Secretaris-generaal aan Lam: Organiseer het politieapparaat op drie niveaus: 'ministerie, provincie, gemeente', organiseer geen politie op districtsniveau

Secretaris-generaalvan Lam - Foto: VNA

Op de middag van 24 januari, na bijna twee werkdagen, werd de 13e Conferentie van het Centraal Comité van de Partij gesloten.

Screen en verwijder degenen die niet over de juiste kwaliteiten en vaardigheden beschikken.

In zijn slottoespraak verklaarde secretaris-generaal Lam dat het Centraal Comité met een geest van urgentie, verantwoordelijkheid en efficiëntie enthousiast en openhartig had gediscussieerd en een hoge mate van consensus had bereikt over de inhoud van het conferentieprogramma. Het Centraal Comité was het met name eens met het samenvattend rapport van Resolutie 18 en het plan om het organisatorische apparaat van het politieke systeem te stroomlijnen. Het Politbureau stelde vast dat het stroomlijnen van het organisatorische apparaat van het politieke systeem om efficiëntie, effectiviteit en efficiency te waarborgen een revolutie is. Daarom eist het Centraal Comité dat ministeries, departementen, afdelingen, eenheden en lokale overheden een zeer hoge politieke vastberadenheid hebben en synchroon maatregelen implementeren op basis van de resultaten die na zeven jaar implementatie van de resolutie zijn behaald.

Vooral de oorzaken en de lessen die het Centraal Stuurcomité heeft geleerd bij het samenvatten van Resolutie 18, zijn erop gericht deze revolutie te bevorderen om te voldoen aan de eisen, de taken van het land en de eisen van de bevolking in het nieuwe tijdperk.

Blijf onderzoek doen naar het algemene organisatorische model van het politieke systeem en verbeter het om te voldoen aan de ontwikkelingsvereisten in de nieuwe periode. Zorg ervoor dat het leiderschap, de bestuurscapaciteit en de strijdkracht van de Partij worden versterkt. Zorg voor de effectiviteit en efficiëntie van het staatsbeheer en het nationale bestuur. Zorg voor de kwaliteit van het toezicht en de maatschappelijke kritiek en bevorder het meesterschap van het volk.

Onderzoek en implementeer de inrichting van bestuurlijke eenheden in overeenstemming met de realiteit van eenheden, agentschappen en gemeenten, vergroot de ontwikkelingsruimte voor het bedrijfsleven en de bevolking, versterk de nationale en lokale middelen en elimineer resoluut tussenliggende niveaus. Verbeter dringend de instellingen en operationele mechanismen van agentschappen, eenheden en organisaties van het politieke systeem; definieer duidelijk de bevoegdheden en verantwoordelijkheden van wetgevende, uitvoerende en rechterlijke instanties.

Definieer duidelijk de verantwoordelijkheden tussen het centrale en lokale niveau en tussen de lokale overheden.

Bevorder decentralisatie en delegatie van bevoegdheden, zorg ervoor dat de centrale overheid het macro-management versterkt, synchrone en uniforme instellingen, strategieën, planningen en plannen opbouwt en een creatieve en ontwikkelende rol speelt.

Versterk de inspectie en het toezicht, volgens het motto "lokale beslissing, lokale actie, lokale verantwoordelijkheid".

Controleer, herzie en vul overlappende en ontoereikende documenten aan die de ontwikkeling belemmeren, ruim knelpunten op, maak alle middelen vrij en creëer een nieuw momentum voor de ontwikkeling.

Versterking van de autonomie, proactiviteit, creativiteit en eigen verantwoordelijkheid van agentschappen, eenheden en regio's, in combinatie met verbetering van de verantwoordingsplicht van leiders en een strikte controle van de macht.

Daarnaast moeten we de functies en taken blijven herzien, aanpassen, aanvullen en perfectioneren, en de interne organisatie van agentschappen, eenheden en organisaties stroomlijnen die betrokken zijn bij de herstructurering van het team van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers met voldoende kwaliteiten, capaciteit en aanzien die passen bij de taken, die passen bij de revolutionaire veranderingen, met de juiste kwantiteit en hoge kwaliteit, die voldoen aan de eisen en taken van de nationale ontwikkeling.

Zorg voor krachtige innovaties in de methoden voor werving, beoordeling, planning, training, plaatsing en inzet van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers in het politieke systeem.

Maak zo snel mogelijk passende mechanismen en regels bekend om goede kaderleden te selecteren en te arrangeren die werkelijk deugdzaam en getalenteerd zijn, die de wens hebben om bij te dragen en die het land en de bevolking werkelijk dienen. Deze kaderleden moeten in leiderschaps- en managementposities in het politieke systeem worden geplaatst.

Screen en verwijder degenen die niet over voldoende kwaliteiten, capaciteiten, aanzien... beschikken.

Op basis van de conclusies van de conferentie van vandaag verzocht secretaris-generaal Lam de agentschappen om de organisatie van de Partij, de Nationale Assemblee , het Vietnamees Vaderlandsfront en overheidsagentschappen zo snel mogelijk te institutionaliseren. Ook moesten de juridische documenten over de organisatie en werking van agentschappen en organisaties in het politieke systeem worden gewijzigd, aangevuld en geperfectioneerd. Dit moest in het eerste kwartaal van 2025 zijn afgerond.

Voer het project zo snel mogelijk uit om het lokale politieapparaat verder te stroomlijnen volgens het politiemodel met drie niveaus: ministerie, provincie, gemeente, zonder de politie op districtsniveau te organiseren.

Blijf onderzoek doen naar de opzet en herstructurering van inspectie-instanties en voltooi deze. Zorg ervoor dat deze gestroomlijnd, sterk, effectief, efficiënt en doeltreffend zijn en rapporteer aan het Politbureau voor overweging en besluitvorming.

Bij de implementatie van de nieuwe organisatorische opzet en het nieuwe apparaat moet ervoor worden gezorgd dat alle activiteiten van instanties en organisaties onafgebroken, zonder onderbreking plaatsvinden en zonder de normale activiteiten van mensen en bedrijven te beïnvloeden.

Zorg voor een goede implementatie van het regime en het beleid voor kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers die door de organisatorische regeling worden getroffen.

Tegelijkertijd moeten we goed werk leveren op politiek en ideologisch gebied, consensus creëren bij de uitvoering, de pioniersgeest en voorbeeldigheid van partijleden en functionarissen bevorderen en bereid zijn om persoonlijke belangen op te offeren voor de gezamenlijke ontwikkeling van het land.

Onderzoek het mechanisme voor het creëren van banen, zodat werknemers in de publieke sector kunnen overstappen naar werk in niet-gouvernementele sectoren, om het recht op werk voor alle burgers in de werkende leeftijd te garanderen. Zorg voor een plan om banen te creëren voor jongeren nadat ze hun militaire dienst hebben voltooid en terugkeren naar hun geboorteplaats. Streef ernaar dat alle burgers in de werkende leeftijd deelnemen aan het arbeidsproces en zo materiële welvaart voor de samenleving creëren.

Foto van de slotbijeenkomst - Foto: NT

2025 met een groeidoelstelling van 8% of meer

Secretaris-generaal Lam verklaarde dat het Centraal Uitvoerend Comité instemde met de aanvullende projecten voor sociaaleconomische ontwikkeling in 2025, met als doel een groei van 8% of meer en een continue groei met dubbele cijfers in de periode 2026-2030. Dit zijn de doelen die moeten worden nagestreefd om ons land te laten ontsnappen aan de middeninkomensval, in 2030 een ontwikkelingsland te zijn met een moderne industrie en een hoog gemiddeld inkomen, en in 2045 een ontwikkeld land met een hoog inkomen.

Het Centraal Uitvoerend Comité verzoekt de partijcomités op alle niveaus, partijorganisaties, autoriteiten, het Vaderlandsfront, politieke en sociale organisaties, kaderleden en partijleden om zich te richten op het synchroon implementeren van oplossingen, het vrijmaken en ontsluiten van alle hulpbronnen, het benutten van alle kansen en het maximaliseren van het potentieel en de sterkte voor een snelle en duurzame ontwikkeling.

Concentreer u op het bevorderen van 3 strategische doorbraken, met name institutionele doorbraken, omdat dit 'doorbraken van doorbraken' zijn en belangrijke en urgente oplossingen goed implementeren.

Secretaris-generaal Lam benadrukte dat het Centraal Comité instemt met het rapport waarin de richting en het bestuur van het Politbureau en het Secretariaat in 2024 worden geëvalueerd.

Het Centraal Comité heeft grote waardering voor de openhartigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en openheid van het Politbureau en het Secretariaat bij het organiseren van evaluatie, kritiek en zelfkritiek.

Bevestigend dat het Politbureau en het Secretariaat een collectief zijn van moed, solidariteit en een grote eenheid in wil en actie, allemaal voor het gemeenschappelijke doel van de Partij, het land en de natie.

Daarnaast is er sprake van grote ambitie, vooruitziendheid, innovatief denken, dicht bij de realiteit en met veel baanbrekende richtlijnen, waardoor de positieve effecten toenemen en het geloof in de samenleving over het nieuwe tijdperk van ontwikkeling van het land zich verspreidt.

Door de leiding en de richting van het Politbureau en het Secretariaat wordt de leidende en besturende rol van de Partij steeds verder geconsolideerd, wordt het vertrouwen van de bevolking in de Partij steeds sterker en groeit het internationale aanzien van de Partij steeds verder.

Maak afspraken over het personeelsplan van het Politbureau met betrekking tot de introductie en indeling van personeel voor de agentschappen na de reorganisatie.

De secretaris-generaal verklaarde dat het Centraal Comité drie extra functionarissen had gekozen voor de Centrale Inspectiecommissie. Ook de functie van voorzitter van de Centrale Inspectiecommissie werd benoemd en één extra lid van het Politbureau en één extra lid van het Secretariaat werden met een vrijwel absolute meerderheid van stemmen gekozen.

Tegelijkertijd moet worden ingestemd met het stopzetten van de deelname van een functionaris aan het Centraal Uitvoerend Comité, omdat deze de partijdiscipline heeft overtreden.

Het Centraal Comité is het eens met het plan van het Politbureau om personeel te werven en te plaatsen voor de agentschappen nadat de nieuwe organisatiestructuur is gereorganiseerd en geconsolideerd.

De consolidatie van de Centrale Inspectiecommissie en de toevoeging van leden aan het Politbureau en het Secretariaat zullen bijdragen aan het versterken van het leiderschap van de Partij, het verbeteren van de effectiviteit van het inspectie- en toezichtswerk en tegelijkertijd de voorbereidingen treffen voor het personeel voor het komende 14e Nationale Congres.

Het door het Centraal Comité goedgekeurde plan voor de introductie van personeel vormt een belangrijke basis voor het Politbureau om het plan officieel in te dienen bij de staatsorganen voor verkiezingen en goedkeuring volgens de regelgeving. Dit draagt bij aan het waarborgen van een effectieve en efficiënte werking van het nieuwe apparaat en het voldoen aan de eisen van de nationale ontwikkeling in de komende periode.

Tuoitre.vn

Bron: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-bo-may-cong-an-3-cap-bo-tinh-xa-khong-to-chuc-cong-an-cap-huyen-20250124160804962.htm