te handhaven en geliefd en vertrouwd te zijn door collega's en mensen.
Tegelijkertijd wordt benadrukt dat zij ook geavanceerde voorbeelden zijn van het bestuderen en volgen van Ho Chi Minh's ideologie, moraal en stijl, en dat zij pioniers zijn in de implementatie van Oom Ho's Testament.
In de nieuwe context van toenemende moeilijkheden en uitdagingen is het voor de secretaris-generaal en de president noodzakelijk om de interne middelen te maximaliseren en optimaal gebruik te maken van externe middelen om strategische doelen succesvol te kunnen implementeren. Hierbij vormen menselijke hulpbronnen de belangrijkste endogene middelen.
Daarnaast is het noodzakelijk om een team te hebben van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers met voldoende kwaliteiten, capaciteit, aanzien, waarachtig professionalisme, integriteit, discipline, orde en publieke ethiek, die het vaderland en het volk met hart en ziel dienen en die altijd de belangen van de partij, de natie en het volk boven alles stellen.
De secretaris-generaal en voorzitter is van mening dat er onder leiding van partijorganisaties, vakbonden en professionele instanties altijd een omgeving zal worden gecreëerd die collectieve educatie en training combineert met het stimuleren van initiatief en zelfbewustzijn in training en persoonlijke ontwikkeling. We zullen beschikken over een sterke troepenmacht en een team van kaderleden met voldoende capaciteit en kwaliteiten om de taken in de nieuwe situatie te kunnen uitvoeren.
De secretaris-generaal en president citeerden het advies van president Ho Chi Minh dat "kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers dienaren van het volk zijn. Alles wat goed is voor het volk, moeten we zo goed mogelijk doen; alles wat schadelijk is voor het volk, moeten we koste wat kost vermijden". Hij hoopt dat iedereen in zijn dagelijkse taken en werk, van het adviseren over macrobeleid en richtlijnen tot specifiek administratief en dienstverlenend werk, van het liefhebben van het volk, het luisteren naar het volk en zich met hart en ziel inzetten voor en bekommeren om het volk.
Wij moeten vastbesloten zijn om snel, grondig en effectief problemen op te lossen die verband houden met het leven en de bestaansmiddelen van mensen en met de moeilijkheden van organisaties en bedrijven.
Secretaris-generaal en president To Lam spreekt tijdens de bijeenkomst - Foto: Nhan Dan Newspaper
Het overwinnen van het aantal ambtenaren die ontwijkend, opdringerig, onverschillig en apathisch zijn
Secretaris-generaal en voorzitter To Lam merkte op dat de vereisten voor nationale ontwikkeling in de context van globalisering en de vierde industriële revolutie, gebaseerd op digitale transformatie, groene transformatie en een op kennis gebaseerde economie, vereisen dat kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers werkelijk dynamisch, innovatief en creatief zijn.
We moeten voortdurend onze politieke moed trainen; richtlijnen, beleid en wetten stevig omarmen; voortdurend onze kennis verbeteren, ons denken en onze visie vernieuwen; een levenslange zelfstudiementaliteit hebben, onze kennis voortdurend actualiseren en onze vaardigheden ontwikkelen om aan de eisen van de nieuwe situatie te kunnen voldoen.
De secretaris-generaal en de voorzitter zei dat om innovatief denken en creativiteit in personeelswerk te bevorderen, partijcomités op alle niveaus, leiderschapscollectieven en hoofden de kaders correct moeten beoordelen en zich echt moeten inzetten voor hun stimulering, planning en promotie.
Stimuleer en bescherm dynamische, creatieve kaders die durven te denken, durven te doen en verantwoordelijkheid durven nemen voor het algemeen belang.
Richt u op het overwinnen van de situatie waarin een aantal kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers elkaar ontwijken, pushen, onverschillig en ongevoelig zijn, oppervlakkig, ruw en ineffectief werken, bang zijn om fouten te maken en bang zijn voor verantwoordelijkheid bij het uitvoeren van publieke taken; niet durven adviseren, geen beslissingen nemen en niet durven om de moeilijkheden onder ogen te zien bij het uitvoeren van toegewezen taken...
Bron: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-gap-mat-150-guong-dien-hinh-tham-muu-gioi-phuc-vu-tot-20240904113228692.htm
Reactie (0)