De Maand van de Arbeid wordt dit jaar grootschalig georganiseerd, met een divers aanbod aan activiteiten, waarvan het "Cultureel Festival voor Arbeiders - Waarden Verbinden, Liefde Verspreiden" het meest in het oog springt. Dit festival creëert een ruimte voor interactie en verbondenheid tussen werknemers in de stad.
Tijdens de openingsceremonie overhandigde het organisatiecomité 300 geschenken aan werknemers en arbeiders in moeilijke omstandigheden en aan gezinnen die in aanmerking komen voor voorkeursregelingen. Elk geschenk bestond uit 2 miljoen VND in contanten en cadeaus ter waarde van minstens 500.000 VND, waarmee praktische steun werd geboden aan de werknemers.
Naast materiële ondersteuning richt het programma zich ook op het vergroten van het bewustzijn en de vaardigheden op het gebied van veiligheid op de werkplek door middel van trainingen over brandpreventie en -bestrijding. Werknemers worden voorzien van basiskennis en oefenen met gesimuleerde scenario's, wat bijdraagt aan een verbeterd risicopreventiebewustzijn in de productie en het dagelijks leven.
Daarnaast werden activiteiten zoals het seminar ter ere van de Arbeidersmaand, het ondertekenen van samenwerkingsovereenkomsten met medische instellingen en de toekenning van 12 'vakbondsonderkomens' voortgezet. Het 'Ledenwelzijnsprogramma' trok een groot aantal werknemers aan met 1.500 kortingsbonnen ter waarde van 150.000 VND per stuk, waarmee de kosten van levensonderhoud werden verlaagd.
Veel werknemers die aan het programma deelnamen, waardeerden de praktische aard van de activiteiten. Mevrouw Hoang Quy, leerkracht op kleuterschool nummer 12 (wijk Nhieu Loc), zei dat de geschenken voornamelijk bestonden uit essentiële benodigdheden, samen met kortingsbonnen van ongeveer 30%, wat aanzienlijk hielp om kosten te besparen in een tijd van stijgende prijzen. Ze sprak de hoop uit dat de stad deze ondersteuningsprogramma's zou blijven handhaven en uitbreiden, zodat meer werknemers ervan zouden kunnen profiteren.
Mevrouw Le Thi Giau, voorzitter van de raad van bestuur van Binh Tay Food Company, die al vele jaren bij het programma betrokken is, zei dat het bedrijf door zal gaan met de activiteiten waarbij 20-30% korting wordt geboden op essentiële voedingsmiddelen in het kader van het "Welzijnsprogramma voor vakbondsleden". Daarnaast worden er 2000 gratis maaltijden en drankjes verzorgd voor de deelnemende werknemers. Volgens haar is dit zowel een maatschappelijke verantwoordelijkheid als een blijk van dankbaarheid jegens het personeel.
Volgens de heer Bui Thanh Nhan, voorzitter van de vakbondsfederatie van Ho Chi Minh-stad, is de Maand van de Arbeid niet alleen een gelegenheid om aandacht te besteden aan het materiële en spirituele welzijn van werknemers, maar ook om de rol van de arbeidersklasse in de sociaaleconomische ontwikkeling te bevestigen. De activiteiten zijn erop gericht het vertrouwen en de band tussen vakbondsleden en de vakbondsorganisatie te versterken, terwijl tegelijkertijd innovatie en creativiteit worden gestimuleerd en de arbeidsproductiviteit in de context van de digitale transformatie wordt verbeterd.
Een nieuw aspect van de Maand van de Arbeid dit jaar is de verschuiving van traditionele welzijnsactiviteiten naar een alomvattend ondersteuningsmodel. De programma's zijn ontworpen om de vaardigheden van werknemers te verbeteren, met name digitale vaardigheden, veiligheidsbewustzijn en aanpassingsvermogen aan de moderne werkomgeving. De vakbond van de stad versterkt ook de banden met bedrijven, zorginstellingen en dienstverleners om een duurzaam welzijnsecosysteem op te bouwen, en past digitale transformatie toe in het beheer en de uitvoering om de effectiviteit van de welzijnsprogramma's te verbeteren.
Bron: https://baotintuc.vn/anh/tp-ho-chi-minh-tren-2000-lao-dong-du-khai-mac-thang-cong-nhan-20260428184120510.htm
Reactie (0)