Secretaris-generaal van Lam: Om van het grote nationale eenheidsblok een onuitputtelijke bron te maken

De secretaris-generaal riep op tot eenheid en tot het omzetten van de resolutie in realiteit, zodat het grote nationale eenheidsblok werkelijk een onuitputtelijke bron kan zijn voor een welvarend en gelukkig Vietnam.

Op de ochtend van 23 september werd in Hanoi het 1e congres van het Partijcomité van het Vaderlandsfront en de Centrale Massaorganisaties (termijn 2025-2030) plechtig geopend. Er namen 346 afgevaardigden deel, die meer dan 5.000 partijleden van het Partijcomité van het Vaderlandsfront en de Centrale Massaorganisaties vertegenwoordigden.

Secretaris-generaalLam was aanwezig bij het congres en hield er een toespraak.

Mensen zijn het middelpunt, het onderwerp, het doel en de drijvende kracht van innovatie.

Na het beluisteren van het politieke rapport en de commentaren op het congres, gaf secretaris-generaal Lam namens de partij- en staatsleiders uiting aan zijn vreugde over het bijwonen van het eerste congres van het Vietnamese Vaderlandfront, na de herstructurering van de organisatie en de oprichting van het Partijcomité van het Vaderlandfront en de Centrale organisaties.

Dit is een bijzondere politieke gebeurtenis: het eerste congres van een nieuw model, dat het grote nationale eenheidsblok vertegenwoordigt in de context van het gehele politieke systeem dat in de geest van Resolutie 18 grondig wordt getransformeerd, waarbij de organisatie en het apparaat in het politieke systeem worden gestroomlijnd en effectief en efficiënt moeten functioneren.

De secretaris-generaal benadrukte dat het Front het volk is. Het Front is de breedste ontmoetingsplaats voor de massa: arbeiders, boeren, vrouwen, ouderen, jongeren, tieners, kinderen, veteranen; landgenoten van alle etnische groepen en religies; intellectuelen, zakenlieden, kunstenaars; en Vietnamezen uit het buitenland.

De kracht van het Front is de kracht van het volk. De traditie van het Front is solidariteit. Eenheid om het land op te bouwen, te verdedigen en te ontwikkelen; eenheid om de samenleving te stabiliseren, het leven van de mensen te verbeteren en de grote doelen van de natie te bereiken.

De secretaris-generaal benadrukte dat het ingaan van de ambtstermijn van 2025-2030 het volgende vereist: een synchrone herstructurering van de organisatie, geassocieerd met innovatie van werkwijzen; een herstructurering van de sociaal-economische ontwikkelingsruimte door "het land opnieuw in te delen" door middel van de geografische indeling op provinciaal en gemeentelijk niveau met een lokaal bestuursmodel met drie niveaus; een verschuiving van de "juiste richting" naar "juiste en voldoende resultaten", die meetbaar en verifieerbaar zijn. De behaalde resultaten zijn niet alleen voelbaar, maar moeten ook doorwerken in het materiële en spirituele leven en in de sociale activiteiten van elke straat, elk gehucht, elk dorp, elk gezin en elk individu.

Voor ons dragen we twee 100-jarige doelen van de natie op onze schouders, waarbij de geest van de ontwerpresolutie van het 14e Nationale Congres van de Partij, de ontwerpresolutie van de eerste termijn van het Vaderlandfront en het door het congres besproken en goedgekeurde Actieprogramma de "basis" en de "rode draad" gedurende de termijn zullen vormen. De kernvraag is "welke doelen moeten worden gesteld" en "wie gaat het doen, hoeveel, wanneer zal het worden voltooid, hoe zullen de resultaten worden gemeten?"

De secretaris-generaal benadrukte dat het de taak van het Congres is om op een werkelijk democratische, wetenschappelijke, objectieve en moedige manier te studeren, te discussiëren en te debatteren om consensus te bereiken. Het is noodzakelijk om de geest van kritiek en zelfkritiek krachtig te demonstreren en de standpunten van partijleden en partijcellen duidelijk te verwoorden in het bijdragen van ideeën aan de documenten om de congresdocumenten praktisch, haalbaar, specifiek, strijdbaar en populair te maken.

De secretaris-generaal stelde voor om consequent drie leidende standpunten te implementeren: de bevolking als middelpunt, onderwerp, doel en drijvende kracht van innovatie nemen. Elke resolutie en elk actieprogramma moet een antwoord geven op de vraag: wat zijn de praktische voordelen voor de bevolking, voor elke kwetsbare groep, voor elke specifieke gemeenschap? Democratie, discipline en rechtsstaat combineren. Democratie aan de basis uitbreiden, sociale dialoog bevorderen, samen met handhaving van discipline, respect voor de wet en respect voor verschillen.

Secretaris-generaal van Lam en premier Pham Minh Chinh wonen het congres van het Vietnamese Vaderlandfront en centrale massaorganisaties bij. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Ga van formele bewegingen over op inhoudelijke resultaten, gebaseerd op data en cijfers. Geef prioriteit aan modellen die snel en tegen redelijke kosten kunnen worden gerepliceerd, een grote impact hebben op het leven en mensen praktische voordelen opleveren.

De secretaris-generaal verzocht zich te concentreren op de implementatie van zes kernpunten: het perfectioneren van het organisatie- en coördinatiemechanisme: "één taak, één focuspunt, één deadline, één resultaat". Het perfectioneren van de regelgeving inzake de coördinatie van de werkzaamheden tussen 25 partijorganisaties onder het Partijcomité van het Front; het duidelijk decentraliseren en delegeren van bevoegdheden; het voorkomen van overlappingen; het elimineren van de administratieve rompslomp binnen de Frontorganisatie; het handhaven van de operationele principes van het politieke systeem zoals vastgelegd in juridische documenten, het partijstatuut en de bijbehorende regelgeving.

Versterk en breid het grote nationale solidariteitsblok uit dat "niemand achterlaat". Ontwerp een gelaagd, multi-channel representatief en participatienetwerk voor de nieuwe generatie arbeiders, boeren, jongeren op digitale platforms, vrouwen, kansarmen, religieuze en etnische landgenoten; bevorder religieuze solidariteit; nationale solidariteit; alle etnische groepen zijn "kinderen van de Draak en de Fee", broers en zussen van dezelfde moeder en vader.

Zet het ‘Digitale Frontportaal’ in om 24/7 petities te ontvangen; Organiseer de ‘Luister naar de Stem van het Volk’-maand op alle niveaus en in alle regio’s; creëer een interactieve kaart van de problemen van mensen op het gebied van levensonderhoud.

Het bevorderen van de waardevolle eigenschap van Vietnam, namelijk dat er geen religieuze of etnische conflicten zijn, waardoor er grote solidariteitsblokken kunnen ontstaan; het consolideren van de cultuur van tolerantie, harmonie en consensus, en het omzetten van verschillen in kenmerken en middelen voor nationale ontwikkeling.

Zorgen voor levens van mensen op 6 belangrijke gebieden van levensonderhoud en primaire verantwoordelijkheden toewijzen aan elke organisatie: Werkgelegenheid - lonen - arbeidsveiligheid (vakbond); Groene plattelandslevensonderhoud - digitale landbouw - waardeketen (boerenbond); Gezinsveiligheid - gendergelijkheid - geweldspreventie (vrouwenbond); Jongerenstart-ups - digitale vaardigheden - vrijwilligerswerk in de gemeenschap (jongerenbond); Dankbaarheid - orde en discipline in de gemeenschap (veteranen, voormalig volkspolitie).

Richt een noodhulpfonds op provinciaal niveau op; voer een proefproject uit voor gemeenschapsrisicoverzekeringen voor kwetsbare groepen; verbind religies, bedrijven en filantropen in een transparante sociale welzijnsketen met sociale audits.

Politieke en maatschappelijke organisaties opereren volgens de juiste criteria en doelstellingen, waarbij ze duidelijk blijk geven van representativiteit, massa, sociaal-humanisme, vrijwillig-democratisch karakter; voor de nobele doelen van de natie, het land en het volk.

De secretaris-generaal wees erop dat de methode van massa-organisatieactiviteiten moet worden geïnnoveerd - tegen de "omgekeerde kegel" tussen het centrale en het basisniveau. De Jeugdbond en de Vrouwenbond moeten de basis van de piramide verbreden: elk industrieterrein heeft sterke Jeugdbond- en Verenigingsorganisaties; elke school is een maatschappelijke dienstverleningsproject met specifieke producten; de focus moet worden verlegd naar de leerlingen, naar kennis; het opleiden van jonge werknemers buiten de overheidssector, digitale jeugd.

De vakbond keert terug naar zijn eigenlijke functie: regelmatige dialoog, inhoudelijke collectieve discussie, bescherming van werknemersrechten en het opbouwen van vakbondsinstellingen op de werkplek en in woonwijken. De Boerenbond verbindt coöperaties, clusters, verwerkingsbedrijven en markten. De Vrouwenbond neemt het voortouw in programma's voor sociale zekerheid, gezinsgeluk en geestelijke gezondheidszorg.

De Vereniging van Veteranen en Oud-Volkspolitieagenten is een pijler van discipline, orde en misdaadpreventie in de gemeenschap. Vermijd absoluut formalistische bewegingen, frequente vergaderingen, mooie rapporten maar weinig resultaten.

Sociaal-politieke organisaties en vakbonden vormen de 'gemeenschappelijke thuisbasis' van elke sociale gemeenschapsgroep die opereert volgens expertise, beroep en vakgebied. Hierdoor zijn ze daadwerkelijk verenigd, hebben ze een sterke identiteit en zijn ze zeer professioneel.

Houd “3 dichtbij”, “5 moet”, “4 nee”

De secretaris-generaal merkte op dat het beleid geïnstitutionaliseerd moest worden tot een verplicht proces: Mensen weten - mensen bespreken - mensen doen - mensen controleren - mensen houden toezicht - mensen profiteren. Stel een reeks criteria op "3 publiek - 3 toezicht": publiceer doelen - middelen - voortgang; toezicht door het Volk - Front - pers.

Secretaris-generaal van Lam, premier Pham Minh Chinh en afgevaardigden die het congres bijwonen. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Elk programma voor sociale zekerheid heeft een deadline, outputnormen en impactindex. Aan het eind van elk kwartaal moet het programma openbaar worden geëvalueerd en moeten de meningen van de begunstigden worden verzameld. Vertegenwoordigers van werknemers, bedrijven, autoriteiten, het Vaderlands Front en vakbonden nemen hieraan deel.

Pas de formule 3 Eenvoudig - 3 Duidelijk - 3 Meetbaar toe: Gemakkelijk te begrijpen - Gemakkelijk te onthouden - Gemakkelijk uit te voeren; Duidelijke doelen - Duidelijke verantwoordelijkheden - Duidelijke deadlines; Meet input - Meet output - Meet impact. Elke lidorganisatie registreert "één groot resultaat per kwartaal", "twee doorbraken per jaar"; openbaar op het elektronische volgbord.

Zorg voor strenge controle, toezicht, beloningen en discipline. Zoek geen excuses, vermijd geen conflicten en streef niet naar prestaties.

Om bovenstaande zes aandachtspunten tot leven te brengen, bevestigde de secretaris-generaal dat de rol van het Permanent Comité, partijcomités op alle niveaus en elk partijlid doorslaggevend is.

Het Permanent Comité van het Partijcomité van het Vaderlandsfront moet werkelijk voorbeeldig zijn, durven denken, durven doen, durven verantwoordelijkheid nemen; de juiste doorbraken, de juiste mensen, de juiste taken kiezen; een soepel coördinatiemechanisme opzetten van centraal tot lokaal niveau; ernaar streven om in de eerste zes maanden van de ambtstermijn zes kernpunten af ​​te ronden.

Partijcomités op alle niveaus leiden en creëren voorwaarden voor het Front en de massaorganisaties zodat zij hun taken naar behoren kunnen uitvoeren, zonder bureaucratie; zij stellen duidelijke taken vast, verdelen middelen op transparante wijze, verwijderen barrières voor de basis en voeren periodiek een dialoog met de bevolking.

Partijleden die in het systeem van Front en massaorganisaties werken, moeten de kern vormen en de "3 nabijheidsregels" in acht nemen: dicht bij de bevolking, dicht bij de basis, dicht bij de digitale ruimte; "5 musts": moeten luisteren, moeten de dialoog aangaan, moeten een rolmodel zijn, moeten verantwoordelijkheid nemen, moeten resultaten rapporteren; "4 nos": geen formaliteiten, geen ontwijking, geen ontduiking, geen wanprestatie.

De secretaris-generaal stelde voor dat het congres de doelstellingen grondig en grondig zou bespreken. Keur alleen doelstellingen goed waarvan we zeker weten dat ze haalbaar zijn en ook daadwerkelijk haalbaar. De doelstellingen zouden beperkt moeten zijn, maar wel duidelijk, meetbaar en alomvattend.

De resolutie van het Partijcomité van het Vaderlandsfront en de Centrale Organisaties is geen kopie van de ontwerpresolutie van het 14e Congres; ze moet de identiteit van het Front hebben, specifiek zijn voor het grote nationale eenheidsblok, gemakkelijk te onthouden, gemakkelijk uit te voeren en gemakkelijk te controleren. Laat de resolutie er niet "goed uitzien op papier"; iedereen weet morgen, volgende week, volgend kwartaal wat hij moet doen.

Secretaris-generaal Lam en andere partij- en staatsleiders en voormalige leiders wonen het congres bij. (Foto: Thong Nhat/VNA)

De secretaris-generaal stelde een aantal mijlpalen voor de implementatie voor die het congres moet overwegen en oplossen: In de 3 maanden na het congres: de organisatie afronden, het implementatieplan voor de 3 consistenties publiceren, het "Digitale Frontportaal" lanceren, per provincie/stad 1 pilotmodel voor sociale dialoog en 1 pilotmodel voor gemeenschapsveiligheid selecteren.

In de 6 maanden na het congres: Organiseer gelijktijdig op alle niveaus, organisaties en vakbonden aan het front de "Maand van het luisteren naar de stem van het volk". Maak digitale kaarten over de problemen rond de bestaansmiddelen van mensen. Maak een einde aan de "omgekeerde kegel"-situatie in de Jeugdbond en de Vrouwenbond door de basis uit te breiden naar industrieterreinen, pensions en nieuwe plattelandsgebieden.

Binnen 1 jaar: onafhankelijke beoordeling van de provinciale index voor sociaal vertrouwen; bekendmaking van de resultaten over gemeenschapsveiligheid; replicatie van het model voor sociale dialoog als aan de criteria wordt voldaan.

De secretaris-generaal benadrukte dat het beschermen van de ideologische basis van de partij, het versterken van het vertrouwen van de bevolking, het behoud van culturele identiteit en het bevorderen van creativiteit en menselijkheid de zachte maar uiterst solide verdedigingslinies van de natie vormen. Het Front is de plek om de verbindende draad tussen de partij, de staat en het volk te weven; het is de plek om correct beleid om te zetten in correcte acties en correcte resultaten.

De secretaris-generaal hoopt dat we in deze termijn duidelijke veranderingen op lokaal niveau zullen zien: minder vergaderingen, meer werk en actie, minder slogans, meer resultaten, minder procedures, meer glimlachen van de bevolking.

In die geest riep de secretaris-generaal op tot eenheid, daadkrachtige, gedisciplineerde en creatieve acties, om de resolutie in werkelijkheid om te zetten en verwachtingen in prestaties, zodat het grote nationale eenheidsblok werkelijk een onuitputtelijke bron wordt voor een welvarend en gelukkig Vietnam, dat vastberaden op weg is naar de twee doelen voor de komende 100 jaar die door de partij zijn gesteld en door de bevolking worden verwacht.

(TTXVN/Vietnam+)

Bron: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-to-lam-de-khoi-dai-doan-ket-toan-dan-toc-la-nguon-luc-vo-tan-post1063426.vnp