Samenvatting van de meer dan 2 jaar durende uitvoering van het project "Versterking van de leiderschapscapaciteit van vrouwen in het hoger onderwijs in het tijdperk van digitale transformatie en globalisering"

Op de middag van 28 februari 2024 vond een workshop plaats om het project "Het versterken van de vrouwelijke leiderschapscapaciteit in het hoger onderwijs in de richting van digitale transformatie en globalisering" (EWL) samen te vatten. Het evenement werd fysiek georganiseerd aan de Vietnam National University in Hanoi en online door het Center for Financial Integrity & Business van Coventry University in het Verenigd Koninkrijk.

Het project “Het versterken van de capaciteit van vrouwelijke leiders in het hoger onderwijs in het tijdperk van digitale transformatie en globalisering” (EWL) wordt gesponsord door de British Council en voorgezeten door de deelname van instellingen voor hoger onderwijs, waaronder: Hanoi National University (gastland), Coventry University (VK), Phenikaa University, University of Economics and Business Administration - Thai Nguyen University.

Het project beoogt de capaciteit van vrouwelijke leiders in hogeronderwijsinstellingen in Vietnam te versterken en zo de empowerment van vrouwelijke leiders in de huidige context van digitalisering en globalisering te bevorderen. De doelstellingen van het project zijn allemaal gericht op de implementatie van digitale transformatie- en innovatiestrategieën van Vietnamese hogeronderwijsinstellingen.

Het project ging officieel van start in januari 2022, nadat er bijna 3 jaar lang met succes een reeks activiteiten was georganiseerd, waaronder: internationale conferenties, dialoogprogramma's, trainingen en e-learningcomponenten (waaronder 6 modules) in het LMS-systeem van de Nationale Universiteit van Hanoi .

Door de implementatie van het project is een netwerk van vrouwelijke leiders ontwikkeld, waarmee de basis is gelegd voor toekomstige samenwerking op het gebied van onderzoek en opleiding. Er is met name een netwerk van meer dan 600 onderzoekers en vrouwelijke leiders in binnen- en buitenland opgezet om kennis en vaardigheden uit te wisselen ter verbetering van de leiderschapscapaciteiten van vrouwen in de context van globalisering en digitale transformatie.

Gedurende de ruim twee jaar durende uitvoering heeft het project veel afgevaardigden aangetrokken, waaronder wetenschappers, beleidsmakers, universiteitsbestuurders, docenten en onderzoekers uit het Verenigd Koninkrijk, Australië, Maleisië, Indonesië en Vietnam.

Assoc. Prof. Dr. Tran Thi Thanh Tu - Hoofd van de afdeling Wetenschap en Technologie van VNU, Hoofd van de Projectgroep, presenteerde een overzichtsrapport over de projectsituatie en de implementatieresultaten.

Projectteamleider, universitair hoofddocent Dr. Tran Thi Thanh Tu, beoordeelde dat het project heeft bijgedragen aan het vergroten van het bewustzijn van genderkwesties en -uitdagingen waarmee vrouwelijke leiders worden geconfronteerd; het verbeteren van de digitale vaardigheden van vrouwelijke leiders bij instellingen voor hoger onderwijs op het gebied van digitaal universitair management; en het ontwikkelen van een ondersteuningsnetwerk om vrouwelijke leiders continu te helpen bij het bereiken van meer gendergelijkheid.

Het project is een praktische activiteit die bijdraagt aan de missie van de Hanoi National University Scientists Club: het verbinden van managers en wetenschappers uit binnen- en buitenland, met name wetenschappers en vrouwelijke leiders uit het Verenigd Koninkrijk en de ASEAN-regio, om het doel te bereiken om de capaciteit en de rol van vrouwelijke leiders in het hoger onderwijs in Vietnam te vergroten, zodat ze zich kunnen aanpassen aan de nieuwe context.

De heer Phung Danh Thang, adjunct-hoofd van het dagelijks bestuur van de Wetenschappersclub van de Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi, hield een toespraak tijdens de workshop.

Volgens de heer Phung Danh Thang, adjunct-hoofd van de raad van bestuur van de Hanoi National University Scientists Club, ligt de sleutel tot het succes van het project in het opzetten van een netwerk van vrouwelijke leiders in instellingen voor hoger onderwijs. Dit netwerk moet de uitwisseling van kennis, het delen van ideeën en ervaringen op het gebied van onderzoek en management vergemakkelijken en vrouwelijke leiders aan universiteiten ondersteunen om zich beter aan te passen aan het digitaliserings- en globaliseringsproces in Vietnam.

"Dit is de laatste workshop binnen het projectkader, maar ik geloof dat het evenement van vandaag nieuwe mogelijkheden en uiterst sterke verbindingen zal creëren tussen het netwerk van partners en wetenschappers op het gebied van de volgende onderwerpen, met als doel vrouwelijke leiders en vrouwelijke wetenschappers zich beter aan te passen en te integreren in de maatschappelijke veranderingen die in de toekomst een grote impact zullen hebben op het Vietnamese hoger onderwijs", benadrukte de heer Phung Danh Thang.

Afgevaardigden die de workshop aan de Hanoi National University in Vietnam bijwoonden, kwamen via een onlineplatform in contact met Coventry University in het Verenigd Koninkrijk.

Tijdens de workshop, nadat de groep wetenschappers die het project uitvoerden het rapport over het overzicht van de situatie en de resultaten van de projectuitvoering had gepresenteerd, waren de aanwezige afgevaardigden: universitair hoofddocent, Dr. Nguyen Thu Thuy - directeur van de afdeling Universiteiten, Ministerie van Onderwijs en Opleiding; Mevr. Donna McGowan - directeur van de British Council Vietnam, de projectsponsor; Mevr. Tran Binh Minh - adjunct-hoofd van de afdeling Industrie en Veldeconomisch Onderzoek, Centraal Instituut voor Economisch Management Onderzoek; universitair hoofddocent, Dr. Do Anh Tai - voormalig voorzitter van de Vereniging van Thai Nguyen Universiteit voor Economie en Bedrijfskunde; Universitair hoofddocent dr. Nguyen Phu Khanh - vicerector van de Phenikaa-universiteit, professor dr. Tran Xuan Tu - directeur van het Instituut voor informatietechnologie - VNU hielden ook een toespraak over onderzoek, evaluatie, opmerkingen en bijdragen aan het implementatieproces, evenals de projectresultaten en gedeelde ervaringen uit praktische activiteiten van instellingen voor hoger onderwijs, die bijdroegen aan de algemene samenvattende resultaten van de groep wetenschappers die het project "Verbetering van de capaciteit van vrouwelijke leiders in het hoger onderwijs in het tijdperk van digitale transformatie en globalisering" (EWL) uitvoerde.

MSc. Hoang Bao Ngoc, hoofd projectmanager, gaf de online workshop over het verbinden van de brug tussen Hanoi en Vietnam met de brug tussen Coventry en het Verenigd Koninkrijk.

Door een digitaal platform te bouwen en een virtuele ruimte te bieden, heeft het project een netwerk van vrouwelijke leiders aan universiteiten gecreëerd om deel te nemen en kennis en ideeën uit te wisselen. Bovendien zullen professoren van leiders uit het Verenigd Koninkrijk, ASEAN en Vietnam hun ervaringen en kennis op het gebied van digitalisering en globalisering delen in het netwerk. Dit zal vrouwelijke leiders helpen zich beter aan te passen aan het digitaliserings- en globaliseringsproces in Vietnam.

Na afloop van het project blijven de leden hun ontwikkelingsplannen opstellen en krijgen ze ondersteuning van professoren en leiders in het Verenigd Koninkrijk en Vietnam om hun plannen uit te voeren en te voltooien bij onderwijs- en onderzoeksinstellingen op hun werkplekken. Tegelijkertijd blijven ze ondersteuning ontvangen van het netwerk via digitale platforms die het projectteam heeft gebouwd en verbonden tijdens het implementatieproces van het project.